石波

華能瀾滄江水電股份有限公司苗尾·功果橋水電廠 云南大理 672708

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上貢獻(xiàn)巨大，從建國(guó)初期到現(xiàn)今，國(guó)有企業(yè)面臨了多次變革和沖擊，仍然是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱和重要支撐，也是與跨國(guó)公司相抗衡的主力軍。我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量增長(zhǎng)，發(fā)展理念也轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”，國(guó)企在其中肩負(fù)重任。黨建工作作為企業(yè)內(nèi)部政治的保證，提高其科學(xué)化水平的重要性也將日益明顯。

1 黨建工作科學(xué)化水平的概述及意義

十九大召開(kāi)后，黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)，有了新的要求，其中一項(xiàng)基本要求是對(duì)黨建工作質(zhì)量的提高。黨建工作科學(xué)化水平目前不高，主要是因?yàn)樾聲r(shí)期黨建工作還沒(méi)有打破格局，沒(méi)有用寬闊的思維來(lái)迎接新時(shí)期賦予的內(nèi)容。黨建工作的科學(xué)化水平包含了其規(guī)范性、創(chuàng)新性、實(shí)效性及科學(xué)性，要求我國(guó)黨員干部要在嚴(yán)肅的組織生活中經(jīng)常且自覺(jué)的提升黨性修養(yǎng)；在過(guò)去的封閉思想和守舊工作模式中自我突破，將創(chuàng)新思想貫穿于工作之中，觀念的創(chuàng)新引導(dǎo)機(jī)制的創(chuàng)新；黨建工作不能只是形式主義，要貼近黨員群眾，與實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持以人為本的原則來(lái)強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí)，從實(shí)際出發(fā)制定制度和要求，保障黨建工作開(kāi)展的準(zhǔn)確性與時(shí)效性；黨建工作因?yàn)楣ぷ鞣彪s，新時(shí)期又迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)，那么科學(xué)的安排工作是十分有必要的，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息化大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷進(jìn)步，我們可以利用這些新的技術(shù)來(lái)不斷提升科學(xué)化水平，讓黨建工作更加與時(shí)俱進(jìn)并融入群眾。

2 在國(guó)企中提高黨建工作科學(xué)化水平的重要性

2.1 更好的發(fā)揮政治引領(lǐng)

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需要方向給予正確的指引，在國(guó)企中，黨建組織機(jī)構(gòu)的建立健全對(duì)此有著很大幫助。國(guó)企中黨建工作有著發(fā)揮政治引領(lǐng)的核心功能，十九大給予了我們確定的路線，在未來(lái)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)中，確保各級(jí)黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)。這里筆者需要強(qiáng)調(diào)的是為了更好的發(fā)揮政治引領(lǐng)，一定要做到上機(jī)黨委的方針、工作部署全部落實(shí)，引導(dǎo)全員思想統(tǒng)一，共同為企業(yè)的發(fā)展而奮斗，同心同德。

2.2 強(qiáng)化組織保障

黨建工作的政績(jī)表現(xiàn)在組織保障的發(fā)揮上，在實(shí)際落實(shí)的過(guò)程中，務(wù)必要從第一責(zé)任人開(kāi)始履行，積極做好帶頭抓、主動(dòng)抓的工作，還可以在監(jiān)督督促中更好的發(fā)揮職責(zé)，帶領(lǐng)全員履行。此外是黨委書(shū)記和黨支部書(shū)記抓黨建工作責(zé)任清單及述職評(píng)議制度要堅(jiān)持履行，將清單與考核結(jié)合，對(duì)照清單一一落實(shí)。將考核制度及落實(shí)放到工作重點(diǎn)內(nèi)容之中，將考核結(jié)果納入黨務(wù)工作者年度績(jī)效考核體系，讓考核流程更加明確化、科學(xué)化、合理化，將考核的激勵(lì)作用發(fā)揮到極致，建設(shè)專業(yè)化的黨建工作隊(duì)伍。

