山西太鋼不銹鋼股份有限公司煉鋼二廠 山西太原 030003
企業(yè)文化指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展過程中形成的價值理念和行為規(guī)范。企業(yè)文化是具有統(tǒng)一價值導(dǎo)向作用的、企業(yè)上下共同遵守的認(rèn)知信條,我們可以將企業(yè)文化視為企業(yè)核心思維、心理行為方式的總結(jié)。企業(yè)文化具有思想導(dǎo)向、正向激勵、意見協(xié)調(diào)、行為規(guī)范等功能和作用。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,企業(yè)思想政治工作具有統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、凝聚人心等功效。它在功能和目標(biāo)上與企業(yè)文化具有一定的交互性能和較高的相似性,兩者也因此而形成了相互滲透、相互促進(jìn)的關(guān)系。其中,思想政治工作為企業(yè)文化提供了有力的保障,以思想政治工作為抓手,企業(yè)可以對員工進(jìn)行人生觀、世界觀、價值觀教育,在企業(yè)內(nèi)部營造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境和健康的思想氛圍,為企業(yè)文化建設(shè)提供思想保障。企業(yè)文化則對思想政治工作起著升華作用。先進(jìn)的企業(yè)文化不僅可以為企業(yè)發(fā)展和員工成長指明方向,還能展示和塑造企業(yè)形象,提高員工的責(zé)任感和認(rèn)同感,進(jìn)而激勵職工不斷提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,這不僅減輕了企業(yè)思想政治工作的壓力,還可以提高企業(yè)思想政治工作的層次,彰顯思想政治工作的時代感、實效性[1]。
企業(yè)政治思想工作并不能一蹴而就,而需要企業(yè)慢慢加強(qiáng)對員工的政治思想教育滲透,根據(jù)企業(yè)實際情況和員工的反饋表現(xiàn),逐步加強(qiáng)且有政治思想工作的開展力度,因此,要想在企業(yè)中有效開展政治思想工作,首先就需要加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的宣傳教育,讓企業(yè)員工自覺地認(rèn)識到政治思想工作開展的重要意義。第一,作為在企業(yè)內(nèi)部實行的政治思想工作,就必須圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),讓員工能夠在企業(yè)中凝聚成一個整體,因此,企業(yè)應(yīng)該制定良好的戰(zhàn)略目標(biāo),加強(qiáng)對員工的指導(dǎo),提高員工的全局觀。第二,企業(yè)應(yīng)該對政治思想工作先進(jìn)個人進(jìn)行大力宣傳,在企業(yè)員工當(dāng)中樹立領(lǐng)導(dǎo)帶頭人,讓員工能夠真正認(rèn)識到接受政治思想工作的意義。第三,企業(yè)應(yīng)該注重政治思想工作的宣傳策略,可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),保證信息傳遞的便利性和全面性,讓每一個員工都能在第一時間接受到政治思想教育。
在企業(yè)思想政治工作中,要加強(qiáng)理論與實際情況相結(jié)合。企業(yè)要想更好地得到發(fā)展,離不開與企業(yè)的現(xiàn)實情況相結(jié)合,如果離開企業(yè)的現(xiàn)實情況而談發(fā)展,企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展只能是一句空話。因此,在企業(yè)發(fā)展中,思想政治工作要發(fā)揮其作用,就要加強(qiáng)與實際情況的結(jié)合,思想政治工作要緊貼企業(yè)的實際發(fā)展。思想政治工作要密切結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際情況,理順員工的情緒,更好地發(fā)揮示范作用。在企業(yè)中,充分利用信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等職工樂于接受的高科技手段,搭建和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺,對員工進(jìn)行思想教育。通過多種方法,形成思想政治工作與企業(yè)發(fā)展中心工作同研究、同部署、同落實的良好格局[2]。
企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定離不開一支有著堅定理想信念、富有創(chuàng)新思維和高素質(zhì)的思想政治工作管理隊伍。所以,企業(yè)應(yīng)從面臨的現(xiàn)實任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)出發(fā),在提高政治素質(zhì)、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)班子合力上下功夫,在提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)上下功夫,大力提高學(xué)習(xí)能力和理論指導(dǎo)實踐能力,提高戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略實施能力,提高適應(yīng)市場、開拓市場和駕馭市場能力。還要著力提高企業(yè)管理能力、處理復(fù)雜事物和化解矛盾能力,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,在科學(xué)管理中做優(yōu)、做強(qiáng)、做大企業(yè)。此外,要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能監(jiān)察與社會管理工作,建設(shè)和諧的環(huán)境氛圍。
盡管我們一直在強(qiáng)調(diào),思想政治工作是一個企業(yè)一切工作的生命線,但是隨著現(xiàn)在人們思想觀念、價值取向的逐漸變化,人們對政治思想在企業(yè)中的地位的認(rèn)識也發(fā)生了改變,一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)進(jìn)行改革時,忽略了思想政治工作的作用,精簡機(jī)構(gòu)、精簡人員,削減了大量政治思想工作者,使企業(yè)的政治思想工作面臨危機(jī)。
企業(yè)的構(gòu)造非常龐大屬于一個多元素整體,因此,企業(yè)的管理工作涉及的內(nèi)容非常廣,而政治思想工作是企業(yè)中非常重要的一項內(nèi)容,在實踐過程中,政治思想工作的針對性不是盲目的,對其工作的概論不能籠統(tǒng)統(tǒng)計的。在工作過程中,由于政治思想工作它本身具備各異性,因此,該項工作開展過程中必須要具備針對性。這種針對性的針對范圍主要是針對某一種不良問題或是不良思想,它不是針對某一個人的,所以,在工作過程中,就需要要求負(fù)責(zé)人的政治思想作風(fēng)上必須要具與時俱進(jìn),能夠保持良好的政治作風(fēng)。唯有如此,這樣的領(lǐng)導(dǎo)才能準(zhǔn)確的對政治的方向進(jìn)行把控,從而能夠有效的帶領(lǐng)職工發(fā)展,才能做好崗位上的職責(zé)工作。
總之,新形勢下,搞好企業(yè)思想政治工作,要注重聯(lián)系實際,從思想政治工作面臨的復(fù)雜性、多樣性與艱巨性出發(fā),不斷創(chuàng)新精神,優(yōu)化機(jī)制,采取恰當(dāng)?shù)姆椒▉韺崿F(xiàn)加強(qiáng)思想政治工作的目的,開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。