李宏偉

摘 要：我國(guó)現(xiàn)階段的主體能源依然是煤炭，其開(kāi)采也依然是諸多類(lèi)型的重工業(yè)中最傳統(tǒng)和最重要的一類(lèi)。為滿足新歷史時(shí)期社會(huì)對(duì)于能源的新需要，我國(guó)政府和煤礦企業(yè)必須對(duì)煤礦井下采煤技術(shù)有高度的關(guān)注和重視，大力推動(dòng)相關(guān)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，不斷對(duì)其進(jìn)行改善和提升，從而在確保安全的大前提下盡可能提升煤礦開(kāi)采的效率和產(chǎn)能。

關(guān)鍵詞：采煤技術(shù)；技術(shù)特點(diǎn)；問(wèn)題；解決策略

我國(guó)是煤炭生產(chǎn)大國(guó)，煤炭?jī)?chǔ)量十分豐富，但為了滿足新形勢(shì)的要求，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須積極引進(jìn)高效的開(kāi)采技術(shù)。同時(shí)，在保證安全生產(chǎn)的前提下，還要考慮經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。近些年，煤炭資源緊缺，開(kāi)采工藝和技術(shù)受到了各界人士的關(guān)注。雖然新采礦技術(shù)相繼出現(xiàn)，但是，在實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中還存在各種各樣的問(wèn)題。只有解決了這些問(wèn)題，才能盡快實(shí)現(xiàn)安全、經(jīng)濟(jì)、高效、環(huán)保的煤礦開(kāi)采。

一、井下采煤工作的技術(shù)特點(diǎn)

1.過(guò)程復(fù)雜、技術(shù)難度高

我國(guó)目前的煤礦開(kāi)采工作主要有露天開(kāi)采和井下開(kāi)采兩種形式，相比而言，井下采煤具備更高的煤炭?jī)?chǔ)存量，比露天采煤具有更大優(yōu)勢(shì)，因此，研究井下采煤技術(shù)對(duì)提升煤礦儲(chǔ)量具有重要意義。井下采煤工作一般位于地下較深部位，地下結(jié)構(gòu)通常較復(fù)雜、煤層分布較曲折，同時(shí)還需要進(jìn)行勘探、爆破等工作，開(kāi)采難度非常大。開(kāi)采過(guò)程中制定科學(xué)合理的方案，深入分析開(kāi)采區(qū)域煤層分布，詳細(xì)了解威脅安全的各類(lèi)因素，是井下采煤技術(shù)的重點(diǎn)工作部分。

2.開(kāi)采方式直接決定效益

當(dāng)前，我國(guó)井下采煤技術(shù)包含放頂煤開(kāi)采和長(zhǎng)壁式開(kāi)采兩種，但隨著開(kāi)采經(jīng)驗(yàn)不斷提高，井下采煤技術(shù)也取得很大創(chuàng)新與改進(jìn)，在開(kāi)采過(guò)程中，如果鉆具產(chǎn)生偏離，會(huì)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，因此，要利用定向鉆探技術(shù)，時(shí)刻監(jiān)測(cè)鉆具位置并及時(shí)調(diào)整方向，快速修正開(kāi)采具體位置，提高井下采煤技術(shù)的開(kāi)采效率。

二、井下采煤技術(shù)中存在的問(wèn)題

1.機(jī)械化水平低

中國(guó)有悠久的煤炭開(kāi)采歷史，直到現(xiàn)今煤炭開(kāi)采仍有部分是依靠人力完成，機(jī)械化程度低，使得煤炭開(kāi)采成本大幅度上升，不利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。由于部分煤炭企業(yè)只重視當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)利益，不舍得購(gòu)買(mǎi)高科技的煤炭開(kāi)采設(shè)備，使得其煤炭開(kāi)采設(shè)備嚴(yán)重落伍，甚至一些發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)淘汰了的設(shè)備我們才剛剛投入使用，從而導(dǎo)致煤炭開(kāi)采效率低下，員工的安全也得不到保障。雖然，近幾年在國(guó)家政策的推動(dòng)下，采煤逐漸向機(jī)械化發(fā)展，但是一些基礎(chǔ)的設(shè)施還不夠完善，如工人個(gè)人防護(hù)裝備，安全設(shè)施的不完善是導(dǎo)致中國(guó)煤炭事故的主要原因之一。

2.難以解決安全問(wèn)題

所有的工程項(xiàng)目均必須優(yōu)先考慮安全問(wèn)題，煤礦井下采煤尤其不能例外。現(xiàn)階段，我國(guó)煤礦行業(yè)內(nèi)尚存在很多的安全問(wèn)題未能得到解決，對(duì)生產(chǎn)安全性帶來(lái)了極大的威脅。盡管我國(guó)已經(jīng)引入了相當(dāng)一部分先進(jìn)設(shè)備投入到采煤生產(chǎn)中，但這些高精尖設(shè)備的利用率一直難以提升到合理的高度，尤其是防護(hù)和避災(zāi)設(shè)備的配備始終浮于表面，儀器對(duì)災(zāi)害的預(yù)報(bào)也很難稱得上足夠可靠。在這些安全隱患中，有一部分是因?yàn)楣ぷ魅藛T的自身原因?qū)е碌?，如安全意識(shí)不夠強(qiáng)、技術(shù)素養(yǎng)不過(guò)關(guān)等，而煤礦企業(yè)的管理人員也有不可推卸的責(zé)任，如盲目追求經(jīng)濟(jì)效益的提升，卻不愿意在安全防護(hù)方面投入過(guò)多的人力物力，最終導(dǎo)致事故發(fā)生后損失慘重。

