王如燕 劉姣姣 劉杰杰

【摘要】審計(jì)的發(fā)展伴隨著審計(jì)模式的變革，而大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨對(duì)審計(jì)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一次新的“創(chuàng)造性挑戰(zhàn)”。大數(shù)據(jù)的發(fā)展，會(huì)給審計(jì)帶來(lái)新的機(jī)遇，如審計(jì)成本的降低、全面審計(jì)的實(shí)現(xiàn)，甚至連實(shí)時(shí)審計(jì)都將不再是天方夜譚。然而大數(shù)據(jù)對(duì)各行各業(yè)帶來(lái)的普遍影響將會(huì)對(duì)審計(jì)工作提出更多的要求，正確認(rèn)識(shí)這些挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)更是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)應(yīng)該思考的問(wèn)題。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)；新挑戰(zhàn)

【中圖分類號(hào)】F233；F239.4

一、引言

在審計(jì)發(fā)展的不同階段，由于面臨的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不同以及審計(jì)技術(shù)條件的不同，審計(jì)模式也在不斷的變革中。從賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)到制度基礎(chǔ)審計(jì)，再到目前的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)，都是經(jīng)歷了一次次的“創(chuàng)造性破壞”。而大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，則預(yù)示著審計(jì)模式的又一次變革，由風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)模式向全面審計(jì)的變革。與以往變革不同，此次由大數(shù)據(jù)發(fā)展導(dǎo)致的變革，是技術(shù)主導(dǎo)性的。技術(shù)變革對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響將更為全面，因?yàn)樵诮o注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)面臨的挑戰(zhàn)將更為復(fù)雜和嚴(yán)峻。

二、大數(shù)據(jù)的含義與特征

信息管理專家涂子沛認(rèn)為，大數(shù)據(jù)指那些以“太字節(jié)”為單位，一般的軟件工具難以捕捉、儲(chǔ)存、管理和分析的數(shù)據(jù)。當(dāng)數(shù)學(xué)運(yùn)算運(yùn)用到海量的數(shù)據(jù)中，來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，會(huì)產(chǎn)生美妙的“化學(xué)反應(yīng)”。當(dāng)然，“大數(shù)據(jù)”之大，不僅僅在于其容量之大，更在于“通過(guò)這些數(shù)據(jù)的交換、整合和分析，人類可以發(fā)現(xiàn)新知識(shí)，創(chuàng)造新價(jià)值，帶來(lái)‘大知識(shí)‘大科技‘大利潤(rùn)和‘大發(fā)展。”（涂子沛，2015）。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)將會(huì)成為石油、資本一樣的根本性的資源，同時(shí)它也會(huì)成為一種可以估值、可以折舊的資源。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，發(fā)現(xiàn)隱藏在大數(shù)據(jù)中的價(jià)值，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，將成為大數(shù)據(jù)的核心能力。

大數(shù)據(jù)時(shí)代的預(yù)言家維克托·邁爾·舍恩伯格，在其著作《大數(shù)據(jù)時(shí)代》中，總結(jié)性的概括了大數(shù)據(jù)的三方面特征：一是大數(shù)據(jù)時(shí)代的分析模式，不再局限于樣本分析，而是總體分析。大數(shù)據(jù)為總體分析創(chuàng)造了可能性，在這種全數(shù)據(jù)模式下，樣本規(guī)模將等于總體。二是大數(shù)據(jù)時(shí)代將不再熱衷于追求數(shù)據(jù)的精確度，而是轉(zhuǎn)變思維方式，更關(guān)注容錯(cuò)率。在海量的數(shù)據(jù)下不允許錯(cuò)誤數(shù)據(jù)存在是不現(xiàn)實(shí)的，而容錯(cuò)率的存在，可以促使數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤限定在一定范圍之內(nèi)，對(duì)數(shù)據(jù)的分析決策有同樣重要的意義。三是大數(shù)據(jù)時(shí)代，因果關(guān)系的探尋將被弱化，而相關(guān)關(guān)系的價(jià)值將會(huì)更加凸顯。人們不需要詳細(xì)探究事件的發(fā)生的具體原因是什么，因?yàn)橹恍枰喇?dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，另一件事情也會(huì)發(fā)生，依據(jù)這種相關(guān)關(guān)系，便可做出決策。

