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        淺談高速公路財務(wù)管理方面的會計監(jiān)督

        2018-12-07 00:33:17郭秋芳河北省高速公路青銀管理處
        新商務(wù)周刊 2018年21期
        關(guān)鍵詞:高速公路監(jiān)督財務(wù)管理

        文/郭秋芳,河北省高速公路青銀管理處

        1 引言

        隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)科技的快速發(fā)展,各個城市之間的往來以及貿(mào)易活動增加。高速公路建設(shè)也由此取得了較大程度的進(jìn)步,其建設(shè)的數(shù)量以及規(guī)模不斷擴(kuò)大。因此相關(guān)企業(yè)單位的財務(wù)管理工作也面臨著巨大挑戰(zhàn),因此為了實現(xiàn)高速公路行業(yè)的飛速進(jìn)展,需要將自己的現(xiàn)階段的實際情況進(jìn)行探析,進(jìn)而將會計監(jiān)督工作做好,將企業(yè)的財務(wù)管理能力不斷提升,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的優(yōu)勢競爭力形成。

        2 完善與改進(jìn)企業(yè)的會計監(jiān)督制度

        2.1 企業(yè)管理工作人員對會計監(jiān)督的重視

        會計監(jiān)督工作作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展資金管理階段,其工作性質(zhì)是嚴(yán)謹(jǐn)、周密,對于相關(guān)會計工作人員來講存在一定的監(jiān)督難度。因此高速公路相關(guān)企業(yè)單位的高層領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該對會計監(jiān)督抱有重視與加強的態(tài)度。在保證員工具備良好工作環(huán)境的同時,將會計監(jiān)督工作中的難點與重點部分進(jìn)行處理,從而保證各個部門之間的協(xié)調(diào),更好的完成企業(yè)的財務(wù)管理工作。

        2.2 加強企業(yè)的內(nèi)部管理制度的創(chuàng)建

        在高速公路相關(guān)企業(yè)單位中內(nèi)部的會計監(jiān)督工作,其實就是對企業(yè)自己的管理工作的制度輔佐,那么在確保相關(guān)規(guī)定與制度建立的同時,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)條件以及未來發(fā)展?fàn)顩r,給會計從業(yè)人員的財務(wù)制度與相關(guān)條例完善提供基礎(chǔ)題的條件,進(jìn)而使得企業(yè)能夠根據(jù)自己不同階段的發(fā)展?fàn)顩r,將財務(wù)管理工作更好的完成,確保每一項資金都能規(guī)劃、使用到位。

        2.3 加強企業(yè)財務(wù)資金的審核檢測工作

        高速公路的財務(wù)管理工作其中的重要工作內(nèi)容,就是將財務(wù)資金實現(xiàn)流動式的檢測。這方面的工作對相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及實踐經(jīng)驗要求較多。因此首先從業(yè)人員要端正自己的工作態(tài)度,不斷完善自己的專業(yè)能力,以愛崗敬業(yè)的基本原則開展財務(wù)管理工作。在企業(yè)內(nèi)部制度當(dāng)中準(zhǔn)確定位自己的工作階層,明晰自己的首要工作任務(wù),使得企業(yè)內(nèi)部的資金出現(xiàn)問題或偏差及時處理。如果在相關(guān)工程項目的管理工作中,一些資金使用信息的虛假或模糊憑證產(chǎn)生應(yīng)該予以忽視,將其中涉及到的問題證明的個人或部門嚴(yán)肅追求其工作責(zé)任,通過退回并要求對方重新提供信息憑證的方法,繼而得到補充或明晰的平整內(nèi)容,開展下一個階段的財務(wù)管理工作。

        相關(guān)財務(wù)管理公祖人員,應(yīng)該在開展工作階段嚴(yán)格按照公司內(nèi)部的制度與相關(guān)合同的條款,將領(lǐng)導(dǎo)與負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督,當(dāng)然整個工作過程中不僅僅只包括與高層的交涉,其實也離不開基層工作人員與業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,保證企業(yè)內(nèi)部工作人員的全部參與,加大自己部門的參與性與實踐性,從而使得各個部門之間的相互監(jiān)督與約束工作更加具體到位。高速公路財務(wù)管理需要將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)以及利益來源進(jìn)行明晰,從企業(yè)的財務(wù)管理工作的源頭開始,一般高速公路的財務(wù)管理項目主要的業(yè)務(wù)就是收費站,那么這種直接與企業(yè)的資金來源接觸的部門,離不開會計監(jiān)督工作的強有力指導(dǎo)。也是能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理目標(biāo)落實的有效途徑。