2.3 增強(qiáng)國(guó)企內(nèi)部的凝聚力

我國(guó)一直堅(jiān)持以人為本，黨建工作的核心亦是如此，黨建工作中，職工思想問(wèn)題是一直以來(lái)的重心。以為職工解決問(wèn)題、做好事情為基礎(chǔ)，幫助職工的合法權(quán)益受到保障和維護(hù)，與職工共享改革發(fā)展成功。在工作中，筆者認(rèn)為人文關(guān)懷是十分重要的，國(guó)企內(nèi)人員量大，近些年來(lái)人員思想良莠不齊也是常態(tài)，要及時(shí)了解到困難職工、困難職工的復(fù)雜思想，并及時(shí)化解，穩(wěn)定員工思想和心理，對(duì)企業(yè)核心發(fā)展的大環(huán)境來(lái)說(shuō)是十分重要的。另外是工作氛圍要將以先進(jìn)為榮作為重點(diǎn)，讓員工在此氛圍中逐步學(xué)習(xí)先進(jìn)，最后達(dá)到人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，注重對(duì)先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的培養(yǎng)，利用好榜樣的力量，讓榜樣的示范和帶動(dòng)的作用充分發(fā)揮，促使企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生源源不斷的奮發(fā)精神，讓企業(yè)更有凝聚力與戰(zhàn)斗力，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不倒的地位。

2.4 注入創(chuàng)新的能力

民族進(jìn)步離不開(kāi)創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展也是如此。黨建在這一環(huán)節(jié)的重要作用是發(fā)揮其職責(zé)推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)。具體落實(shí)中應(yīng)先加強(qiáng)企業(yè)管理層的自身建設(shè)，將重大決策更加科學(xué)化并強(qiáng)有效的執(zhí)行。企業(yè)黨建工作要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的思路與對(duì)策相結(jié)合，從提升全員綜合素質(zhì)入手，運(yùn)用黨建工作來(lái)調(diào)動(dòng)全員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3 提升國(guó)企黨建科學(xué)化水平的途徑

3.1 樹(shù)立并強(qiáng)化企業(yè)憂患意識(shí)

世界不斷的發(fā)展，時(shí)代也不斷賦予給黨建工作新的挑戰(zhàn)，唯一不變的是應(yīng)對(duì)時(shí)代的發(fā)展，也要用發(fā)展的理念來(lái)適應(yīng)潮流。這就要求黨建工作必須做到與時(shí)俱進(jìn)并不斷借鑒國(guó)外先進(jìn)國(guó)家或先進(jìn)單位的一些理念和意識(shí)。筆者通過(guò)文獻(xiàn)調(diào)查，認(rèn)為憂患意識(shí)的樹(shù)立并強(qiáng)化是十分有意義的。因?yàn)閲?guó)家在不斷的發(fā)展中，面臨著轉(zhuǎn)折的時(shí)期，我們開(kāi)展黨建工作，在積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的同時(shí)，也要考慮到國(guó)有企業(yè)干部、黨員干部在發(fā)展中出現(xiàn)了膨脹心理，忘卻了初心，尤其是在轉(zhuǎn)型這一關(guān)鍵時(shí)期中，一旦出現(xiàn)不爭(zhēng)的行為甚至說(shuō)是腐敗，那么對(duì)黨建工作也會(huì)帶來(lái)重大的影響?；诖?，在工作中我們樹(shù)立憂患意識(shí)，在面臨難題的時(shí)候能積極應(yīng)對(duì)科學(xué)處理，又喜事發(fā)生事也不會(huì)過(guò)于得意以至于忘卻初心，對(duì)黨建工作科學(xué)化水平的提升有著重要意義。

3.2 堅(jiān)持以科學(xué)為原則，順應(yīng)健康發(fā)展的道路

從建國(guó)之初，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作就十分重視并委以重任，這是推動(dòng)我國(guó)發(fā)展方向的重要指引。十九大召開(kāi)以來(lái)，我國(guó)黨建工作中提出了科學(xué)發(fā)展這一新的指導(dǎo)理論，是從我國(guó)社會(huì)主義不斷發(fā)展中總結(jié)出的最新成功?？茖W(xué)發(fā)展觀是指，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)遵循我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮在那的規(guī)律，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，要做到由內(nèi)而外的自我修復(fù)和自我更新，對(duì)國(guó)企中自身不足支出查明并整改，做到率先垂范，向著科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)走出屬于自己特色的道路。

