浙江吉利汽車有限公司寧波杭州灣工廠

崔韞峰 陳 杰

吉利杭州灣公司創(chuàng)建國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)這三年以來，公司不僅對(duì)專家提出的問題進(jìn)行了舉一反三排查整改；而且還從員工安全意識(shí)提升、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全、電器設(shè)備防護(hù)、易燃易爆區(qū)域管理、車間環(huán)境改善等方面進(jìn)行持續(xù)改善，三年來生產(chǎn)安全形勢(shì)運(yùn)行平穩(wěn)；杭州灣公司的安全生產(chǎn)管理著重圍繞以下幾點(diǎn)：建立機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)；理念指引，文化先行；情感管理，凝聚人心；鞏固成果，全員參與；本質(zhì)安全，再度提升。

■建立機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)

公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，所有部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的安全文化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公司安全文化建設(shè)進(jìn)行了長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，通過安全文化建設(shè)逐步把公司打造為本質(zhì)安全的優(yōu)秀企業(yè)。秉承“以人為本，安全發(fā)展”的安全理念，廣泛發(fā)動(dòng)，充分動(dòng)員，穩(wěn)步推進(jìn)安全文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)全員參與的重要性和持久性。增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、指導(dǎo)作業(yè)過程的安全行為，引導(dǎo)員工形成正確的安全價(jià)值觀。在日常營(yíng)運(yùn)過程中，公司以從事故分析、追究事故責(zé)任的事后管理，逐步提升到以抓未遂分析為主的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控式管理，營(yíng)造安全、健康、環(huán)保文化，保障了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的安全、高效，并層層簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，將安全目標(biāo)、安全責(zé)任分解到各級(jí)管理人員和員工。使安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。

■理念指引，文化先行

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作高度重視，公司理念是“夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，一個(gè)夢(mèng)，一條心，一起干，一定行！”實(shí)現(xiàn)“七美工廠”即目標(biāo)美、誠(chéng)信美、創(chuàng)新美、改善美、團(tuán)結(jié)美、執(zhí)行美、制度美。為實(shí)現(xiàn)“七美工廠”，以文化為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)公司理念具體文化有：改革文化，改善文化，團(tuán)結(jié)文化，執(zhí)行文化，賞罰文化，做到文化先行。在工廠各個(gè)車間，各個(gè)部門，上樓梯的每個(gè)臺(tái)階結(jié)合企業(yè)實(shí)際到處都是企業(yè)安全文化如“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗，目標(biāo)決定方向，行動(dòng)成就未來”、“當(dāng)達(dá)到百分之六十成功時(shí)，我們要考慮怎么改善”、“產(chǎn)生危機(jī)，帶來機(jī)遇”、“轉(zhuǎn)變對(duì)待不滿的看法，它就變成提案”、“意識(shí)覺醒的組織將無所畏懼”、“只有協(xié)作，才能以收獲來完成答案”、“只有溝通才能回到現(xiàn)實(shí)”把安全文化作為杭州灣公司企業(yè)的名片。為落實(shí)安全文化，2017年吉利杭州灣公司開展了班組園地安全主題活動(dòng)、廠部長(zhǎng)安全頭腦風(fēng)暴會(huì)、微信線上知識(shí)問答、安全主題演講、班組安全紅黃帽活動(dòng)、隱患隨手拍、安全高峰論壇、安全民主生活會(huì)、安全隨堂考試等。

吉利汽車公司月度安全例會(huì)

■情感管理，凝聚人心

在管理上公司尤其重視情感管理，為使職工有一個(gè)舒適的工作環(huán)境，精神環(huán)境使職工在工廠工作一天，快樂一天。為凝聚全廠職工的人心，提升執(zhí)行力，正確處理好情、理、法三個(gè)關(guān)系，使之有機(jī)統(tǒng)一，相輔相成，做到以“情”凝聚人心，靠“理”統(tǒng)一思想，用“法”規(guī)范行為，使安全生產(chǎn)管理水平不斷提升。

以“情”凝聚人心，把情感融入安全管理?！叭诵凝R，泰山移”。一個(gè)集體是否具有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，往往在很大程度上取決于人心向背。公司在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，要時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出對(duì)職工的關(guān)心之意、厚愛之情，讓每個(gè)職工都能深深感受到集體的呵護(hù)和組織的溫暖，進(jìn)而迸發(fā)出敬業(yè)愛崗的極大熱忱。對(duì)于職工關(guān)愛方面，杭州灣公司做了大量的工作，如與職工談心、到職工家去家訪、為職工解決實(shí)際問題、為職工解決夫妻房、福利房、為職工操辦聯(lián)誼活動(dòng)、生活區(qū)設(shè)超市、理發(fā)店、健身中心、幼兒園等，老總請(qǐng)職工吃飯，開展員工家屬日活動(dòng)，職工家屬座談會(huì)，家屬安全寄語，安排后勤人員為一線員工打掃宿舍，生活區(qū)免費(fèi)播放電影，為員工免費(fèi)提供各類興趣班如瑜伽班、夜跑協(xié)會(huì)、西點(diǎn)烘焙、樂器學(xué)習(xí)等，這些做法都包含著一個(gè)濃濃的“情”字，我們就更應(yīng)當(dāng)重視和用好“以情凝聚人心”這一法寶。在實(shí)際工作中抓好三個(gè)“更多”，工作上更多關(guān)心，學(xué)習(xí)上更多幫助，生活上更多關(guān)愛。掌握職工的精神狀態(tài)，時(shí)刻關(guān)注職工的憂慮，體察職工的冷暖，想職工所想，急職工所急，千方百計(jì)為他們排憂解難，使企業(yè)更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

