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        高校輔導(dǎo)員在提升學(xué)生就業(yè)能力方面的研究

        2018-12-07 21:41:25
        活力 2018年21期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)輔導(dǎo)員理論

        (新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院 ,新鄉(xiāng)453003)

        一、輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中存在的主要問題

        (一)輔導(dǎo)員自身的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為欠缺

        隨著我國社會(huì)的不斷向前發(fā)展,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)在發(fā)生著轉(zhuǎn)變,而這種轉(zhuǎn)變往往都是根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要而具體體現(xiàn)的,具有很強(qiáng)的社會(huì)性。而作為指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的高校就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)制和內(nèi)容,始終是避不開自身存在滯后性這一根本問題的。而與滯后性相對(duì)的就是大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作所應(yīng)具有的時(shí)效性。因?yàn)檩o導(dǎo)員作為工作在第一線的思想政治教育工作者,是大學(xué)生未來發(fā)展的領(lǐng)路人。然而輔導(dǎo)員日常工作是十分繁瑣且有著非常高要求的工作,就業(yè)指導(dǎo)工作如果不能轉(zhuǎn)化成日常思想政治教育工作可以借助的載體和途徑,輔導(dǎo)員會(huì)在長(zhǎng)時(shí)間的日常工作中逐漸失去對(duì)于大學(xué)生就業(yè)工作時(shí)效性的認(rèn)知,對(duì)于就業(yè)形勢(shì)的理解則局限于理論,所進(jìn)行的指導(dǎo)也將不再具有時(shí)效性。此外,輔導(dǎo)員所學(xué)的專業(yè),一般都有著不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,并且與就業(yè)指導(dǎo)方面的理論存在著很大的差異。就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)該是一項(xiàng)更加貼近實(shí)踐的工作,而輔導(dǎo)員缺少這方面的理論知識(shí),這會(huì)在一定程度上影響他們的就業(yè)指導(dǎo)能力。

        (二)學(xué)生知識(shí)能力的不足,限制了就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)施與開展

        目前,我國高校學(xué)生的知識(shí)與能力發(fā)展不均衡,很容易出現(xiàn)嚴(yán)重的短板現(xiàn)象。這就會(huì)造成輔導(dǎo)員在開展學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作時(shí),遇到較多的阻礙。首先,大學(xué)的課程設(shè)置存在重理論、輕實(shí)踐的特征,這就為輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)工作帶來巨大的困難,很多時(shí)候不是輔導(dǎo)員不想針對(duì)具體的就業(yè)形勢(shì)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),但往往是輔導(dǎo)員面對(duì)脫離實(shí)際、無法聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)生的時(shí)候顯得十分無力。即使想要對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),也往往找不到切入點(diǎn),從工作的一開始就力不從心,無法將工作進(jìn)行到底。其次,高校輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生未來即將參與的社會(huì)工作缺少切實(shí)的了解,經(jīng)驗(yàn)十分欠缺,甚至是根本不了解,這就使得高校輔導(dǎo)員在指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的時(shí)候,很難抓到重點(diǎn),往往只是照本宣科,而這樣的就業(yè)指導(dǎo)對(duì)于學(xué)生來說很難產(chǎn)生正面效果,一旦在就業(yè)過程中遇到摧折,往往會(huì)產(chǎn)生更加強(qiáng)烈的反差感,影響整個(gè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

        (三)學(xué)校在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)方面的認(rèn)知不夠明確

        大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作可以說是整個(gè)大學(xué)思想政治教育工作的最終檢驗(yàn)。就業(yè)指導(dǎo)王作是改革開放以來,我國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中,逐漸發(fā)展形成的一門旨在提高學(xué)生就業(yè)能力,形成正確的就業(yè)觀而建立的一項(xiàng)價(jià)值引導(dǎo)實(shí)踐工作。輔導(dǎo)員在高校就業(yè)指導(dǎo)的工作體系中是最重要的實(shí)施者,是學(xué)校思想政治教育"傳導(dǎo)"和"承續(xù)"具體的實(shí)施者。由于這一工作設(shè)置的時(shí)間較晚,所以在高校中普遍存在發(fā)展相對(duì)滯后,走形式的現(xiàn)象。同時(shí),又由于高校輔導(dǎo)員的工作職責(zé)最主要的是管理學(xué)生的日常事務(wù),因此,就業(yè)指導(dǎo)工作始終無法形成一個(gè)具有針對(duì)性、有效的系統(tǒng)。