大數(shù)據(jù)的發(fā)展給社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來(lái)的影響，以及大數(shù)據(jù)的特征本身都會(huì)給注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的方法與思維帶來(lái)巨大的沖擊。當(dāng)社會(huì)的各行各業(yè)在逐漸接受大數(shù)據(jù)的影響時(shí)，服務(wù)于企業(yè)而存在的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)必然會(huì)受到“創(chuàng)造性破壞”。適應(yīng)了審計(jì)環(huán)境變化的事務(wù)所將會(huì)迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)面對(duì)這種變化，如何正確的認(rèn)清挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)則更是重中之重。本文通過(guò)對(duì)比目前風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式與大數(shù)據(jù)時(shí)代的全面審計(jì)模式下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的不同，從企業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所本身受大數(shù)據(jù)的影響三個(gè)方面，來(lái)分析大數(shù)據(jù)時(shí)代下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)將面臨的新挑戰(zhàn)。

三、目前風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)所面臨的主要困境

（一）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式下，難以消除審計(jì)過(guò)程中受到的審計(jì)時(shí)間、地點(diǎn)的限制

目前的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)模式，在時(shí)間和地點(diǎn)上受到諸多限制。例如，目前的會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)時(shí)間多集中于年末，而對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)中的未達(dá)賬項(xiàng)的審查，很難做到期后排查；會(huì)計(jì)師事務(wù)所往往都存在明顯的忙季和閑季，這正是由于審計(jì)的時(shí)間受到審計(jì)方式的限制所導(dǎo)致的必然結(jié)果。如若可以將審計(jì)工作平均的分配到全年去完成，則對(duì)事務(wù)所來(lái)說(shuō)，無(wú)疑更好的促進(jìn)員工成長(zhǎng)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所派出的項(xiàng)目組通常需要前往審計(jì)客戶所在地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，由此導(dǎo)致的審計(jì)成本將占總成本的很大一部分；在注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)存貨等進(jìn)行監(jiān)盤的時(shí)候，更是由于地點(diǎn)上的限制，經(jīng)常會(huì)造成無(wú)法監(jiān)盤的情況發(fā)生。

（二）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)效率有不可調(diào)和的矛盾

在目前的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)模式中，由于需要完成審計(jì)底稿，以證明注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成了審計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的審計(jì)程序，所以盡管有計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，在實(shí)際工作中，仍需要大量的基層的審計(jì)人員執(zhí)行重復(fù)性強(qiáng)的程序性工作。另一方面，由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)往往集中于年末，業(yè)務(wù)量在這段時(shí)期數(shù)倍的增長(zhǎng)，而會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告的時(shí)間卻無(wú)法大幅的延長(zhǎng)，形成有限的時(shí)間與完成大量的審計(jì)業(yè)務(wù)工作之間的矛盾，迫使會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得不考慮提高審計(jì)工作的效率，降低審計(jì)成本。然而，大多數(shù)情況下，審計(jì)效率的提高和審計(jì)成本的降低，往往是以審計(jì)質(zhì)量的減值為代價(jià)的。

（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式下，抽樣風(fēng)險(xiǎn)的存在無(wú)法避免

在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)模式下的審計(jì)，實(shí)質(zhì)上是一種抽樣審計(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只是追求具有說(shuō)服性的而非結(jié)論性的審計(jì)證據(jù)。對(duì)審計(jì)證據(jù)的評(píng)價(jià)在于對(duì)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性的判斷。審計(jì)證據(jù)的充分性，往往通過(guò)審計(jì)證據(jù)數(shù)量進(jìn)行衡量。為了追求收益最大化和成本最小化，并以合理的成本和時(shí)間取得有效的審計(jì)證據(jù)，審計(jì)人員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，通常會(huì)選擇將抽樣樣本最小化。最小化的抽樣樣本，實(shí)質(zhì)上已經(jīng)不是為了滿足審計(jì)證據(jù)的充分性，而是為了滿足獲取說(shuō)服性審計(jì)證據(jù)的最低限度。

