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        “35·35”高效課堂教學(xué)模式的實施策略

        2018-11-29 15:30:18車明禮
        教書育人 2018年29期
        關(guān)鍵詞:課堂教學(xué)課堂教師

        車明禮

        秉承“課堂興,則教育興;課堂解放,則教育生產(chǎn)力解放;課堂生動,則教育文化生動”的課改理念,筆者所在學(xué)校不斷創(chuàng)新管理思路,加大課改力度,將課堂改革作為學(xué)校的立校之本,發(fā)展之基,在不斷論證和反復(fù)實踐的基礎(chǔ)上探索出了一條解放學(xué)生、發(fā)展學(xué)生、成就學(xué)生的教學(xué)新模式——“35·35”高效課堂教學(xué)模式,具體表述為“三個目標(biāo),五個指標(biāo),三段五環(huán)教學(xué)模式”。該模式實施以來,教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都發(fā)生了可喜的變化,師生平等、教學(xué)民主蔚然成風(fēng),積極互動、自主參與的課堂新模式已被廣大師生認(rèn)可、接受。經(jīng)過一年的探索實踐,筆者認(rèn)為要構(gòu)建科學(xué)的“35·35”高效課堂教學(xué)模式,建設(shè)理想的高效課堂,須著力做好以下三個方面的工作。

        一、定位準(zhǔn)確的目標(biāo)追求

        “35·35”高效課堂教學(xué)以全面深化課程改革、努力提升課堂教學(xué)質(zhì)量和效益為宗旨,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為重心,實現(xiàn)課堂教學(xué)方式的最優(yōu)化和教學(xué)效益的最大化為目標(biāo)。

        1.實現(xiàn)教師教學(xué)方式的變革

        把以往教師主講的課堂教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熤鲗?dǎo)的課堂教學(xué)方式,讓教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、策劃者、參與者、合作者,真正地放權(quán)給學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂的主人。

        2.實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)化

        著力培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的三種學(xué)習(xí)能力,把以往學(xué)生聽、記的靜態(tài)的學(xué)習(xí)方式,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生積極參與、主動學(xué)習(xí)、善于發(fā)言、合作探究的動態(tài)學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生成為探究者、研討者、體驗者、表達(dá)者、創(chuàng)造者、成功者,做到:身動、心動、神動。

        3.實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效運轉(zhuǎn)

        通過教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,抓實課堂教學(xué)各個環(huán)節(jié),優(yōu)化師生關(guān)系,優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升學(xué)生自主參與、自主創(chuàng)新、合作探究的能力,使課堂教學(xué)更加活躍,知識、技能掌握更加牢固,最大化地提高課堂教學(xué)效率。

        4.實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高

        高效課堂實踐研究,要堅持“質(zhì)量是學(xué)校的生命線”這一主線,有效促進(jìn)廣大教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育理論素養(yǎng)和科學(xué)文化素養(yǎng)的提升,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高自主學(xué)習(xí)能力,在教學(xué)相長中實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

        二、落實合理的推進(jìn)步驟

        構(gòu)建“35·35”高效課堂教學(xué)模式,嚴(yán)格按照“示范引領(lǐng),分步實施,全面推廣”的實施步驟,沿著“初步建?!獜娏ν茝V——總結(jié)完善”的基本思路扎實推進(jìn)。

        第一步:建模臨帖,構(gòu)建流程。按照“三個目標(biāo)”“五個指標(biāo)”設(shè)計課堂教學(xué),落實高效課堂的基本要求,開展試點工作,通過校本培訓(xùn)、課例研討、專題討論,在實踐、總結(jié)、吸收借鑒的基礎(chǔ)上形成比較成熟的教學(xué)模式。

        第二步:典型示范,強力推廣。組織試點學(xué)科組長上研討課、實驗教師上對比課,并及時召開高效課堂研討會、教師論壇,通過典型示范、骨干帶動,在各個學(xué)科中全面推廣“35·35”高效課堂模式。

        第三步:總結(jié)完善,提質(zhì)增效。在扎實推廣“35·35”高效課堂模式的同時,認(rèn)真總結(jié)完善高效課堂建模工作中取得成績,深入分析不足和存在的問題。堅持每月開展一次“35·35”高效課堂模式調(diào)研會,每學(xué)期開展一次“35·35”高效課堂模式成果征評活動,并將取得的階段性成果刊印成冊。學(xué)期末隆重召開“35·35”高效課堂建模工作表彰大會,對成效顯著的教師進(jìn)行表彰獎勵,樹立典型,為進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革提供實踐“模板”,促進(jìn)高效課堂建模工作健康發(fā)展。