        二、提升高校輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)能力的路徑

        (一)明確輔導(dǎo)員為學(xué)生服務(wù)的理念

        現(xiàn)在我國高校育人理念主要是以學(xué)生為本,以學(xué)生的需要作為根本宗旨,未來也一定要沿著這個(gè)方向發(fā)展,而輔導(dǎo)員也應(yīng)該具有這種服務(wù)學(xué)生的理念,并且把就業(yè)指導(dǎo)工作上升為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。首先,提高輔導(dǎo)員服務(wù)意識(shí)。在當(dāng)代社會(huì)對(duì)一名輔導(dǎo)員的最基本的要求就是尊重學(xué)生發(fā)展的需要,幫助學(xué)生、服務(wù)學(xué)生使他們樹立正確的目標(biāo),形成正確的價(jià)值觀與就業(yè)觀。就業(yè)問題是每一個(gè)學(xué)生最關(guān)心的問題,同時(shí)也關(guān)系到他們未來的發(fā)展與命運(yùn)。讓大學(xué)生能夠具備就業(yè)必要的素質(zhì)和觀念,讓他們面對(duì)未來可能遇到的問題,能夠有正確的思路,不會(huì)手忙腳亂,是就業(yè)指導(dǎo)能力的最核心要求。其次,輔導(dǎo)員應(yīng)該建立服務(wù)大局的視野。輔導(dǎo)員每天有著雜亂繁多的事務(wù)需要處理,作為高校思想政治教育的第一線的工作者,他們不僅要有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),豐富的就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),還要具備完善的人格,鮮活明亮的形象,這樣才算得上一名合格的輔導(dǎo)員,一名真正可以引領(lǐng)學(xué)生政治信仰的領(lǐng)路人。

        (二)以馬克思主義理論為指導(dǎo),提升輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)技能的自覺性

        輔導(dǎo)員作為思想政治教育的基層工作者,必然要承負(fù)起馬克思主義理論的傳導(dǎo)和承續(xù)。就業(yè)指導(dǎo)工作是一項(xiàng)把理論與現(xiàn)實(shí),把校園生活與社會(huì)生活聯(lián)系起來的十分關(guān)鍵的理論指導(dǎo)課。一個(gè)以馬克思主義理論為指導(dǎo)的輔導(dǎo)員,在當(dāng)代就業(yè)指導(dǎo)工作中可更加清楚的把握思想政治教育的脈絡(luò),解讀國家方針、政策、路線,幫助大學(xué)生排憂解難,解放思想的困境,明確自己的就業(yè)方向。輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)工作是學(xué)生面向社會(huì),半社會(huì)人向社會(huì)人轉(zhuǎn)型的最終一環(huán)。馬克思主義理論是輔導(dǎo)員最重要的指導(dǎo)思想,能夠指導(dǎo)輔導(dǎo)員工作中的具體實(shí)踐。在處理許多現(xiàn)實(shí)問題的時(shí)候,馬克思主義理論能夠幫助輔導(dǎo)員樹立正確的價(jià)值取向,以及對(duì)事物發(fā)展規(guī)律最宏觀的認(rèn)識(shí)。幫助輔導(dǎo)員們?cè)谶M(jìn)行大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的時(shí)候有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),使得整個(gè)工作能夠科學(xué)的展開。

        (三)形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)能力提升培訓(xùn)機(jī)制

        新形勢(shì)下高校就業(yè)指導(dǎo)工作涉及面廣,對(duì)輔導(dǎo)員的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)有較高的要求。根據(jù)職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容和特點(diǎn)職業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)具有好的職業(yè)道德,完善的、系統(tǒng)化的職業(yè)指導(dǎo)知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)需要有系統(tǒng)的,形成體系培訓(xùn),定時(shí)的向輔導(dǎo)員傳輸新的理論知識(shí)和相關(guān)的形勢(shì)政策,幫助輔導(dǎo)員在整個(gè)就業(yè)指導(dǎo)過程中有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)。高校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育離不開社會(huì),解決大學(xué)生就業(yè)難,關(guān)鍵還是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。因此,高校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育工作者,一定要走出校口,走向社會(huì),利用政府的政策,與用人單位密切聯(lián)系,與市場(chǎng)貼近,培養(yǎng)社會(huì)需要的大學(xué)生人才。

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