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        熱血青春筑廣廈—記中建二局第七屆“十佳職業(yè)道德模范”白健

        2018-11-29 11:33:08賈傳奇
        建筑 2018年22期

        文 / 賈傳奇 路 瑤

        這就是白健,一名在超越精神的引領(lǐng)下,主動擔負發(fā)展責(zé)任,在企業(yè)“十三五”轉(zhuǎn)型發(fā)展的大浪潮頭中,用奮斗詮釋熱血青春的建筑男兒。

        在中建二局東北分公司有這樣一個人,他入職八年時間,從局、分公司、項目各級單位走過。他帶領(lǐng)平均28周歲的青年團隊,操盤300多米超高層地標建筑盛京金融廣場項目,攻克超高層技術(shù)難題20余項,以現(xiàn)場循環(huán)市場,拿下近60萬平方米的局級大客戶融創(chuàng)項目。多個層級與崗位的歷練,記錄了他初心不改的拼搏,見證了他一路超越的足跡,詮釋了二局青年人新時代的“鐵軍精神”,他的名字叫白健。

        斗志昂揚,百煉成鋼的“行家”

        2010年,白健走出大學(xué)校園入職中建二局。經(jīng)過系統(tǒng)的入職培訓(xùn)與超越文化的熏陶,四年的積累沉淀后,白健來到東北分公司開始進行管理“實戰(zhàn)”。適逢分公司進入跨越式發(fā)展的新階段,對管理品質(zhì)有了更高要求,白健在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下積極學(xué)習(xí)、不斷探索,在擔任公司綜合辦主任、人力資源部經(jīng)理期間,實現(xiàn)了分公司董事會治理結(jié)構(gòu)改革,行政辦公及人力資源系統(tǒng)管理制度進一步完善,模塊化管理思維得以推行,創(chuàng)新實行的“一三五青年人才培養(yǎng)計劃”與“雙導(dǎo)師帶徒”人才培養(yǎng)模式更為企業(yè)的人才保障提供了強勁支撐。

        白健深知,青年人要想做好管理必須深入一線,他主動要求去基層學(xué)習(xí)鍛煉。憑借著頑強的意志和不服輸?shù)膫€性,他帶領(lǐng)團隊完成了分公司首個334米群體超高層項目—盛京金融廣場項目的全面封頂。他主動進軍市場,承接了多個局級大客戶融創(chuàng)項目,完成了向項目管理者的角色蛻變。

        八年來,白健先后獲得北京市青年崗位能手、遼寧省安康杯先進個人、沈陽市五一勞動獎?wù)?、沈陽市?yōu)秀共產(chǎn)黨員、沈陽市優(yōu)秀項目經(jīng)理等十余項個人榮譽。帶領(lǐng)著項目團隊共榮獲了全國工人先鋒號、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組、國家級綠色施工科技示范工程等各級榮譽共計247項。

        永懷豪情,精益求精的“舵手”

        白健常說:“做項目不是簡簡單單地做一份工作,而是在做一項偉大的事業(yè),所以要永懷敬畏之心,永懷奮斗激情!”作為沈陽市1號工程的盛京金融廣場項目由8棟超高層組成,其中334米高的T2塔樓是二局在東北地區(qū)高度之最,6棟205米的群體超高層也是東北區(qū)域目前的最高住宅樓。而在這背后是60萬平米新工程同時開工、場地狹小、工期緊張、團隊超高層經(jīng)驗尚淺的層層重擔。如何完美履約順利封頂是盤旋在白健心中亟待解決的課題。為此,白健提出了“團結(jié)一致、高效執(zhí)行、狠抓細節(jié)、主動補位”的十六字工作方針。不斷探索體系聯(lián)動,加強大項目部精細化管理。

        為全面把控施工管理節(jié)奏,時刻保持團隊整體的危機意識,白健在項目上實行了“大型設(shè)備管理銷項制度”“住宅精細化施工工序分戶驗收制度”等多項獨有的精細化管理制度,將每道施工流程的標準卡嚴,卡死,責(zé)任落實到人。如今,項目已根據(jù)不同工序形成了18168份分戶驗收記錄。同時,白健每周還與項目班子帶隊開展巡檢,幾乎走遍了現(xiàn)場的每一寸土地,因為常進現(xiàn)場,白健的安全帽上早已遍布劃痕。

        技術(shù)創(chuàng)新,筑就品牌的“工匠”

        多年項目經(jīng)理崗位的鍛煉,讓白健深知項目經(jīng)營的質(zhì)量直接關(guān)系到項目的產(chǎn)值、利潤和品牌,也讓他意識到技術(shù)創(chuàng)新在項目上的重要作用。

        他在項目成立了“白健青年創(chuàng)新工作室”,將“想干、會干、敢干、能干”的青年員工凝聚在了一起,通過各體系深度交流合作、定期開展技術(shù)研討會,以“引進來”和“走出去”的方式,積極探索新技術(shù)應(yīng)用與研發(fā)。思維活躍的青年人在每一次的“頭腦風(fēng)暴”中都能碰撞出新的火花,面對常規(guī)工字鋼懸挑防護時帶來的安全隱患問題,白健與技術(shù)人員經(jīng)過研討、“取經(jīng)”、實驗,在超高層住宅樓中開始采用可回收利用的定型化外挑網(wǎng)防護替代工字鋼,不僅降低了隱患,還大大提高了效率、節(jié)約了成本。

        如今,白健與團隊先后攻克了超高層核心筒鋁模板獨立支撐5.4米的技術(shù)瓶頸,創(chuàng)造了全國之最;通過了“外爬內(nèi)支”組合模板技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先的科技鑒定,引領(lǐng)了技術(shù)創(chuàng)新;完成了C70高拋自密實混凝土的實驗與東北地區(qū)的首次成功應(yīng)用,開創(chuàng)了歷史先河。通過運用新技術(shù)、優(yōu)化設(shè)計及方案、合理化降本增效等措施,創(chuàng)造了東北地區(qū)多個“零”的突破,已為項目增加經(jīng)濟效益兩千三百余萬元。

        “以高標準工程展現(xiàn)央企姿態(tài),為沈陽建設(shè)文明城市做出了杰出貢獻!”中央候補委員、原遼寧省委副書記、沈陽市委書記易煉紅(現(xiàn)江西省委委員、常委、副書記)曾對白健與他的團隊做出了這樣的評價。這就是白健,一名在超越精神的引領(lǐng)下主動擔負發(fā)展責(zé)任,在企業(yè)“十三五”轉(zhuǎn)型發(fā)展的大浪潮頭中,用奮斗詮釋熱血青春的建筑男兒。

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