文/秦歌，山東魯泰供應(yīng)鏈物流有限公司

1 開展思想政治工作的重要性

在政府的有關(guān)重要工作會(huì)議中明確指出，應(yīng)重視企業(yè)的思想政治工作，將思想政治工作落實(shí)到企業(yè)的發(fā)展過程中，并推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。這些都有力的說明在當(dāng)前形勢(shì)下，思想政治工作對(duì)于我國(guó)企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用。思想政治工作的順利開展對(duì)于企業(yè)的良性發(fā)展具有保障作用。對(duì)于企業(yè)而言，積極開展思想政治工作，提升思想政治工作效率，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的順利發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。

2 試論如何做好單位思想政治工作的主要舉措

2.1 強(qiáng)化思想政治工作意識(shí)

人本思想是現(xiàn)代企業(yè)管理理念的重要思想，然而在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中能真正做到將人本思想作為核心理念的企業(yè)并不多。眾所周知，企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，從事重體力勞動(dòng)的員工數(shù)量和比例都比較大，對(duì)于企業(yè)而言，全面貫徹落實(shí)人本思想具有非常重要的戰(zhàn)略和現(xiàn)實(shí)意義。而做好思想政治工作是全面貫徹和落實(shí)人本思想的重要保證，企業(yè)一定要強(qiáng)化政工人員和企業(yè)員工的政工意識(shí)，只有政工人員和企業(yè)員工都能夠就思想政治這一工作性質(zhì)產(chǎn)生共鳴、達(dá)成共識(shí)，才能保證思想政治工作的順利開展，才能真正貫徹和落實(shí)人本思想。具體的思想政治工作中，要密切關(guān)注企業(yè)內(nèi)的一線員工，通過全面的、持續(xù)的調(diào)研了解其日常生活需求，給予其充分的幫助。此外要將思想政治工作和企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合，充分發(fā)揮出思想政治工作對(duì)企業(yè)管理的促進(jìn)和推動(dòng)作用，喚起企業(yè)全體員工對(duì)思想政治工作的重視。

2.2 培養(yǎng)政工人才，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

就現(xiàn)階段而言，企業(yè)開展思想政治工作所面臨的最大困境是人才斷檔的問題，然而思想政治工作的開展必須依賴于人力，依賴于人才。所以，培育一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，是企業(yè)開展思想政治工作的關(guān)鍵。企業(yè)政工人員的信仰覺悟及其業(yè)務(wù)能力是考量其綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)，政工隊(duì)伍建設(shè)過程中，一定要以培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才為目標(biāo)。只有這樣，才能使企業(yè)思想政治工作的開展緊跟市場(chǎng)快速發(fā)展的步伐，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中依靠員工的力量占領(lǐng)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

2.3 正確處理政治思想矛盾，切實(shí)維護(hù)職工群眾利益

長(zhǎng)期積累的矛盾和問題不能及時(shí)解決，潛伏著較大的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。職工群眾對(duì)社會(huì)的不滿意和對(duì)企業(yè)的不信任情緒，往往會(huì)由于一個(gè)非常偶然的事件而引發(fā)。企業(yè)因人員多、流動(dòng)大、素質(zhì)低、成分雜，表現(xiàn)得較為突出。所以如何協(xié)調(diào)好職工群眾內(nèi)部矛盾，是企業(yè)思想政治工作的重中之重。以人為本是和諧社會(huì)的核心，也是企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有從職工的根本利益出發(fā)，充分考慮職工的根本利益和合理訴求，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，出臺(tái)防范措施，認(rèn)真解決職工在各種關(guān)系中碰到的新情況、新問題。盡可能把問題解決在基層，化解在萌芽之中，把黨的關(guān)懷和行政的幫助，落實(shí)到實(shí)現(xiàn)職工的合法權(quán)益上，落實(shí)到為職工工作和生活提供服務(wù)上。思想政治工作才會(huì)得到職工群眾的支持和擁護(hù)。職工內(nèi)部矛盾也才能因此得到及時(shí)有效化解。

