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        會計審計風(fēng)險因素與信息化審計策略研究

        2018-12-07 15:16:31曲玲
        商品與質(zhì)量 2018年35期
        關(guān)鍵詞:道德素質(zhì)企事業(yè)審計工作

        曲玲

        中國船舶重工集團(tuán)公司第七六〇研究所 遼寧大連 116000

        1 會計審計的風(fēng)險因素分析

        1.1 不斷加劇的市場競爭環(huán)境

        在激烈的市場競爭下一定存在部分的企事業(yè)單位及政府部門管理者不能遵守法律法規(guī)的要求,為了增加經(jīng)濟(jì)效益和企事業(yè)單位的發(fā)展而采取不正當(dāng)?shù)氖侄?。信息化的審計只需要改變系統(tǒng)中的一個數(shù)字、一個字母甚至一個標(biāo)點,都會嚴(yán)重影響審計的結(jié)果。這就使得不正當(dāng)手段的進(jìn)行變得簡單而不易被發(fā)現(xiàn),也就在一定程度上增加了會計審計的風(fēng)險[1-2]。

        1.2 不斷擴(kuò)展的審計對象和審計內(nèi)容

        新時代的發(fā)展對會計審計工作提出了更高的要求,也使得審計對象和審計內(nèi)容都在不斷地擴(kuò)展。會計審計本身就是一項復(fù)雜的、繁瑣的工作,又具備一定的系統(tǒng)性。而審計對象和內(nèi)容的擴(kuò)展無疑在很大程度上增加審計工作的困難度,更加難以滿足精細(xì)化、準(zhǔn)確化的新要求。這就使得會計審計的風(fēng)險大大增加。

        1.3 相關(guān)會計審計人員的專業(yè)技術(shù)能力和道德素質(zhì)不高

        會計審計工作人員的專業(yè)技術(shù)能力和道德素質(zhì)都和審計工作的質(zhì)量有著直接的關(guān)系。無論是專業(yè)技術(shù)能力還是道德素質(zhì)都是審計風(fēng)險的因素[3]。

        1.4 不健全的法律法規(guī)制度

        社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會政策的不斷變革,使得隨時都可能出現(xiàn)新的問題和狀況。會計審計工作也不例外。所有的問題和狀況都需要法律法規(guī)的約束,這種強(qiáng)有力的約束才能制止市場的不正當(dāng)競爭行為,規(guī)范市場的健康發(fā)展。但是由于相關(guān)法律法規(guī)政策頒布和實施的速度較慢,一般情況下無法更好的及時保障和解決相應(yīng)的審計問題,也就導(dǎo)致了一些會計審計問題在得不到及時解決的基礎(chǔ)上,產(chǎn)生一系列的風(fēng)險問題。

        2 信息化審計的有效策略

        2.1 構(gòu)建科學(xué)的信息化會計審計原則

        為了實現(xiàn)擴(kuò)展信息化審計的應(yīng)用空間,政府部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其主導(dǎo)作用,構(gòu)建信息化會計審計適用原則,同時根據(jù)審計部門的需求頒布工作準(zhǔn)則。再者,國家要發(fā)揮信息化審計的監(jiān)督作用,推動審計原則的踐行,同時在應(yīng)用過程中注重信息的反饋,對實施會計審計原則中不完善的地方進(jìn)行政策和條款的調(diào)整,確保審計原則的適用性。此外,會計行業(yè)要秉承持續(xù)發(fā)展的思維模式,提高主觀認(rèn)知,在會計審計工作中積極應(yīng)用信息化審計原則,從而全面提升信息化審計工作的有效性[4]。

        2.2 加強(qiáng)信息化審計人才的培養(yǎng)

        信息化審計相關(guān)工作人員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)是影響審計結(jié)果的關(guān)鍵因素之一,必須不斷地提高增強(qiáng)才能適應(yīng)時代的發(fā)展要求,才能提高會計審計工作的質(zhì)量和水平。這就需要加強(qiáng)對信息化審計人才的培養(yǎng),首先是對專業(yè)審計知識、會計知識、計算機(jī)能力的培養(yǎng),全面提高現(xiàn)有會計審計人員的專業(yè)能力。其次是要加強(qiáng)審計人員的管理,規(guī)范其工作流程和工作制度,提升會計審計人員的職業(yè)道德,從而確保會計信息化的推行順利。另外要重視和部門的戰(zhàn)略合作,把高校作為戰(zhàn)略人員儲備選擇點,通過專業(yè)人才的聯(lián)合培養(yǎng)來提升審計部門的人才能力,增強(qiáng)對高校專業(yè)人才的吸引力,增強(qiáng)審計工作的活力。

        2.3 強(qiáng)化信息化審計風(fēng)險意識

        必須強(qiáng)化所有相關(guān)人員的風(fēng)險意識,加強(qiáng)對會計審計工作的認(rèn)知,從而提高信息化審計策略的普及程度。無論是領(lǐng)導(dǎo)者、管理者還是一般員工,都要科學(xué)的認(rèn)識了解信息化審計工作,把審計風(fēng)險放在工作的首位,維持生產(chǎn)、經(jīng)營、審計工作的平衡性,同時要摒棄效率和利益為先的發(fā)展思維,從而實現(xiàn)信息化審計工作的全面推行[5]。

        2.4 注重信息技術(shù)的合理使用

        信息技術(shù)的不斷發(fā)展使其具備越來越強(qiáng)大的功能,但是在實際的應(yīng)用中要結(jié)合會計審計的特點進(jìn)行合理的選擇和使用。并且在會計審計工作開展的過程中,運用可靠的信息技術(shù)加強(qiáng)對工作質(zhì)量的綜合評估,并注重市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)信息的及時采集,實現(xiàn)對會計審計工作流程實施的全程把控,最大限度地降低相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險發(fā)生的幾率;另外要結(jié)合會計審計工作狀況及新形勢下會計審計工作的多元化要求,通過對信息技術(shù)的合理使用,構(gòu)建出服務(wù)功能完善的會計審計信息管理系統(tǒng),健全會計審計風(fēng)險預(yù)防機(jī)制,保持會計審計業(yè)務(wù)開展的高效性,實現(xiàn)審計風(fēng)險的有效規(guī)避。

        3 結(jié)語

        會計審計工作對于企事業(yè)單位及政府部門的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響和重大的意義,新時代下也提出了新的要求。在順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢下,引入了信息化的技術(shù)手段,顯著提高了工作的效率,保障了工作的質(zhì)量。但是也使得各種風(fēng)險因素的增多,無論是誤報風(fēng)險還是檢查風(fēng)險都可能導(dǎo)致失敗的審計結(jié)果,嚴(yán)重的甚至影響企事業(yè)單位的生存發(fā)展。因此,必須從法律、制度、人員等多方面綜合著手,以保障信息化審計工作的順利推行。

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