文/潁上淮河河道管理局 吳景瑞
事業(yè)單位改革是其行政管理體制改革的主要組成部分之一,黨的十九大提出中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代深化文化體制改革,以及不斷堅(jiān)定自身文化自信的新要求、新理念。我國(guó)文化事業(yè)單位管理結(jié)構(gòu)的改革是新時(shí)代背景下深入改革管理體制的重要內(nèi)容與任務(wù),也是現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)新一輪改革的突破口,目前此項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。上述改革主要為不斷理順事業(yè)單位管理體制,進(jìn)一步提升其公共服務(wù)能力。改革與發(fā)展是現(xiàn)階段事業(yè)單位面臨的主要問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行思想政治強(qiáng)化工作,為其改革與發(fā)展提供有力的思想保障。
(一)事業(yè)單位發(fā)展的需求。科學(xué)、合理、先進(jìn)的政治思想是促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展的重要條件之一。想要提升基層職工政治思想素養(yǎng),就必須將思想工作不斷向其生活中傳導(dǎo)與滲透。在實(shí)際工作過(guò)程中,對(duì)職工予以鼓勵(lì)、關(guān)心,不斷增強(qiáng)職工向心力,最終增強(qiáng)單位凝聚力,營(yíng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、健康的工作環(huán)境。在思想工作建設(shè)時(shí)需做到“精細(xì)”,主動(dòng)將思想政治工作建設(shè)轉(zhuǎn)化為對(duì)職工的實(shí)際關(guān)心與體貼,及時(shí)解決職工所遇困難,將職工具體利益放在高位,逐漸實(shí)現(xiàn)職工能將單位利益放在第一位方向過(guò)渡,同步實(shí)現(xiàn)融洽、優(yōu)質(zhì)的工作氛圍。
(二)事業(yè)單位制度轉(zhuǎn)變的需求。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制從傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,使得經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從傳統(tǒng)的粗放型向集約型方向轉(zhuǎn)變。其作為較為深刻的改革,事業(yè)單位需具有優(yōu)質(zhì)的思想政治基礎(chǔ),以保障其穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)步。新時(shí)代環(huán)境下需要不斷引導(dǎo)基層職工進(jìn)行思想解放,鼓勵(lì)其活躍思維,抓住機(jī)會(huì)將自身才能充分展現(xiàn)出來(lái)。并使其堅(jiān)定信念,避免出現(xiàn)消極情緒,不斷增強(qiáng)自身主人翁意識(shí),保持責(zé)任感,最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位公共服務(wù)能力的提升。
(三)創(chuàng)新發(fā)展的需要。強(qiáng)化黨組織建設(shè)是加強(qiáng)事業(yè)單位基層職工思想政治建設(shè)的重要步驟,不斷構(gòu)建與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)相適應(yīng)的運(yùn)作機(jī)制及管理體制,并同步將國(guó)家與黨的重要方針及優(yōu)質(zhì)政策與其發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合,是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位創(chuàng)新改革的重要條件。此外應(yīng)當(dāng)把政治思想建設(shè)作為事業(yè)單位改革發(fā)展的中心,并將其有效融合至創(chuàng)新與改革中來(lái),為實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)而開展工作。
(一)確保發(fā)展與改革方向的正確。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),故而我國(guó)應(yīng)當(dāng)把該制度作為最終發(fā)展與改進(jìn)目標(biāo)。必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持正確的發(fā)展與改革方向,及時(shí)開展政治思想工作,使得各基層職工實(shí)現(xiàn)思想解放,遵循實(shí)事求是的發(fā)展原則。并自覺(jué)將社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與實(shí)現(xiàn)和自身實(shí)際工作相結(jié)合,不斷將實(shí)際工作過(guò)程中出現(xiàn)的與之不相適應(yīng)的方面進(jìn)行調(diào)整,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑不相適應(yīng)部分的調(diào)整與改變。進(jìn)一步促進(jìn)自身與所處單位的完善與發(fā)展,為我國(guó)實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)提供支持、作出貢獻(xiàn)。
(二)確??茖W(xué)發(fā)展觀的深入貫徹與落實(shí)?,F(xiàn)階段我國(guó)人民的主要任務(wù)是不斷進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的貫徹與落實(shí)。事業(yè)單位要進(jìn)行思想政治工作深入建設(shè),應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀對(duì)事業(yè)廣大職工思想進(jìn)行武裝,并將發(fā)展與進(jìn)步放在第一位,不斷提升管理與服務(wù)能力,進(jìn)一步提升事業(yè)單位社會(huì)效益,更好地為人民服務(wù)。與此同時(shí),使基層職工樹立起協(xié)調(diào)、全面以及可持續(xù)的發(fā)展觀,并遵守以人為本的發(fā)展原則,最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的進(jìn)步與可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)服務(wù)能力。
(三)確保工作目標(biāo)的滲透。我國(guó)所提出的全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的發(fā)展目標(biāo),需要我國(guó)人民不斷發(fā)動(dòng)自身力量,持續(xù)不斷地堅(jiān)持并完成。事業(yè)單位作為我國(guó)構(gòu)建小康社會(huì)的重要組成部分之一,需要依據(jù)我國(guó)制定的目標(biāo)與任務(wù),制定出具有針對(duì)性的工作目標(biāo)與計(jì)劃。因此想要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與計(jì)劃就需及時(shí)開展有效的思想政治工作,使得事業(yè)單位各項(xiàng)機(jī)制及措施實(shí)現(xiàn)改進(jìn)與完善,只有基層職工真正了解與明確實(shí)現(xiàn)所處單位目標(biāo)及計(jì)劃的重要性,才能不斷提升事業(yè)單位凝聚力,不斷發(fā)揮出團(tuán)結(jié)拼搏以及創(chuàng)新精神,以保障實(shí)現(xiàn)該單位最終目標(biāo)與計(jì)劃。目前我國(guó)部分事業(yè)單位中缺乏高素質(zhì)人才,個(gè)別工作人員缺乏大局意識(shí)及集體觀念,因此相關(guān)事業(yè)單位要注重該類人群的思想政治教育工作,保障其樹立正確的價(jià)值觀、人生觀以及世界觀,并實(shí)現(xiàn)自主提升意識(shí),激勵(lì)自身不斷進(jìn)步與發(fā)展。
新時(shí)代背景下想要保障事業(yè)單位不斷進(jìn)步與發(fā)展,就必須強(qiáng)化對(duì)各級(jí)層職工的思想政治教育工作。并注重理想信念教育,使得職工樹立起社會(huì)主義信念,實(shí)現(xiàn)我國(guó)最終目標(biāo),并提升職工建設(shè)、振興國(guó)家的信心。使其充分掌握與了解現(xiàn)階段國(guó)際及國(guó)家具體形勢(shì),把握正確的方向,積極面對(duì)困難與挑戰(zhàn),參與到各挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)中去,在此過(guò)程中不斷改進(jìn)、完善事業(yè)單位管理機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展與進(jìn)步。