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        緊盯“四風(fēng)”變異問題,堅決扼住腐敗新動向

        2018-12-07 16:02:24閆慧安徽省淮南市公路管理局壽縣分局
        新商務(wù)周刊 2018年8期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督建設(shè)

        文/閆慧,安徽省淮南市公路管理局壽縣分局

        1 “四風(fēng)”變異問題表現(xiàn)形式

        1.1 公款吃喝玩隱身。

        自中央八項規(guī)定以來,明目張膽的公款吃喝明顯減少,但并沒有完全銷聲匿跡,而是以更隱蔽的形式出現(xiàn)。一是吃喝地點改頭換面:由高檔豪華飯店轉(zhuǎn)移到偏僻隱蔽的農(nóng)家樂、“家庭式會所”,不少機關(guān)單位以減少單位招待費用為名,紛紛建立內(nèi)部食堂,成為同城請吃、公款吃喝的“避風(fēng)港”。二是支出方式移花接木:有的將招待費開成辦公用品費、差旅費、零星施維修費等,想方設(shè)法報銷;有的虛報接待人數(shù),給超標(biāo)準(zhǔn)接待費用穿上合法的外衣;有的將公務(wù)接待費用與職工食堂餐費混賬管理,刻意隱瞞公款吃喝;有的借招商引資之名,掩飾公款吃喝之實等等。

        1.2 公車私用玩變種。

        有的“私車公養(yǎng)”,一些領(lǐng)導(dǎo)干部以使用私車辦公事為由,將私家車產(chǎn)生的費用從單位報銷;有的“公卡私用”,以單位公務(wù)車為名充值加油卡,具體加油的次數(shù)、用油車輛、行程等卻沒有明細的賬目;有的單位以節(jié)假日工作不準(zhǔn)用公車或標(biāo)志車輛不方便協(xié)調(diào)工作為由,放著單位車輛不用,從特定利益關(guān)系人手中租車,支付高于常規(guī)的費用;有的以各種名義長期借用下屬單位的車輛;有的單位在實行車改后,保留的公車使用管理不規(guī)范,存在領(lǐng)導(dǎo)干部既拿車補又用公車的現(xiàn)象。

        1.3 違規(guī)收送禮玩潛水。

        由直接送煙酒實物、購物卡轉(zhuǎn)為發(fā)微信“紅包”、網(wǎng)購禮品直接送達等新型手段。有的利用工作便利,對管理服務(wù)對象“順便”推薦介紹業(yè)務(wù),從中“不經(jīng)意”收受感謝費等等。

        1.4 超標(biāo)辦公用房玩變臉。

        有的單位為了應(yīng)對上級檢查,在領(lǐng)導(dǎo)的大辦公室門上掛上小會議室、接待室、支部活動室等多塊牌子,或是在辦公室內(nèi)多放幾張桌子、擺幾臺電腦,制造出多人辦公的假象,而實際享用的面積沒有任何改變,非但沒有起到節(jié)約資源的作用,反而造成了更大浪費。

        2 隱形變異“四風(fēng)”問題產(chǎn)生原因分析

        2.1 少數(shù)黨員干部認識不到位。

        由于受長期慣性思維的影響,少數(shù)黨員干部還存在僥幸心理,認為整治“四風(fēng)”問題也許只是一陣風(fēng),對“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”缺乏深刻的認識。覺得自十八大以來,嚴抓作風(fēng)建設(shè)問題都五個年頭了,該糾的也糾差不多了,遲早要節(jié)奏放緩、力度減弱。所以存在松一口氣思想。甚至錯誤的認為只要手法巧妙點、行為隱蔽點、知道的人少點不會出什么大問題。有的黨員干部還依然存在特權(quán)思想,始終認為自己是領(lǐng)導(dǎo),肩上的擔(dān)子比一般人重,付出的多,偶爾有一點特殊、輕微違規(guī)不為過。

        2.2 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)缺乏擔(dān)當(dāng)意識,責(zé)任落實不到位 。

        少數(shù)單位黨委、紀委在落實全面從嚴治黨、強化執(zhí)紀監(jiān)督上缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),有的存在畏難情緒,怕得罪人、傷和氣,工作被動應(yīng)付;有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為單位職工違紀是自家的事,家丑不可外揚,輕描淡寫點到即止;有的單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)不健全,發(fā)現(xiàn)隱形變種“四風(fēng)”問題的能力不足,查處問題時失之于寬、失之于軟,工作不主動、推進不深入。

