文/吉林師范大學(xué) 張一

智庫又名思想庫，是一種政策研究機構(gòu)，其運行狀態(tài)與國家發(fā)展情況有一定的聯(lián)系。但現(xiàn)階段這一研究機構(gòu)存在應(yīng)用不合理的問題，難以提高政策研究的科學(xué)性，為了改善這一現(xiàn)狀，需要將信息技術(shù)應(yīng)用到其中，并提高技術(shù)人員的專業(yè)能力，為政策問題分析工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)，促進我國社會經(jīng)濟運行發(fā)展。

一、智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)的應(yīng)用現(xiàn)狀

（一）創(chuàng)新性不足?，F(xiàn)階段的智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)中，存在創(chuàng)新性不足的現(xiàn)狀，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，由于智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)是為政府提供政策建議對社會經(jīng)濟發(fā)展有一定的影響，但現(xiàn)階段我國的智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)管理方法相對落后，沒有按照市場經(jīng)濟的發(fā)展需求進行創(chuàng)新管理，導(dǎo)致智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)存在運行發(fā)展不合理的問題。第二，我國的智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)在設(shè)計時過于本土化，相關(guān)技術(shù)人員缺乏創(chuàng)新意識，降低了智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)的運行有效性。

（二）人才隊伍滯后。智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)在應(yīng)用中，存在人才隊伍滯后的問題，具體可以通過以下兩個方面來了解。第一，由于相關(guān)技術(shù)人員的專業(yè)能力對智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)的運行發(fā)展情況有一定的影響，但我國這一方面的技術(shù)人員專業(yè)能力不高，沒有積極學(xué)習(xí)先進的技術(shù)，在對智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)進行管理時，難以提高管理有效性，對我國社會經(jīng)濟發(fā)展有一定的影響。第二，在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)相關(guān)技術(shù)逐漸完善，但相關(guān)管理部門沒有定期組織員工學(xué)習(xí)，對智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)優(yōu)化的重視程度不高，難以達到推動智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)運行發(fā)展的目的，降低了應(yīng)用科學(xué)性。

二、智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)的構(gòu)建策略

（一）提高信息資源建設(shè)的重視程度。在進行智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)構(gòu)建工作時，為了提高構(gòu)建有效性，需要提高信息資源建設(shè)的重視程度，具體可以通過以下兩個方面來了解。第一，信息資源為智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)應(yīng)用的基礎(chǔ)內(nèi)容，例如：提高智庫整合的有效性時，需要先進行資源整合優(yōu)化工作，但我國的信息資源建設(shè)工作在開展時，沒有合理應(yīng)用先進的科技，導(dǎo)致智庫建設(shè)有效性不高，為了改善這一現(xiàn)象，需要相關(guān)部門提高對這一機構(gòu)構(gòu)建的重視程度，并投入大量的資金構(gòu)建智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)，提高服務(wù)機構(gòu)的運行可靠性。第二，由于智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)中包含大量的數(shù)據(jù)信息，這一工作對社會經(jīng)濟運行發(fā)展有一定的影響，為了提高智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)建設(shè)的科學(xué)性，需要先對機構(gòu)中存在的問題進行分析，并構(gòu)建有針對性的智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)，推動社會經(jīng)濟運行發(fā)展。

（二）構(gòu)建聯(lián)機檢索系統(tǒng)。智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)在構(gòu)建時，為了提高管理的有效性，需要構(gòu)建聯(lián)機檢索系統(tǒng)，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)為了能夠運行發(fā)展，滿足市場發(fā)展需求，需要構(gòu)建科學(xué)的檢索系統(tǒng)，對相關(guān)信息技術(shù)進行合理整理，保障智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)能夠穩(wěn)定運行。第二，在構(gòu)建聯(lián)機檢索系統(tǒng)時，為了提高構(gòu)建有效性，需要先對系統(tǒng)的運行情況進行分析，總結(jié)影響運行穩(wěn)定性的原因，并將信息技術(shù)融合到構(gòu)建聯(lián)機檢索系統(tǒng)中，提高構(gòu)建有效性，為智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)創(chuàng)新工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）培養(yǎng)智庫服務(wù)團隊。在進行智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)時，為了提高創(chuàng)新有效性，需要培養(yǎng)智庫服務(wù)團隊，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)在運行發(fā)展時，需要技術(shù)人員進行管理，并按照機構(gòu)服務(wù)現(xiàn)狀進行運行管理，但在這一過程中，為了提高管理有效性，需要具有良好的服務(wù)團隊，但現(xiàn)階段部分管理人員對人才培養(yǎng)、管理的重視程度不高，導(dǎo)致部分技術(shù)人員的專業(yè)能力不高，難以合理應(yīng)用先進的技術(shù)進行智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)創(chuàng)新優(yōu)化，難以推動機構(gòu)運行發(fā)展。為了改善這一現(xiàn)狀，需要相關(guān)管理人員提高對這一創(chuàng)新工作的重視程度，投入足夠的資金進行創(chuàng)新服務(wù)，提高智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)運行穩(wěn)定性。第二，為了培養(yǎng)出綜合能力較高的智庫服務(wù)團隊，需要定期開展培訓(xùn)工作，并聘請國內(nèi)外專業(yè)的智庫建設(shè)專家為技術(shù)人員講解這一機構(gòu)的優(yōu)化方法，提高創(chuàng)新服務(wù)的有效性。例如：在培訓(xùn)的過程中，可以為技術(shù)人員講解智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)的相關(guān)管理策略、優(yōu)化方法等，推動智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)的創(chuàng)新發(fā)展，滿足應(yīng)用需求。另外，在培訓(xùn)之后，還需要定期開展考核工作，構(gòu)建良好的智庫服務(wù)團隊，發(fā)揮出技術(shù)人員的管理能力。

綜上所述，在進行智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)中，為了提高管理的有效性，需要先對系統(tǒng)中存在的問題進行分析，并將先進的技術(shù)應(yīng)用到其中，構(gòu)建能夠滿足社會經(jīng)濟管理需求的智庫建設(shè)圖書情報機構(gòu)。另外，在創(chuàng)新管理時，為了提高應(yīng)用的科學(xué)性，需要構(gòu)建聯(lián)機檢索系統(tǒng)，提高技術(shù)人員的專業(yè)能力，培養(yǎng)智庫服務(wù)團隊，提高管理有效性，促進社會經(jīng)濟運行發(fā)展。