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        試論醫(yī)院文化建設對醫(yī)院工作的促進作用

        2018-11-25 11:19:11襄陽市中醫(yī)醫(yī)院楊星洲
        辦公室業(yè)務 2018年19期
        關鍵詞:凝聚力價值觀醫(yī)院

        文/襄陽市中醫(yī)醫(yī)院 楊星洲

        醫(yī)院作為尋醫(yī)就診之地,面對競爭激烈的市場環(huán)境,醫(yī)院不僅要注重醫(yī)療技術、醫(yī)療隊伍、醫(yī)療服務競爭,同時還要注重醫(yī)院文化競爭。醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)院文化,先進的醫(yī)院文化有利于增進醫(yī)院內部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,推動醫(yī)院朝著更好的方向發(fā)展。自黨的十九大以來,文化建設也引起了社會的高度關注,醫(yī)院應當積極投入到自身文化建設中,以先進的文化來指導醫(yī)院工作,進而引導醫(yī)院進入良性軌道。

        一、醫(yī)院文化建設的必要性分析

        醫(yī)院文化是醫(yī)務工作者在長期的醫(yī)療實踐中形成的一種既融合于傳統(tǒng)民族文化之中,又具有醫(yī)療行業(yè)資深獨特性的價值觀念、倫理道德、服務信仰的總稱,其在醫(yī)院發(fā)展過程中具有重大作用。黨的十九大報告指出:“沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮形成,就沒有中華民族偉大復興?!睂τ卺t(yī)院而言,文化是醫(yī)院發(fā)展的動力之源,是提高醫(yī)療服務水平的關鍵。因此,醫(yī)院必須結合時代背景,加強醫(yī)院文化建設。推進醫(yī)院文化建設不僅有利于增強醫(yī)院內部凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時還有利于對外樹立良好的形象,使醫(yī)院成為廣大人民群眾信賴的醫(yī)院。

        二、醫(yī)院文化建設對醫(yī)院工作的促進作用

        醫(yī)院作為救死扶傷的地方,醫(yī)院工作的開展有賴于先進的醫(yī)院文化。以先進的醫(yī)院文化為指導,可以增強醫(yī)院職工工作積極性和主動性,使其認識到自身的職責所在,進而推動醫(yī)院工作的高效開展,為廣大患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。

        (一)樹立醫(yī)院良好的形象。在這個競爭激烈的市場環(huán)境下,良好的醫(yī)院形象是一種無形資產,其影響力大。對于民眾而言,如果醫(yī)院形象好,意味著醫(yī)院技術好、工作服務態(tài)度好,在該醫(yī)院接受治療期間可以得到良好的醫(yī)療服務。而醫(yī)院良好形象的構建取決于醫(yī)院文化建設水平。在醫(yī)院文化建設中,將醫(yī)院特色、醫(yī)療隊伍、醫(yī)療技術水平等全面展現(xiàn)出來,讓廣大民眾對醫(yī)院整體情況有充分的了解。同時,良好的醫(yī)院文化可以感染患者以及家屬,使其認可醫(yī)院,增進患者及家屬的好感度。

        (二)有利于增進醫(yī)院的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。在醫(yī)院工作中,醫(yī)務人員的工作積極性直接影響到了其所在工作崗位的工作質量。而醫(yī)療服務質量是醫(yī)院管理的核心。然而對于醫(yī)務人員而言,其每天需要負責大量的工作,長此下去,很容易產生疲倦心理,稍有不慎,就會給醫(yī)療服務質量造成影響。同時,現(xiàn)行社會形勢下,人才流動現(xiàn)象愈發(fā)嚴重,而出現(xiàn)這種現(xiàn)象的根源就在于文化的貧乏,醫(yī)院文化留不住人才,對人才的吸引力不足,讓人才感到毫無前途。而加強醫(yī)院文化建設,以員工的利益為出發(fā)點,通過構建良好的工作環(huán)境,對醫(yī)務人員給予必要的獎勵,可以增進其歸屬感,促使其積極、主動地參與到工作中去,增強醫(yī)院的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力,進而推動醫(yī)院更好地發(fā)展。

        三、醫(yī)院文化建設策略

        (一)樹立與時俱進的現(xiàn)代醫(yī)療價值觀。時代在進步,人們的觀念也發(fā)生了較大的變化,而醫(yī)院要想更好地發(fā)展下去,就必須立足時代形勢要求,構建與時代相符的價值觀。價值觀是醫(yī)院文化的重要組成部分,醫(yī)院應當樹立“以人為本”的管理理念,在實際工作中做到博愛,以最真摯的情感來感化醫(yī)務工作者、患者,使醫(yī)院工作在愛和被愛的氛圍中完成。

        (二)完善醫(yī)院制度。在醫(yī)院文化建設中,制度是保障,完善的醫(yī)院管理制度有利于醫(yī)院文化建設工作的順利開展。因此,要想發(fā)揮醫(yī)院文化的作用,醫(yī)院就必須加快完善制度建設。首先,要建立民主管理制度,完善黨委領導下,院長負責制和民主集中制。其次,要結合醫(yī)院工作實際,構建與醫(yī)院工作相匹配且行之有效的管理制度,確保醫(yī)院工作規(guī)范化。另外,要建立有效的激勵機制,以各種激勵手段來激勵醫(yī)務工作者的工作熱情,從而促進醫(yī)院工作的高效開展。

        (三)加強道德文化建設。社會主義核心價值觀引領下,弘揚中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,加強全民道德建設,已成為我國現(xiàn)代社會發(fā)展的重要內容。因此,要想構建先進的文化,醫(yī)院應注重道德文化建設,加強醫(yī)務工作者思想道德教育,引導醫(yī)務工作者樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。在醫(yī)院工作中,要開設道德教育課,定期對醫(yī)務工作者進行思想教育。同時,要開展各種有意義的活動,引導醫(yī)務工作者樹立良好的品質。

        四、結語

        綜上,加強文化建設是時代發(fā)展的內在要求,讓醫(yī)院文化滲透到醫(yī)院工作中,有利于醫(yī)院工作的高效開展,增強醫(yī)院凝聚力、向心力及戰(zhàn)斗力,推動醫(yī)院更好地發(fā)展。基于時代發(fā)展的需要,醫(yī)院應當重視起醫(yī)院文化建設,將文化建設工作上升到戰(zhàn)略高度,進而發(fā)揮文化的指導、約束以及激勵作用,促進醫(yī)院各項工作的高效開展,提高醫(yī)療服務水平和質量。

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