        三、搭建科學(xué)的實施平臺

        1.在自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上輔以行政推動

        教師是實施課堂改革的關(guān)鍵力量,構(gòu)建“35·35”高效課堂,要全方位調(diào)動教師的參與熱情,通過教師積極參與、自主創(chuàng)新營造良好的建模氛圍。同時要輔以行政推動,成立高效課堂項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、攻關(guān)小組,負(fù)責(zé)高效課堂創(chuàng)建工作的策劃設(shè)計、指導(dǎo)評估、檢查矯正,加強對高效課堂建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,出臺課堂建模相關(guān)文件制度,為進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為提供制度保障。

        2.在專家引領(lǐng)的前提下抓好教師培訓(xùn)

        構(gòu)建高效課堂,我們?nèi)狈Φ氖抢砟钪?。因此,在建模過程中一要注重專家引領(lǐng)。定期聘請有關(guān)專家,通過專題講座、進(jìn)班聽課、召開座談會等方式,對高效課堂建模工作給予具體指導(dǎo)、提供科學(xué)支撐。二要重視教師培訓(xùn)。在本地教育資源不甚富裕的情況下,支持教師赴宜川、北京、江蘇等全國名??疾鞂W(xué)習(xí),進(jìn)一步更新教育理念,汲取先進(jìn)經(jīng)驗。

        3.在常態(tài)教研的環(huán)境中營造濃厚氛圍

        開展教學(xué)研討是打造高效課堂必不可少的途徑之一,營造濃厚的教研氛圍尤為重要??缒昙?、跨學(xué)科開展不同形式的集體備課、高效課堂研討交流、“每周一談”、讀書交流等教學(xué)研討活動,可激勵科任教師精心備課、認(rèn)真上課,專任教師積極聽課、踴躍評課議課,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好教研教改氛圍,實現(xiàn)“在研究中實踐,在實踐中反思,在反思中提高”的教研目標(biāo)。

        4.在課題研究的帶動下提升理論水平

        將“35·35”高效課堂的構(gòu)建作為一項專題,按照“問題即課題”的原則,扎實開展課題研究工作,實現(xiàn)了“人人有課題,人人有研究,人人出成果”的目標(biāo)。同時構(gòu)建“教科處——年級組——教研組——教師個體”四級課題研究管理網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)教師的教科研能力,為解決建模中的實際問題明確思路,提供方法,為實現(xiàn)教與學(xué)方式方法的新轉(zhuǎn)變提供保障,積極推進(jìn)高效課堂的深入開展。

        5.在骨干引領(lǐng)的示范中強化崗位練兵

        要充分發(fā)揮骨干教師的“引領(lǐng)、示范、激勵、輻射”功能和“傳、幫、帶”作用,開展以“試、練、比”為內(nèi)容的“三課”練兵活動,大力開展課堂教學(xué)改革。組織教師按“35·35”課堂教學(xué)模式,練習(xí)上“試水課”,在“試水”中反思改進(jìn);針對不同課型,讓部分教師上好“練兵課”,在練兵中總結(jié)提高;以“35·35”大比武活動為平臺,讓全體教師人人參與,個個達(dá)標(biāo),上好“比武課”,在比武中凝練升華。通過崗位練兵活動的開展,將教學(xué)與研討相結(jié)合,試點與改進(jìn)相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,促進(jìn)教師執(zhí)教水平的提升,為實現(xiàn)教師的專業(yè)成長奠定良好的基礎(chǔ)。

        6.在經(jīng)驗共享的交流中辦好教師論壇

        教師論壇是深入開展高效課堂經(jīng)驗交流活動的有效載體,教師對構(gòu)建高效課堂的理解、感悟及實施體會,均能在論壇中得到交流和分享,同時也能借機提出自己的獨到見解,解決模式實施中存在的問題,明確今后的工作方向,使教師在研討交流中共享經(jīng)驗,在相互學(xué)習(xí)中提升素養(yǎng)!

        7.在扎實推進(jìn)的過程中確保經(jīng)費投入

        “35·35”高效課堂建模工作,還需要強大的資金保障。因此,要專列足額經(jīng)費用于校園文化、班級文化建設(shè)、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備安裝,以及教師培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)、購買資料、課題研究、成果編印等活動。此外,還應(yīng)設(shè)立專項資金,向試點教師發(fā)放科研津貼,對在構(gòu)建高效課堂過程中取得突出成績的教師給予獎勵,推動了高效課堂建模工作的深度發(fā)展。

        總之,“35·35”高效課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,要以準(zhǔn)確的目標(biāo)為追求,多措并舉,扎實推進(jìn),在不斷實踐中反思改進(jìn),促進(jìn)師生角色的有效轉(zhuǎn)變,營造民主、平等的教學(xué)氛圍,煥發(fā)課堂教學(xué)的生命活力,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,推動辦學(xué)水平的內(nèi)涵式發(fā)展。

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