三、井下采煤?jiǎn)栴}的解決策略

1.不斷完善煤礦行業(yè)制度

由于缺乏健全的行業(yè)制度，煤礦采礦工作就得不到有力的保障，因此，需要對(duì)現(xiàn)有煤礦行業(yè)制度進(jìn)行不斷完善，明確煤礦企業(yè)的工作流程和目標(biāo)，使每一位煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)員工對(duì)各自的工作任務(wù)有一個(gè)系統(tǒng)的了解。同時(shí)，制訂相應(yīng)的責(zé)任制度，明確分工，以每個(gè)人完成任務(wù)為基礎(chǔ)，規(guī)范煤礦采礦技術(shù)。只有在完善的制度下，先進(jìn)的采礦技術(shù)才能得以運(yùn)作，才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。

2.不斷改進(jìn)煤礦采礦技術(shù)

采礦是煤炭生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)之一，采礦技術(shù)的應(yīng)用受資源環(huán)境、機(jī)械設(shè)備、工藝條件的影響和限制，而且要遵循高效、高產(chǎn)、高回采率、高安全的基本原則。就國(guó)內(nèi)煤炭采礦技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀而言，仍存在很多技術(shù)問(wèn)題亟需得到解決，特別是一些中小型煤礦企業(yè)，更要注重對(duì)采礦技術(shù)的改進(jìn)和完善。煤礦開(kāi)采的最大特點(diǎn)是地下作業(yè)，在采礦技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用中，涉及到的項(xiàng)目、內(nèi)容和環(huán)節(jié)較多。例如，在煤礦開(kāi)采中，挖掘、通風(fēng)和排水等環(huán)節(jié)是依次進(jìn)行的，而現(xiàn)階段應(yīng)用的采礦技術(shù)則是分節(jié)的，嚴(yán)重影響了煤礦開(kāi)采的效率。隨著各種新型采礦機(jī)械和設(shè)備的應(yīng)用，開(kāi)發(fā)高效集約化采礦技術(shù)已經(jīng)成為發(fā)展的必然趨勢(shì)，這樣不但可以減少人力作業(yè)，還可以提高生產(chǎn)的效率和安全性。同時(shí)，在高效集約化采礦技術(shù)的開(kāi)發(fā)中，還要以工作面單產(chǎn)、生產(chǎn)集中化的提高為核心，利用各種先進(jìn)的裝備和工藝，促進(jìn)管理系統(tǒng)的集約化建設(shè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最優(yōu)化。

3.注重專業(yè)人才的培養(yǎng)

重視專業(yè)人才的培養(yǎng)是解決煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用的根本問(wèn)題，只有有了專業(yè)人才的支持，才能發(fā)揮先進(jìn)采礦技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。再者，專業(yè)技術(shù)人員與新技術(shù)的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用等具有緊密的關(guān)聯(lián)，是煤礦企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本。因此，需要加強(qiáng)對(duì)煤礦專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，使其能夠真正掌握現(xiàn)有的采礦技術(shù)，并為煤礦企業(yè)新采礦技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用作出貢獻(xiàn)。煤礦采礦專業(yè)人才的培養(yǎng)可從以下兩方面著手：①煤礦企業(yè)員工大多數(shù)從事體力勞動(dòng)，因此，可以選出一些經(jīng)驗(yàn)足、頭腦活的員工進(jìn)行再教育，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；②加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，特別是安全生產(chǎn)意識(shí)，只有這樣，才能提高煤礦的采礦效率，實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)。企業(yè)通過(guò)采用科學(xué)的培養(yǎng)方式，為自身培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人員，一支高素質(zhì)、高技能的內(nèi)部隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展尤為重要，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。

總之，為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在煤礦開(kāi)采過(guò)程中，既要滿足社會(huì)需求，注重速度，還要保證生產(chǎn)安全，考慮生產(chǎn)成本和對(duì)環(huán)境造成的影響?，F(xiàn)階段，在我國(guó)的采礦技術(shù)應(yīng)用中仍存在一些問(wèn)題，比如行業(yè)制度不健全、專業(yè)人才缺失、采礦技術(shù)落后等，這就需要相關(guān)部門(mén)不斷完善煤礦行業(yè)制度，加大新采礦技術(shù)的研發(fā)力度，引進(jìn)先進(jìn)的采礦技術(shù)，培養(yǎng)專業(yè)性技術(shù)人才。