        2.3 群眾主動參與監(jiān)督還不到位。

        從目前來看,群眾對干部作風(fēng)方面監(jiān)督作用發(fā)揮得還不夠,群眾參與監(jiān)督的積極性和主動性不高。有的怕遭到打擊報復(fù),不敢監(jiān)督;有的只要不損害自己的利益,就事不關(guān)己、明哲保身,不愿監(jiān)督;有的不了解監(jiān)督舉報的渠道和方式,不熟悉作風(fēng)建設(shè)的紀律政策,不會監(jiān)督。

        2.4 作風(fēng)建設(shè)制度相關(guān)規(guī)定仍然存在漏洞。

        十八大以來,盡管各地各部門出臺的作風(fēng)建設(shè)制度不少,但對一些細節(jié)性的規(guī)定仍存在疏漏,在具體執(zhí)行過程中讓一些別有用心的人鉆了空子,也給監(jiān)管部門帶來了一些困惑和難度。

        3 有關(guān)對策和建議

        3.1 強化責(zé)任意識,進一步落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

        各級黨委要把管黨治黨作為第一要務(wù),牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是瀆職、抓不好黨建就是失職的理念,切實把全面從嚴治黨的政治責(zé)任扛在肩上,抓在手上。要把紀律挺在前面,常研究、常部署、抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓、抓具體、具體抓,管好班子、帶好隊伍、管好自己。堅決克服重業(yè)務(wù)、輕政治等不良傾向,及時發(fā)現(xiàn)和解決職責(zé)范圍內(nèi)的問題,充分運用好“四種形態(tài)”,把咬耳扯袖、紅臉出汗作為常態(tài),抓早、抓小、抓實、抓細,敢抓敢管,真管嚴管,共同扛起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工,自覺主動抓好分管領(lǐng)域、單位、部門黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴格履行“一崗雙責(zé)”,認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《問責(zé)條例》,把全面從嚴治黨各項落到實處。

        3.2 堅持突出重點,釋放嚴查信號。

        緊盯重點對象,強化對矛盾突出、群眾關(guān)注度高的部門領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。突出重點問題,加強對發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要等“四風(fēng)”問題的監(jiān)管力度。把控重要節(jié)點,在元旦、春節(jié)、端午、“五一”、中秋、國慶等年節(jié)假期、重要時間節(jié)點,加大明察暗訪力度,持續(xù)釋放從嚴查處“四風(fēng)”問題的強烈信號。

        3.3 強化執(zhí)紀懲治。

        綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對苗頭性、傾向性問題,堅持抓早抓小,靈活運用約談函詢、警示誡勉等措施。對禁而不絕的“四風(fēng)”問題,堅持露頭就打,點名道姓通報曝光。對隱形變異的“四風(fēng)”問題,堅持現(xiàn)形就抓,層層剝開“四風(fēng)”隱身衣。對頂風(fēng)違紀“四風(fēng)”問題,嚴肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,通過強化“一案雙查”,倒逼主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落到實處。對一些改頭換面的“四風(fēng)”問題,還要對提供場所、經(jīng)費和條件的相關(guān)部門和責(zé)任人員作出嚴肅處理,釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

        3.4 加強隊伍建設(shè),進一步提高紀檢干部的業(yè)務(wù)水平。

        黨委要不斷加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),加大對紀檢監(jiān)察工作的支持力度。拓寬用人渠道,配齊配強專、兼職紀檢干部。紀檢干部在實際工作中要認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,嚴格規(guī)范執(zhí)紀審查制度規(guī)定和工作程序,在黨風(fēng)廉政建設(shè)中充分發(fā)揮“探照燈”和“顯微鏡”作用。

        4 結(jié)語

        綜上所述,廣大黨員干部應(yīng)該認清形勢,戒除僥幸心理,以觸及思想深處的力度查擺自身作風(fēng)問題,為改作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾提供源源不斷的思想原動力,堅持正人先正己、凡事從自身做起的堅定決心,從思想深處抵制一切及時行樂的思想、一切貪圖私利的行為、一切無所作為的作風(fēng)。

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