只追求說(shuō)服性的審計(jì)證據(jù)是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式下的必然選擇，而抽樣審計(jì)則意味著推斷和抽樣風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法避免。

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)所面臨的新挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，實(shí)時(shí)審計(jì)解決了當(dāng)前審計(jì)受時(shí)間、地點(diǎn)限制的問(wèn)題。云計(jì)算和云平臺(tái)將大大提高審計(jì)的工作效率，減少審計(jì)人員的重復(fù)性工作。而全面審計(jì)的實(shí)現(xiàn)甚至將抽樣風(fēng)險(xiǎn)降至零，從而使注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠獲得結(jié)論性的審計(jì)證據(jù)。然而盡管如此，大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)，仍然存在著眾多的挑戰(zhàn)，需要我們關(guān)注。

（一）大數(shù)據(jù)發(fā)展給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的變化

1.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)的信息安全提出了新挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，每個(gè)企業(yè)都不再是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，它將與其他企業(yè)發(fā)生更為密切的關(guān)系。而在與外界企業(yè)發(fā)生密切關(guān)系的同時(shí)，信息安全隱患隨之而來(lái)。例如，云計(jì)算與云平臺(tái)的誕生，為企業(yè)的數(shù)據(jù)儲(chǔ)存帶來(lái)了難以想象的便捷，然而云技術(shù)往往意味著更容易遭受到黑客的攻擊，從而造成大規(guī)模的信息安全災(zāi)難。同時(shí)企業(yè)出于成本效益原則考慮，將財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的維護(hù)進(jìn)行外包，客戶的數(shù)據(jù)很可能經(jīng)數(shù)據(jù)服務(wù)供應(yīng)商儲(chǔ)存處理，在這種情況下數(shù)據(jù)的安全性和保密性則可能產(chǎn)生更大的隱患。這些數(shù)據(jù)安全的隱患，一旦被利用，往往會(huì)對(duì)審計(jì)工作造成難以挽回的損失。而審計(jì)人員在利用云計(jì)算以及被審計(jì)單位的云平臺(tái)時(shí)，一定要有足夠的信息安全防護(hù)意識(shí)，需要不斷的加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)。

2.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解企業(yè)以及企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化提出了新挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制系統(tǒng)甚至整個(gè)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式都會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化。很多企業(yè)會(huì)隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的愈發(fā)成熟，形成以核心企業(yè)為中心的多個(gè)衛(wèi)星企業(yè)。衛(wèi)星企業(yè)與核心企業(yè)出于節(jié)約成本和提高效率的考慮，將會(huì)采用統(tǒng)一的管理信息平臺(tái)，這些變化很可能導(dǎo)致企業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變化，組織結(jié)構(gòu)將大為精簡(jiǎn)，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)該類行業(yè)的傳統(tǒng)認(rèn)知被徹底顛覆。企業(yè)的內(nèi)部控制將由云平臺(tái)實(shí)現(xiàn)，而傳統(tǒng)的內(nèi)部控制測(cè)試程序會(huì)變得不合時(shí)宜。這種業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)與會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的高度集成，對(duì)審計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)能力和數(shù)據(jù)分析能力提出了更高的要求。

3.大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來(lái)了新挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)的浪潮下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的客觀性、相關(guān)性以及及時(shí)性都受到了巨大的挑戰(zhàn)。

