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        真知灼見需要長期積累

        2018-11-28 11:24:42王聰從
        人力資源管理 2018年10期
        關(guān)鍵詞:藥明人力資源管理

        王聰從

        在公司領(lǐng)導(dǎo)的眼中,王鶯煒是一位兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)精湛的好上司,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展給予足夠的人力資源配合。在人力資源管理的專業(yè)人士看來,王鶯煒的專業(yè)功底、管理能力和協(xié)調(diào)能力堪稱一流,是一位出色的企業(yè)人力資源管理專家。作為中國人力資源領(lǐng)域的頂級(jí)專家, 王鶯煒已在人力資源領(lǐng)域苦心孤詣近二十載,她為之服務(wù)過的企業(yè)都對(duì)她的專業(yè)能力報(bào)以了一致的好評(píng),都對(duì)她在工作期間為公司人力資源管理作出的巨大貢獻(xiàn)表示由衷的感謝。她每去一家公司總能結(jié)合公司的行業(yè)特點(diǎn)、公司的人力資源結(jié)構(gòu)和用人需求特點(diǎn)以及公司的發(fā)展需要,構(gòu)建起一套完善、科學(xué)、有針對(duì)性的人力資源管理體系。有的制度體系甚至還成為了一些企業(yè)學(xué)習(xí)、模仿的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),成為商學(xué)院的優(yōu)秀案例。

        寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在不斷的思考和總結(jié)中,王鶯煒的人力資源理論功底和一線的管理經(jīng)驗(yàn)如芝麻開花節(jié)節(jié)高,不斷的積累提升使她如今成為了中國人力資源管理的知名專家,成為廣大人力資源管理人士心目中的領(lǐng)軍人物。王鶯煒在多種場(chǎng)合公開表示,人力資源管理的思想在中國的古籍中有著十分豐富的分布,人力資源管理也是一個(gè)亙古不滅的課題,但不同時(shí)代人力資源管理有著各自不同的特點(diǎn)。在我們的時(shí)代,西方人力資源管理思想只有在融合了中國文化,使之成為中國式管理才能具有更廣泛的適應(yīng)性,在中國的企業(yè)管理中也才能更好地促進(jìn)中國企業(yè)人力資源管理工作邁上新高度。

        王鶯煒的真知灼見是在跨國企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的人力資源崗位上不斷進(jìn)行總結(jié)升華得的。她曾先后在世界頭號(hào)影像行業(yè)巨頭柯達(dá)公司、全球最大的消防安防專營公司泰科、知名無線射頻及電信服務(wù)公司安弗施-阿爾卡特朗訊等關(guān)鍵性崗位上任職,充分發(fā)揮著自己的專業(yè)特長,將公司的人力資源管理工作做的有聲有色。2012年,王鶯煒受邀加入上海藥明康德新藥開發(fā)有限公司,現(xiàn)已成為藥明康德最優(yōu)秀的人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP),以及旗下公司上海合全藥業(yè)股份有限公司的人力資源部執(zhí)行主任。在王鶯煒的努力之下,短短數(shù)年合全藥業(yè)從幾百人發(fā)展成為3000余人的大型企業(yè),成為生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。她再接再厲,于2017年11月接受公司新的委任,前往美國新基地深造工作,進(jìn)一步了解和學(xué)習(xí)多元文化下的人力資源管理及運(yùn)營,借此歷練出更高瞻遠(yuǎn)矚的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)助力潛能。

        在中國,王鶯煒是優(yōu)秀的人力資源管理專家,她的真知灼見成為行業(yè)的燈塔,她的專業(yè)能力已然爐火純青。她才42歲,正是年富力強(qiáng)的時(shí)候,十分期待王鶯煒能在未來人力資源管理的道路上有更加優(yōu)異的表現(xiàn)。

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