        因此為了提升企業(yè)財務(wù)管理中的會計監(jiān)督的有效性,財務(wù)部門需要將收費點進(jìn)行監(jiān)督管理,在公司原有的制度內(nèi)容之上根據(jù)實際情況,要求相關(guān)工作人員提供票據(jù)并編制票據(jù)管理的體系。那么相關(guān)管理工作人員就能在制度規(guī)范的約束之下,自覺遵守自覺的崗位任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。按照企業(yè)內(nèi)部的管理原則,需要收費站工作人員在交接班之后將所有現(xiàn)金進(jìn)行整理,放置在規(guī)定的袋子當(dāng)中并進(jìn)行密封,將其交給制定的地點之后有銀行進(jìn)行核對。相關(guān)銀行的清點工作人員需要每天將收費站的財務(wù)收入進(jìn)行清點,企業(yè)的財務(wù)管理工作人員則需要將這部分清點工作進(jìn)行核實,進(jìn)而給企業(yè)的資金收入提供保障條件。另外根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的獎罰制度,需要將清算過程中存在的問題進(jìn)行處理,從而使得高速公路的收費站能夠在一個穩(wěn)定的狀態(tài)下完成供走,通過定期的考核以及獎懲形式,提升員工的責(zé)任心與積極性。

        2.4 財務(wù)管理對企業(yè)資產(chǎn)的清算

        企業(yè)的財務(wù)管理的必要階段是將企業(yè)的所有資產(chǎn)進(jìn)行清查,進(jìn)而能夠在這個基礎(chǔ)之上以后的業(yè)務(wù)活動明確財務(wù)收支。通過這種直接搜集相關(guān)資產(chǎn)信息并進(jìn)行清算的形式,能夠?qū)⑵湔鎸嵉倪\轉(zhuǎn)與經(jīng)營狀況明晰,根據(jù)指定的清算范圍以及時間階段等為以后的經(jīng)營活動提供良好的基礎(chǔ)。

        3 加強會計的外部監(jiān)督工作

        高速公路財務(wù)管理會計監(jiān)督首先要做到將企業(yè)會計從業(yè)人員進(jìn)行部門內(nèi)部的監(jiān)督管理工作,其實還包括外部監(jiān)督、社會監(jiān)督等幾個方面。尤其是在社會發(fā)展與經(jīng)濟(jì)科技日新月異的背景之下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及計算機技術(shù)的應(yīng)用,能夠?qū)⑿畔?、?shù)據(jù)等內(nèi)容傳播共享速度加快,其實也是對會計監(jiān)督的良好輔助作用。因此通過將先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用能夠?qū)⒏咚俟返呢攧?wù)管理情況進(jìn)行實際的了解并監(jiān)督,繼而將技術(shù)問題以及缺陷問題進(jìn)行規(guī)避,避免相關(guān)工作人員的不端正工作態(tài)度。其次高速公路作為國家的基礎(chǔ)性設(shè)施離不開相關(guān)政府部門的監(jiān)督管理。從審計、稅務(wù)等機關(guān)單位開始,實現(xiàn)對高速公路相關(guān)企業(yè)單位的全過程監(jiān)督,保證其經(jīng)營活動能夠符合國家的相關(guān)法律法規(guī)。

        4 重視年度財務(wù)預(yù)算管理工作

        高速公路企業(yè)應(yīng)該按照我國的資產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)文件,將企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r與追求目標(biāo)進(jìn)行結(jié)合,進(jìn)而制定出更加符合公司實際的財務(wù)管理辦法,明確企業(yè)內(nèi)部的年度收支,進(jìn)而向上級部門進(jìn)行審批工作。并按照通過的神審批作為下一步計劃工作開展的有利依據(jù),將固定資產(chǎn)、成本投入等進(jìn)行明確的界定。進(jìn)而保證企業(yè)的經(jīng)營管理資金都能夠在預(yù)算支出的范圍之內(nèi),使得企業(yè)能夠更好的完成財務(wù)管理工作。

        5 結(jié)束語

        會計監(jiān)督對于公路企業(yè)的財務(wù)管理工作來說是重要的構(gòu)成內(nèi)容,因此加強相關(guān)企業(yè)單位的財務(wù)管理工作能力,需要會計從業(yè)者的專業(yè)能力提升并及時與其它部門進(jìn)行協(xié)商,繼而保證企業(yè)的財務(wù)管理相關(guān)工作的執(zhí)行力度,提升企業(yè)的內(nèi)部工作效率。

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