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        增強(qiáng)企業(yè)活力與提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

        2018-11-28 05:09:14王志寶
        活力 2018年16期
        關(guān)鍵詞:活力企業(yè)

        王志寶

        [關(guān)鍵詞]企業(yè);活力;職工素質(zhì)

        企業(yè)的職工是我國工人階級(jí)的主體,企業(yè)職工的素質(zhì)高不高,對(duì)推進(jìn)我國社會(huì)主義建設(shè),提高整個(gè)中華民族的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)都是非常重要的。

        一、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的必要性

        目前,我國的經(jīng)營主體制改革進(jìn)入全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的攻堅(jiān)階段,國有企業(yè)面臨轉(zhuǎn)換機(jī)制、現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制、勞動(dòng)工資制度、社會(huì)保障制度的全面改革。毫無疑問,在這項(xiàng)工作中,職工群眾是主力軍,是企業(yè)改革發(fā)展、增強(qiáng)活力的基本動(dòng)力。

        要適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,解放和發(fā)展生產(chǎn)力,增強(qiáng)企業(yè)活力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo),必須依靠廣大職工群眾,尊重職工群眾的主人翁精神,同時(shí)不遺余力地提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。依靠職工,充分發(fā)揮他們的聰明才智,組織他們參與企業(yè)的改革和管理,企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

        二、提高職工思想道德素質(zhì),樹立愛崗敬業(yè)新風(fēng)

        堅(jiān)持不懈地抓精神文明建設(shè),提高人們的道德水準(zhǔn)和思想素質(zhì),激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,在改革和建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用,有利于促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)活力和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起著至關(guān)重要的作用。

        社會(huì)公德和職業(yè)道德的培養(yǎng),要從大處著眼、小處著手。在一些企業(yè)中,往往可以看到這樣一些情況:螺絲釘、電焊條用后隨手一扔,打開自來水開關(guān)后,任水長流,或夜間已無人時(shí)日光燈還亮著等等。這些小事開來是小,實(shí)則反映出人的思想素質(zhì)的高下和道德修養(yǎng)的高低。針對(duì)這些情況,要抓時(shí)機(jī),在職工中開展“反對(duì)浪費(fèi)、注意節(jié)約”的活動(dòng),教育職工從一滴水、一個(gè)螺絲釘、一根電焊條、一度電燈做起,為企業(yè)節(jié)約做貢獻(xiàn)。并建立嚴(yán)格的考核制度,獎(jiǎng)罰分明,促使職工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,消滅“長明燈、長流水”現(xiàn)象,同時(shí)發(fā)動(dòng)、鼓勵(lì)職工降低能耗、節(jié)約成本方面出新點(diǎn)子,提新建議,減低生產(chǎn)成本,使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

        三、增強(qiáng)企業(yè)活力,必須要提高職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)

        目前,不少企業(yè)存在著拿高級(jí)工的工資,僅有低級(jí)工的技術(shù)水平的情況,尤其是老板工的提前退休,弱化了傳、幫、帶,一些崗位技術(shù)“絕活兒”失傳,出現(xiàn)“技術(shù)斷層”。生產(chǎn)一線工人的技術(shù)水平下降,技術(shù)工人的技術(shù)越來越差已成為不可爭辯的現(xiàn)實(shí)。這種情況必須改變。

        職工素質(zhì)是企業(yè)的財(cái)富,一直掌握過硬本領(lǐng)、技術(shù)精湛的技術(shù)工人隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)騰飛所不可缺少的,當(dāng)然,提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì),造就一支技術(shù)工人隊(duì)伍,要從多方面努力才行。

        1.營造一個(gè)重視技術(shù)技能、尊重技術(shù)工人的輿論氛圍。重視職工的技能培訓(xùn),調(diào)動(dòng)職工崗位學(xué)技術(shù)的積極性。如建立激勵(lì)約束機(jī)制,做到獎(jiǎng)罰分明,優(yōu)勝劣汰,要認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)離不開大批技術(shù)人才,科研成果需要通過技術(shù)工人精湛的操作技能才能有效地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,因此,電視、廣播、報(bào)紙等要多宣傳技術(shù)工人,特別是優(yōu)秀技術(shù)工人。改革用人機(jī)制,做到有其所長,人盡其才,實(shí)行“工人技師制”等等,讓職工真正感到在一線生產(chǎn)崗位上也能大有作為,為增強(qiáng)企業(yè)活力和提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

