文 盧俊峰
開展風險管理審計評價是發(fā)揮內(nèi)部審計風險防控作用的主要途徑,而構(gòu)建風險管理審計評價體系則是風險管理審計評價的關(guān)鍵。構(gòu)建契合基層央行實際的風險管理審計評價框架,有助于提高風險管理效果確認的有效性,完善基層央行風險管理水平。
遵循《企業(yè)風險管理—整合框架》(ERM)的總體原則,借鑒層次分析(AHP)理念,結(jié)合央行實際,從目標層、關(guān)鍵環(huán)節(jié)層、要素層和明細指標層等層次,構(gòu)建央行風險管理審計評價框架(見圖1),包括8個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、23個要素、70個明細指標。
1.風險管理環(huán)境。該指標是風險管理要素的基礎(chǔ),為其他要素提供規(guī)則和結(jié)構(gòu),影響各個風險管理要素的設(shè)計和作用發(fā)揮,見表1。
2.目標設(shè)定。包含多個層次和不同維度的目標設(shè)定,是開展風險識別工作的基礎(chǔ)和進行風險應對的重要考慮因素,見表2。
3.風險識別、評估與應對。是央行實施具體風險管理活動的基礎(chǔ)和直接依據(jù),見表3。
圖1 基層央行風險管理評價框架結(jié)構(gòu)圖
表1 風險管理環(huán)境審計評價指標
表2 目標設(shè)定審計評價指標
表3 風險識別、評估與應對審計評價指標
4.控制活動。是風險管理各項控制措施的貫徹、落實,是實現(xiàn)央行履職目標的重要保障,見表4。
5.信息與溝通。保證相關(guān)信息在組織體系內(nèi)部與外部間得以流暢傳遞,是央行風險管理體系有效運轉(zhuǎn)的重要支撐,見表5。
6.監(jiān)督活動。是風險管理體系的自我監(jiān)督與自我完善,能夠保證央行的各項風險管理措施得以有效執(zhí)行,見表6。
表4 控制活動審計評價指標
表5 信息與溝通審計評價指標
表6 監(jiān)督活動審計評價指標
本文利用模糊判斷矩陣進行評價指標權(quán)重的賦值。
1.構(gòu)造一致判斷矩陣。在AHP單一準則的排序中,若上一層A中某一元素Ak與下一層B中的若干個元素B1,…,Bn有聯(lián)系并構(gòu)成一個層次,通過B層元素的兩兩比較,得出B層元素相對Ak的重要性,其比值構(gòu)成判斷矩陣見圖2。其中bij為對Ak而言Bi對Bj的重要性比值,用1-9級標度法表示。
圖2 一致判斷矩陣
2.利用單次排序法進行指標計算。假設(shè)BI在上一層元素Ak中的權(quán)重為wb1,則:
同理可以計算B2…Bn在Ak中的權(quán)重。
3.判斷矩陣一致性檢驗??衫门袛嗑仃嚨碾S機一致性比例CR進行一致性檢驗。CR=CI/RI,其中CI=(λmax-n)/ (n-1),為判斷矩陣的一致性指標,RI為與判斷矩陣同階的平均隨機一致性指標。若CR < 0.01,則判斷矩陣滿足一致性要求;否則,要調(diào)整判斷矩陣的元素取值,重新分配權(quán)系數(shù)的值。
1.風險管理成熟度模型。本文在借鑒軟件能力成熟度模型(CMM)的基礎(chǔ)上,自定義了風險管理成熟度模型(見圖3),用以評估組織風險管理模式及活動的發(fā)展路徑和等級,明確組織風險管理模型特征,確定組織風險管理的效果水平。
2.評價指標成熟度分級評分。本文采用分級評分法對評價指標進行量化,按照成熟度特征,根據(jù)實際情況對指標值進行屬性評估,框定其分值期間,再根據(jù)細化標準計算相應分值。
以寧波市中心支行內(nèi)審部門對轄區(qū)某支行風險管理情況進行審計評價的實踐為例。
審計實施階段:在組織方面,開展風險管理審計項目,收集審計評價數(shù)據(jù);在資源配置方面,與中心支行外匯管理、國庫、會計財務等多個部門開展聯(lián)合監(jiān)督評價,發(fā)揮各業(yè)務管理部門的專業(yè)優(yōu)勢,提升風險管理審計評價的客觀性和合理性。
審計評價階段:抽調(diào)風險管理專家對評價指標進行權(quán)重賦值,利用審計實施階段收集的數(shù)據(jù)及審計發(fā)現(xiàn),對評價指標進行量化計算,獲得明細指標值;根據(jù)指標權(quán)重計算出各要素值,同理計算出關(guān)鍵環(huán)節(jié)評價值,進而計算出風險管理效果整體評價值,見表7。
圖3 風險管理成熟度模型
審計分析階段:根據(jù)風險管理框架八個關(guān)鍵環(huán)節(jié)評價值,繪制的支行風險管理審計評價蛛網(wǎng)圖(見圖4)顯示,該支行監(jiān)控環(huán)節(jié)為可管理級,其他關(guān)鍵環(huán)節(jié)均為規(guī)范級,其中風險識別評價值最低,主要表現(xiàn)在風險識別未做到有效立足實際和全員參與,支行自身風險識別結(jié)果與實際審計評價存在較大出入??傮w上,該支行風險管理雖然規(guī)范度較高,但在風險管理的量化管理與可控性方面仍存在較大提升空間,審計組有針對性地提出了改進建議。
一是領(lǐng)導層要發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭遵守內(nèi)控制度規(guī)范,倡導依法、合規(guī)履職的工作理念;二是加強風險管理及內(nèi)控知識的宣傳和培訓,深化員工風險意識,提升風險管理能力;三是培育風險管理文化,積極通過內(nèi)部局域網(wǎng)、文化走廊、標兵評比等方式,營造全員自發(fā)參與的良好氛圍。
圖4 某風險管理審計評價蛛網(wǎng)圖
表7 某支行風險管理審計評價表
表7 某支行風險管理審計評價表(續(xù))
一是建立管理層面的框架性、綱領(lǐng)性制度,明確風險管理組織架構(gòu)與職責分配;二是健全監(jiān)督層面的管理辦法,明確職能部門的內(nèi)部監(jiān)督檢查責任,發(fā)揮合規(guī)及內(nèi)部監(jiān)督部門的職能作用;三是完善操作層面的制度規(guī)程,將風險管理和內(nèi)部控制相關(guān)要求落實到具體操作環(huán)節(jié)。
加強外部風險監(jiān)測,動態(tài)監(jiān)控相關(guān)法規(guī)政策、社會輿情等外部環(huán)境狀況變化,及時開展風險識別;暢通風險信息溝通渠道,建立內(nèi)部風險信息共享與溝通機制;強化風險提示預警,根據(jù)日常管理和風險監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的典型性、趨勢性和苗頭性問題,有針對性地進行風險提示,督促開展自查、整改。
探索建立標準化的風險信息收集、分析、報告、處理、監(jiān)督機制,規(guī)范風險管理流程,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),通過持續(xù)的風險識別、評估、衡量及風險應對,不斷提升風險管理水平,完善組織治理架構(gòu)。