客觀性原則要求會(huì)計(jì)核算以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù)，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。客觀性仍是審計(jì)信息質(zhì)量求中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的首要原則，在此基礎(chǔ)上，我們還應(yīng)當(dāng)思考，有些企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)很難通過(guò)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行計(jì)量，比如許多互聯(lián)網(wǎng)公司的用戶群體，以及一些門戶網(wǎng)站中的點(diǎn)擊量。這些資產(chǎn)難以計(jì)量，但它卻是一個(gè)企業(yè)不可否認(rèn)的資產(chǎn)，并且為企業(yè)創(chuàng)造出可觀的價(jià)值。審計(jì)人員在審計(jì)時(shí)如何衡量這些資產(chǎn)的價(jià)值，將成為一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。

相關(guān)性原則要求會(huì)計(jì)信息能夠滿足有關(guān)各方面的需求，有助于其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息的相關(guān)性產(chǎn)生了極大的延伸。一方面，這是由于大數(shù)據(jù)時(shí)代不再追求信息之間的因果關(guān)系，而是轉(zhuǎn)向追求信息之間的相關(guān)關(guān)系。另一方面，相關(guān)性從單一相似特征、單一相似產(chǎn)品、單一相似企業(yè)，向多元的相似特征、產(chǎn)品、企業(yè)轉(zhuǎn)化，由點(diǎn)與點(diǎn)的相關(guān)，向面與面的相關(guān)轉(zhuǎn)化。因此那些信息應(yīng)該作為相關(guān)信息納入會(huì)計(jì)信息的范疇，以及如何對(duì)其進(jìn)行識(shí)別，成為了重要的挑戰(zhàn)。而對(duì)審計(jì)人員來(lái)講，相關(guān)的會(huì)計(jì)信息是否能夠?yàn)槠涑鼍咔‘?dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告提供具有高相關(guān)的審計(jì)證據(jù)，成為一個(gè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。

及時(shí)性原則是指會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，及時(shí)提供。會(huì)計(jì)信息具那個(gè)有時(shí)效性。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，決策的制定對(duì)時(shí)效性的要求更高。大數(shù)據(jù)的發(fā)展一方面為數(shù)據(jù)的及時(shí)傳遞提供了便利，另一方面也對(duì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性提出了更高的要求。大數(shù)據(jù)時(shí)代，審計(jì)人員將面臨海量的會(huì)計(jì)信息，判斷企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是否及時(shí)得到收集、分析以及應(yīng)用，數(shù)據(jù)的及時(shí)基礎(chǔ)是否得到落實(shí)，將決定大數(shù)據(jù)對(duì)審計(jì)工作的價(jià)值的大小。

（二）大數(shù)據(jù)發(fā)展給審計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的變化

1.對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境評(píng)價(jià)的影響

審計(jì)準(zhǔn)則1211號(hào)原則規(guī)定了注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須從6個(gè)方面對(duì)被審計(jì)單位及其環(huán)境進(jìn)行了解與評(píng)價(jià)。然而這種方法在大數(shù)據(jù)時(shí)代，并不一定可行。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，數(shù)據(jù)的體量將以太字節(jié)計(jì)量，以及數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)將變得更為復(fù)雜，呈現(xiàn)出多樣性。獲取數(shù)據(jù)的難度大幅降低，使審計(jì)人員將對(duì)企業(yè)及其環(huán)境的了解和評(píng)價(jià)的方法由軟性轉(zhuǎn)為硬性成為可能。

2.對(duì)進(jìn)一步審計(jì)程序的影響

當(dāng)前的審計(jì)程序主要是通過(guò)控制測(cè)試確定內(nèi)部控制運(yùn)行的有效性，以及通過(guò)實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序發(fā)現(xiàn)認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)主要側(cè)重于對(duì)重大金額、重大交易以及重要領(lǐng)域的會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)的使用和挖掘，而在大數(shù)據(jù)時(shí)代，審計(jì)工作可以更為有效的從不同的角度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師的預(yù)測(cè)分析也將變得更加有效。在大數(shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)的挖掘分析和預(yù)測(cè)分析將對(duì)傳統(tǒng)的審計(jì)程序類型造成很大的沖擊。