        2.要推動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)真正走上依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來,要努力為職工學(xué)習(xí)多種技能創(chuàng)造條件,要把職工培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,開辦夜校、舉辦培訓(xùn)班等,積極為職工提供切實(shí)有效的指導(dǎo)和幫助:建立健全職工培訓(xùn)考核制度,加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)開發(fā),有條件的企業(yè)可以建立技能訓(xùn)練基地,抓好崗位培訓(xùn),全面提高職工素質(zhì),促進(jìn)職工整體文化水平的提高,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高奠定基礎(chǔ)。

        3.要建立健全促使職立足本職、提高技能、崗位成才的激勵(lì)機(jī)制,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)工人學(xué)技術(shù)的積極性,如建立破紀(jì)錄獎(jiǎng)、技術(shù)革新獎(jiǎng)、技術(shù)改造講等,唯有如此,才能促進(jìn)技術(shù)工人隊(duì)伍的發(fā)展,提高企業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)活力,實(shí)現(xiàn)向前發(fā)展的目標(biāo)。勞動(dòng)、人事、工資分配等有關(guān)政策,要向?qū)Πl(fā)展生產(chǎn)力和促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步作出貢獻(xiàn)的人傾斜,對(duì)工人的革新創(chuàng)造,要滿腔熱情地扶持,幫助并按其實(shí)績給以獎(jiǎng)勵(lì),使工人真正感到掌握技術(shù)對(duì)國家對(duì)企業(yè)有利,對(duì)個(gè)人也有利,形成一種人人積極向上苦練崗位技能的良好風(fēng)氣。

        四、提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)活力

        良好的企業(yè)整體素質(zhì),不僅可以擴(kuò)大企業(yè)影響力,獲得公眾的信賴,在企業(yè)自身也會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的感召力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競爭,與其說是經(jīng)營管理的競爭,不如說是更深層次人的素質(zhì)的競爭。因此,建設(shè)素質(zhì)的職工隊(duì)伍,包括努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,一支高水平專業(yè)技術(shù)和一支高技能的工人技師隊(duì)伍對(duì)企業(yè)至關(guān)重要的。

        五、全面提高職工整體素質(zhì),首先要提高企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)

        把企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)納入兩個(gè)文面建設(shè)規(guī)劃之中,以培養(yǎng)造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍為目標(biāo),以思想道德教育為核心,以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),通過對(duì)職工的教育和引導(dǎo),增強(qiáng)職工實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展宏偉藍(lán)圖的緊迫感、責(zé)任感和使命感,發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,把企業(yè)的總體工作思想落實(shí)到職工的實(shí)際行動(dòng)中,落實(shí)到崗位上,引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)建功立業(yè)。

        六、工會(huì)在提高職工整體素質(zhì)上要發(fā)揮作用

        在提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)方面,工會(huì)要做多方面的工作,團(tuán)結(jié)組織企業(yè)職工開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、勞動(dòng)競賽、合理化建議等活動(dòng),使職工積極參與到企業(yè)改革和發(fā)展的各項(xiàng)工作中。

        為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高,工會(huì)要經(jīng)常開展以愛黨、愛國、愛社會(huì)主義、愛企業(yè)、愛崗位為內(nèi)容的“五熱愛”系列教育活動(dòng),積極組織吸引職工學(xué)習(xí)文化知識(shí),鉆研業(yè)務(wù),廣泛開展職工讀書和自學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)職工崗位讀書,自學(xué)成才,并對(duì)讀書先進(jìn)和自學(xué)成才的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,發(fā)揮企業(yè)文化室、俱樂部、圖書室、廣播、閉路電視等精神文明建設(shè)的前沿陣地的作用,開展豐富多彩,健康向上的群眾性文體活動(dòng),寓教于體、寓教于文、寓教于樂、寓教于體,陶冶職工情操,在培育“四有”職工隊(duì)伍,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)方面,工會(huì)的作用是不可替代的。

        社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體是企業(yè),企業(yè)的主體是職工.如果職工素質(zhì)不高,再好的企業(yè)、再先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),也難充分發(fā)揮效益,所以現(xiàn)代企業(yè)需要高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人,更需要敬業(yè)愛崗的勞動(dòng)者,保證他們盡快提高勞動(dòng)技能和素質(zhì),才能保證企業(yè)活力的增強(qiáng),要保證企業(yè)健康發(fā)展。

        就企業(yè)而言,有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,才能適應(yīng)改革和發(fā)展的新需要,才能實(shí)現(xiàn)把建設(shè)新時(shí)代中國特色的社會(huì)主義事業(yè)全面推向兩個(gè)一百年的宏偉藍(lán)圖。

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