2.4 注重政工宣傳方式的創(chuàng)新

企業(yè)的政工宣傳要注重與企業(yè)文化的聯(lián)系，并在創(chuàng)新工作的過程中認(rèn)真踐行與思想政治工作有關(guān)的相應(yīng)理念。政工宣傳方式的創(chuàng)新要注意以下幾點(diǎn)：一是要不斷提升企業(yè)一線員工的思想素質(zhì)，加強(qiáng)職工的培訓(xùn)力度。針對(duì)于普通一線職工思想素質(zhì)偏低的問題，各個(gè)企業(yè)應(yīng)該全面提升文化滲透的力度，讓職工在培訓(xùn)過程中不斷提升自己、完善自己，深刻理解政工部門宣傳創(chuàng)新模式的新體驗(yàn)。二是政工宣傳工作要始終堅(jiān)持“以人為本”，并在“以人為本”的理念下不斷更新自己的宣傳思路與宣傳手段，只有堅(jiān)持這些工作原則才能在宣傳的工作環(huán)節(jié)中真正體現(xiàn)創(chuàng)新性。

政工宣傳還要注重宣傳內(nèi)容的創(chuàng)新。企業(yè)的政工人員陳舊的思維嚴(yán)重，在開展工作的過程中陳詞濫調(diào)較多，缺乏新意，員工較為抵觸。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合單位職工的實(shí)際情況開展具有針對(duì)性的創(chuàng)新性工作。在政工宣傳中換位思考，尊重理解每一個(gè)基層員工，動(dòng)用政工宣傳力量讓全體職工凝心聚力，從心底深處真正將自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊密的聯(lián)合在一起，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。特別是對(duì)于企業(yè)而言，在經(jīng)濟(jì)急速轉(zhuǎn)型的今天，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，政工宣傳部門應(yīng)該常常深入職工群眾一線，了解他們的所感所想，為他們排憂解難，成為職工群眾心靈上的“港灣”。同時(shí)，政工部門還應(yīng)該建立一支高水平、高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的工作積極性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。

企業(yè)政工部門宣傳方式的創(chuàng)新任重而道遠(yuǎn)。企業(yè)政工部門的工作人員應(yīng)該不斷強(qiáng)化自己的管理意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，工作中與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，用全新的思想武裝自己，讓政工宣傳創(chuàng)新工作方式變得有章可循。

2.5 完善支部建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

近年來，我們繼續(xù)完善黨支部活動(dòng)陣地，以“12345”工作思路為指導(dǎo)，圍繞全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任和公司年度工作目標(biāo)，規(guī)范了黨建工作流程。積極落實(shí)公司職代會(huì)、工作會(huì)和黨委工作會(huì)精神，踐行“雙為”理念，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部凝聚力量，攻堅(jiān)克難，努力奮斗，為推進(jìn)后勤市場(chǎng)化運(yùn)行及契約化管理做出了巨大的貢獻(xiàn)。公司各項(xiàng)工作的順利完成，黨員的先鋒模范起著重要作用。我們結(jié)合公司實(shí)際繼續(xù)引深了“三基”建設(shè)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作為主線，以集團(tuán)公司推行“契約化管理”為契機(jī)，構(gòu)建黨建工作框架，引導(dǎo)黨員干部立足本職，崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，使公司上上下下正氣暢通。

3 結(jié)束語

企業(yè)要重視企業(yè)政工干部的素質(zhì)提升。一旦政工干部隊(duì)伍自身素質(zhì)得以提升之后，那么憑著較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)、優(yōu)良的工作作風(fēng)以及為人民群眾服務(wù)的工作宗旨，就會(huì)獲得企業(yè)基層職工的更多信任，就會(huì)有更多企業(yè)職工積極配合政工干部的相關(guān)工作，企業(yè)員工上下一心，企業(yè)凝聚力不斷加強(qiáng)，勢(shì)必會(huì)推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。