吉利汽車涂裝廠班組“溫馨屋”

■鞏固成果，全員參與

三年來為鞏固創(chuàng)建成果，公司先后開展了老職工回爐安全培訓(xùn)，鞏固加深員工的安全意識(shí)，糾正不良習(xí)慣，提升老職工的安全素養(yǎng)。建立“職工大講堂、安全你來講”，現(xiàn)場(chǎng)找隱患，全員參與培訓(xùn)，加深印象。新職工上崗前對(duì)著“安全警示屏”進(jìn)行宣誓，牢記安全誓言。利用電子屏幕滾動(dòng)播放安全生產(chǎn)知識(shí)，方便員工學(xué)習(xí)，營(yíng)造安全氛圍。為給員工創(chuàng)造濃郁的安全培訓(xùn)氛圍，公司專門設(shè)立安全培訓(xùn)資金，建立安全培訓(xùn)道場(chǎng)。班組、廠部、公司級(jí)針對(duì)不同崗位、不同季節(jié)、不同班次、不同車型開展安全培訓(xùn)。培訓(xùn)形式有：集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)。開展消防演練、崗位操作競(jìng)賽、員工提案、問題解決票等活動(dòng)。鞏固成果，全員參與。

■本質(zhì)安全，再度提升

總裝汽油加注機(jī)增加多方面安全防護(hù)措施，加裝了防撞柱與立柱并進(jìn)行接地、消除靜電；汽油庫設(shè)置可燃濃度探頭，并在門衛(wèi)處設(shè)置可燃濃度報(bào)警器；設(shè)立“防爆箱”，對(duì)化學(xué)品統(tǒng)一管理。沖壓廠機(jī)械壓力機(jī)，全部采用了進(jìn)口的齒輪相互咬合的防止滑塊滑落設(shè)施，中面涂線烘干爐采用了廢氣再燃燒裝置。噴漆工位全部采用了可以導(dǎo)除靜電的噴漆管；研磨壓機(jī)兩側(cè)進(jìn)行了護(hù)欄防護(hù)，絕大部分動(dòng)力柜采用了加鎖管理，高大設(shè)備直梯加裝了鏈鎖裝置，維修直梯加裝了護(hù)籠，焊裝車間機(jī)械手自動(dòng)焊裝線末端檢測(cè)工位，兩個(gè)操作者同時(shí)采用了雙手按鈕作業(yè)，機(jī)械手采用了全封閉并加裝了安全鎖，變壓平臺(tái)安裝了護(hù)欄，所有的升降部位安裝了防護(hù)欄，烘干室兩端采用了風(fēng)幕封閉，調(diào)漆間地面鋪設(shè)了可以導(dǎo)出靜電的鋁條，調(diào)漆間門口設(shè)置了消除靜電和測(cè)試裝置，防護(hù)網(wǎng)斷開部位設(shè)置了防護(hù)欄，發(fā)動(dòng)機(jī)底盤與汽車殼體組裝采用了液壓舉升裝置。空壓站采用了先進(jìn)的螺桿泵空壓機(jī)，高壓開關(guān)采用了真空開關(guān)，車間變壓器采用了干式變壓器，部分貨架，加裝了減震彈簧、剎車，降低噪音；沖壓廢料間，加裝了降噪設(shè)施，降低噪音，廠房立柱臺(tái)階等所有可視區(qū)域均增加安全色，總裝部分吊裝更換為剪刀式輸送線，油漆庫加裝防爆空調(diào)，確保油漆庫恒溫恒濕，本質(zhì)安全再度提升。

吉利汽車沖壓廠壓機(jī)力上滑塊鎖定裝置

新增設(shè)的防護(hù)欄

新增加的安全聯(lián)鎖

新增加的安全光柵

新生生產(chǎn)線增加光柵防護(hù)

增設(shè)扇形光柵

剪板機(jī)安全防護(hù)

通過創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，公司積極營(yíng)造和培育了良好的安全文化氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全防范意識(shí)，培育和形成了廣大員工“工作按程序、作業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)、行為按規(guī)范”的安全行為準(zhǔn)則，奠定了企業(yè)“安全發(fā)展”基礎(chǔ)。

通過創(chuàng)建安全生標(biāo)準(zhǔn)化工作，明顯降低了事故發(fā)生率，健全了安全規(guī)章制度，改善了車間現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境、提高了員工滿意度。