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監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”突出抓早抓小、防微杜漸，強調小過即問、動輒則咎。作為各類決策部署貫徹落實的主體，基層干部常因“動輒得咎”，處于“問責焦慮”之中。不少同志對監(jiān)督問責存在錯誤認識，有必要澄清。

俗話說：“嚴是愛，寬是害”。黨員干部應始終保持對黨紀國法的敬畏，正確理解監(jiān)督問責，正確看待組織的嚴格管理與關心信任，恪守從政做人的底線。

監(jiān)督問責是一種提醒保護。對紀委監(jiān)委函詢、談話等監(jiān)督，不要過于緊張憂慮，要本著有則改之、無則加勉的心態(tài)，坦然面對。而不應認為是組織在找麻煩，內心忿忿不平。

監(jiān)督問責是一種提升提高。黨員干部因某項工作責任落實不力被問責，能夠暴露出干部思想的短板和工作的不足，針對不足反思的過程，正是提升提高的過程。

監(jiān)督問責是一種鞭策激勵。嚴管只是手段，問責不是目的，激勵才是出發(fā)點和落腳點。被問責的干部，改正了錯誤、改進了工作，同樣能夠得到組織的提拔重用。

《論語》中說：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！绷暯娇倳洀娬{：“治黨治國之要，在于‘筑起思想道德和黨紀國法兩道防線’”。作為黨員干部，應切實立政德，時時以心為鏡，做好自我監(jiān)督與反省。

明大德，梳理心與世界的關系。尤其是基層主官，在一地任職期間，應有把其當作自己世界的胸懷。心有多大，世界就有多大，主政者的思維、境界、對事物的認知決定了地方的發(fā)展空間和高度，應時常反思自己的心夠不夠大；我們的一切，社會地位、能力提升、思想成長等，都源于這個心中的世界，要學會扎根事業(yè)；一時的世界亦是永遠的世界，職務有任期，職位會調整，但對于一地工作的思考會深藏于內心，自然融入下一個世界。

守公德，不斷加強黨性修養(yǎng)。要強化政治修養(yǎng)，旗幟鮮明講政治，努力通過斗爭博弈贏得民心；要堅持以百姓心為心，站穩(wěn)群眾立場，在種種利益博弈中維護群眾利益；要堅持紅塵煉心，在事業(yè)發(fā)展中錘煉黨性，在紛繁復雜的矛盾中保持內心的穩(wěn)定，做到從心所欲不逾矩。

嚴私德，返觀內照看清自我。王陽明說：“破山中賊易，破心中賊難”。要經常反省，保證自己內心的純凈，繼而以心為鏡，照見深藏內心的渺小。要懂生活，回歸家庭，尋找生活的樂趣；不多言，學會傾聽，回歸普通老百姓；學會放下，破除執(zhí)念，不把自己的觀點強加給別人。