（三）大數(shù)據(jù)發(fā)展給注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來(lái)的新挑戰(zhàn)

1.對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)思維帶來(lái)的沖擊

在當(dāng)前的審計(jì)過(guò)程中，由于受成本效益原則的影響，往往采用隨機(jī)抽樣這樣一條捷徑。利用控制測(cè)試，減少細(xì)節(jié)測(cè)試的工作量，從而實(shí)現(xiàn)節(jié)約成本的目的，同時(shí)降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代，審計(jì)抽樣方式將會(huì)被總體審計(jì)模式取代，注冊(cè)會(huì)計(jì)師將會(huì)有更大的訪問(wèn)權(quán)限，不再局限于部分信息，而是擴(kuò)展至甚至全部的總分類賬和數(shù)據(jù)庫(kù)，看到隱藏信息，發(fā)現(xiàn)不當(dāng)行為、例外事項(xiàng)等。這種全數(shù)據(jù)的審計(jì)突破了抽樣審計(jì)導(dǎo)致的弱隨機(jī)性和弱延展性。然而，這一改變要求審計(jì)從業(yè)人員，從根本上改變自身的審計(jì)思維，這對(duì)審計(jì)人員來(lái)講是存在一定的情感障礙的。因此思維的轉(zhuǎn)變將成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所邁向大數(shù)據(jù)審計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)。

2.對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所人才需求結(jié)構(gòu)的沖擊

大數(shù)據(jù)審計(jì)的應(yīng)用需要審計(jì)從業(yè)人員既懂網(wǎng)絡(luò)又懂?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)，既懂審計(jì)又懂?dāng)?shù)據(jù)挖掘分析。而這類審計(jì)人員能夠多角度的分析問(wèn)題，全方位的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。同時(shí)數(shù)據(jù)挖掘分析與傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)量分析有很大的區(qū)別，而隨著大數(shù)據(jù)應(yīng)用的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)分析型人才的需求都會(huì)成倍的增長(zhǎng)。然而，目前的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人才培養(yǎng)機(jī)制根本無(wú)法滿足這一需求。僅以四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例，對(duì)新引進(jìn)的人才的培養(yǎng)，都是以完成風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)程序?yàn)榕嘤?xùn)目標(biāo)。大量的基層審計(jì)人員，都是按照既定的程序完成既定的工作，根本無(wú)法滿足從多角度、全方位對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的挖掘和分析的要求。

五、總結(jié)

大數(shù)據(jù)審計(jì)是未來(lái)審計(jì)的潮流與發(fā)展方向，然而大數(shù)據(jù)審計(jì)的道路上仍涌動(dòng)著暗流，隱藏這諸多的風(fēng)險(xiǎn)。整個(gè)審計(jì)行業(yè)都應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

從注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的角度來(lái)講，在這場(chǎng)審計(jì)方式變革中，抓住機(jī)遇成為大數(shù)據(jù)審計(jì)的能力者，必然會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)獲勝。人才是競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的關(guān)鍵，抓住大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)，最根本仍是培養(yǎng)具備大數(shù)據(jù)時(shí)代所需的人才。抓住既懂審計(jì)業(yè)務(wù)又懂?dāng)?shù)據(jù)挖掘與分析的人才，才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)的飛躍。多角度分析、全方位認(rèn)識(shí)、多專業(yè)融合的大數(shù)據(jù)審計(jì)模式的實(shí)現(xiàn)，需要高端復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

從審計(jì)監(jiān)管部門的角度來(lái)講，變革的成功離不開(kāi)良好的監(jiān)管環(huán)境。大數(shù)據(jù)時(shí)代的審計(jì)，對(duì)監(jiān)管提出了更高的要求，行業(yè)“云平臺(tái)”的管理需要更為有效的監(jiān)督手段和更為有效的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。相關(guān)的審計(jì)監(jiān)管政策的制定，以及相關(guān)審計(jì)政策的規(guī)范化、制度化亦是審計(jì)監(jiān)管部門不可推卸的責(zé)任。

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