殷峰
國(guó)網(wǎng)博爾塔拉供電公司 新疆博樂(lè) 833305
安全工作其實(shí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,安全涉及到很多方面,必須要引起重視。作為為人民提供方便與舒適的電力企業(yè),在電力生產(chǎn)管理中要尤其重視安全問(wèn)題。安全生產(chǎn)管理是一門(mén)綜合性學(xué)科,具有許多特點(diǎn),必須由全員參與其中。對(duì)于各部門(mén)的工作人員,都要有足夠強(qiáng)的安全意識(shí),有完善的安全生產(chǎn)管理體制,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備也要有檢修和維護(hù)的制度。最重要的是,必須把所有規(guī)則制度都落到實(shí)處,才能真正實(shí)現(xiàn)安全的目標(biāo)。
①電力企業(yè)中的技術(shù)員工在實(shí)際建設(shè)過(guò)程中更傾向于經(jīng)驗(yàn)主義,借助自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),忽視相關(guān)的規(guī)章制度以及未能夠認(rèn)真的遵循相關(guān)的操作流程,即便是遇到緊急情況時(shí),也是盲目的自信,導(dǎo)致出現(xiàn)了無(wú)法挽救的問(wèn)題。②在電力企業(yè)中存在著一定的隨波逐流的心態(tài),而面對(duì)復(fù)雜繁瑣的電力企業(yè),有些工作人員對(duì)于安全事故存在著一定的僥幸心理,從而做出一些違規(guī)的行為,而有人會(huì)跟風(fēng)違規(guī)操作,缺乏一定的責(zé)任心,長(zhǎng)期的面對(duì)枯燥的工作流程以及工作環(huán)境,工作人員容易懈怠,工作的積極性也不夠,從而工作穩(wěn)定責(zé)任感也會(huì)降低,事故發(fā)生的概率也會(huì)增加。③員工的專業(yè)技能不過(guò)關(guān)。
①電力企業(yè)的安全與否很大程度上會(huì)受到生產(chǎn)設(shè)備合格與否的影響,完好的設(shè)備能夠有效保障電力傳送的暢通,常用到的電力設(shè)備有電纜、電抗器、避雷器和變壓器等。其中,使用頻率較高的兩種設(shè)備就是主力發(fā)電機(jī)以及電力二次設(shè)備,因而電力企業(yè)要高度的重視。②電力企業(yè)能否安全生產(chǎn)還取決于設(shè)備是否具有長(zhǎng)效的隱患管理機(jī)制,而企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),則需要建立一套科學(xué)的“預(yù)案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分類級(jí)別、治理方案”工作機(jī)制,開(kāi)展針對(duì)性排查和整治活動(dòng)更有利于企業(yè)生產(chǎn)的積極性和安全性。
落實(shí)生產(chǎn)崗位的職責(zé)是確保工作高效科學(xué)運(yùn)行的前提。需要電力生產(chǎn)管理的各個(gè)部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,把各項(xiàng)規(guī)章制度理解到位,落實(shí)到位,在實(shí)際操作過(guò)程中嚴(yán)格遵循生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),從企業(yè)的總體安全出發(fā),把企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)劃分,明確每個(gè)員工的崗位職責(zé),加強(qiáng)管理。此外,在加強(qiáng)職責(zé)的同時(shí)還要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際狀況和環(huán)境特點(diǎn),制定合適的獎(jiǎng)懲體制,把制度在電力生產(chǎn)管理中的應(yīng)用做大化的發(fā)揮,徹底把規(guī)章制度與員工的日常操作相融合,以人為本,科學(xué)發(fā)展,形成系統(tǒng)化、體系化的發(fā)展管理模式,從而確保整個(gè)電力企業(yè)生產(chǎn)管理的制度化和標(biāo)準(zhǔn)化,提高工作質(zhì)量。
管理層要做好相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作,確保生產(chǎn)管理的質(zhì)量。從管理者的角度出發(fā),對(duì)于各項(xiàng)規(guī)章制度要全面理解認(rèn)識(shí),嚴(yán)肅檢查工作。在檢查的過(guò)程中,對(duì)于每次的工作審查以及改正措施上,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)交流互動(dòng),不斷更新完善安全生產(chǎn)的管理體系。同時(shí),在管理過(guò)程中,還要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)第一線的管理,要求工作員工時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和細(xì)心嚴(yán)肅的工作態(tài)度,從源頭上確保生產(chǎn)的安全性,使管理人員和工作人員形成良性互動(dòng),協(xié)調(diào)合作,保證電力生產(chǎn)的質(zhì)量。
加強(qiáng)對(duì)安全管理部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè),要提高行業(yè)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)部門(mén)的工作人員進(jìn)行繼續(xù)教育,保證該部門(mén)的工作人員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的責(zé)任心。同時(shí),在部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)上應(yīng)注意年齡階梯。在專業(yè)方向上,安全管理部門(mén)的工作人員應(yīng)具備一定的多面性,為管理人員的發(fā)展和成才提供公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境和條件,將當(dāng)前的安全管理工作與長(zhǎng)遠(yuǎn)的安全管理工作結(jié)合起來(lái),推動(dòng)安全管理部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)。
對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵。電力生產(chǎn)安全事故往往是由于現(xiàn)場(chǎng)工作人員責(zé)任心不強(qiáng),疏忽大意所造成的。企業(yè)應(yīng)對(duì)多發(fā)的事故進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高改進(jìn)辦法,治理現(xiàn)場(chǎng)的薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí),注重對(duì)安全器具的管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對(duì)損壞或過(guò)期報(bào)廢的器具及時(shí)維修、淘汰或更新。對(duì)于交接班記錄和設(shè)備維修記錄,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,保管?chē)?yán)密。對(duì)交接班中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)解決,并做好書(shū)面記錄。
安全性考核是利用現(xiàn)代化的管理方法和管理手段,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的政策方針,推動(dòng)安全生產(chǎn)管理工作的進(jìn)行。這項(xiàng)工作并不只是針對(duì)安全管理部門(mén)設(shè)置的,而是對(duì)企業(yè)上下的全體干部、職工進(jìn)行的一次全面的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí),促使他們掌握安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度。通過(guò)安全考核工作,可以對(duì)日常生產(chǎn)工作的安全性進(jìn)行有效的度量,預(yù)測(cè)發(fā)生事故的可能性及其嚴(yán)重程度,提出預(yù)防和整改的措施。通過(guò)安全考核工作,安全管理人員及生產(chǎn)人員,應(yīng)對(duì)電力生產(chǎn)工作做到心中有數(shù),提高對(duì)安全事故的防范能力和既發(fā)事故的處理能力。
電力項(xiàng)目建設(shè)安全文明施工需要從各個(gè)方面開(kāi)展工作,其主要原因就在于電力項(xiàng)目建設(shè)涉及到的工作面廣而因素多。安全與文明施工對(duì)于企業(yè)意義重大,能夠提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)管理能力,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而管理工作目標(biāo)達(dá)成,需要從資源,人力,制度,技術(shù)等多個(gè)方面其提供保障。安全無(wú)小事,項(xiàng)目建設(shè)必須要堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的原則,在此基礎(chǔ)上開(kāi)展其它各項(xiàng)工作。