3.3 加大對(duì)國(guó)有企業(yè)自身素質(zhì)建設(shè)

“學(xué)習(xí)型”社會(huì)從十七大開(kāi)始到十九大召開(kāi)一直在不斷強(qiáng)調(diào)，這表明我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人在強(qiáng)調(diào)我們目前身處的時(shí)代特點(diǎn)，提醒國(guó)企也要將“學(xué)習(xí)”精神全方位落實(shí)。信息化社會(huì)的大背景下，互聯(lián)網(wǎng)將世界連接在了一起，我們可以通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)隨地了解到任何地方發(fā)生的任何事情，在這樣的大環(huán)境中，學(xué)習(xí)顯得尤為重要，而我國(guó)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)正是不斷進(jìn)步的象征?；诖?，黨建工作應(yīng)重視并指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)黨員干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，用知識(shí)來(lái)武裝自己，畢竟社會(huì)發(fā)展不斷的世界化，知識(shí)取勝的時(shí)代早已到來(lái)。筆者建議應(yīng)以終身學(xué)習(xí)為原則，樹(shù)立長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并分階段去實(shí)施，讓每一位國(guó)有企業(yè)黨員干部都在重視自身素質(zhì)發(fā)展的前提下不斷的充盈自己，從而讓企業(yè)的整體素質(zhì)也得到從內(nèi)到外的提升。筆者也相信這樣的學(xué)習(xí)氛圍一旦形成，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)精神的樹(shù)立也會(huì)帶來(lái)積極作用。

3.4 對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)在能力不斷提升

黨建工作并不只是為了企業(yè)的發(fā)展而不斷開(kāi)展，更是為了整個(gè)國(guó)家而不斷努力前進(jìn)，因此，國(guó)有企業(yè)黨員干部自身責(zé)任首先要自我明確。而不得不承認(rèn)的是，我國(guó)黨建工作的開(kāi)展時(shí)間久，但工作上積累的問(wèn)題也是難免的會(huì)與日俱增，無(wú)論是哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑都需要黨建工作者做到正視問(wèn)題所在，并勇于快速解決，杜絕任何借口的拖延。黨建工作中最常見(jiàn)的問(wèn)題也就是國(guó)企體制上的不健全或者是布局結(jié)構(gòu)不夠科學(xué)，針對(duì)這樣的問(wèn)題，筆者認(rèn)為應(yīng)該向同行業(yè)的佼佼者學(xué)習(xí)、進(jìn)修，吸取更多的經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)國(guó)企實(shí)際情況綜合構(gòu)建符合自身發(fā)展的體制，并將其健全和落實(shí)。在不斷的主動(dòng)吸收主動(dòng)融合的學(xué)習(xí)精神下，國(guó)企也會(huì)找到適應(yīng)自身發(fā)展一套方案，實(shí)現(xiàn)自身快速成長(zhǎng)，最終對(duì)自身能力全面提升，而實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的目標(biāo)。

4 結(jié)語(yǔ)

十八大過(guò)后，我國(guó)不斷發(fā)展也創(chuàng)造了很多成就，這對(duì)十九大日后工作的開(kāi)展帶來(lái)了希望也賦予了重任。提高黨建科學(xué)化水平，是新時(shí)代交給我們的任務(wù)，在執(zhí)行中必定會(huì)出現(xiàn)各種預(yù)料到或預(yù)料不到的難題，黨建組織應(yīng)堅(jiān)定信念，客服一切困難，主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，不拖延不躲藏不遮擋。遵循黨的指示去明確總體規(guī)劃，并將任務(wù)細(xì)化至具體，做到全面落實(shí)，進(jìn)一步保證國(guó)有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化、合理化、有效化，讓我國(guó)黨建工作的指導(dǎo)性及實(shí)踐性逐步加強(qiáng)并形成良性循環(huán)，在良性環(huán)境中不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也勢(shì)必會(huì)越來(lái)越強(qiáng)，對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力帶來(lái)由內(nèi)而外的提升。