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        淺析有效提升煉油廠政工工作水平

        2018-11-16 09:46:00孫娜
        科學(xué)與財(cái)富 2018年28期
        關(guān)鍵詞:有效措施

        孫娜

        摘 要:隨著我國(guó)煉油廠的不斷發(fā)展,對(duì)企業(yè)政工工作也提出了更高的要求。在實(shí)際工作中, 政工工作對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展起到十分重要的作用,政工工作的核心在于引導(dǎo)企業(yè)職工的思想觀念。本文針對(duì)當(dāng)前煉油廠政工工作的實(shí)際情況,提出幾點(diǎn)合理化建議和有效措施,以此能夠提升煉油廠政工工作水平。

        關(guān)鍵詞:煉油廠;政工工作;有效措施

        1煉油廠政工工作的重要意義

        政工工作在企業(yè)發(fā)展中是十分重要的,能夠加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行,提高企業(yè)黨建的綜合水平。企業(yè)政工工作能夠?yàn)槠髽I(yè)明確黨建工作的方向,為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展做好基礎(chǔ)工作。企業(yè)在提升黨建建設(shè)過(guò)程中,政工工作能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),能夠激發(fā)企業(yè)員工的作的積極性,能夠激發(fā)企業(yè)員工的責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。企業(yè)政工工作的能夠有效協(xié)調(diào)黨組織和基層之間的關(guān)系,為黨的發(fā)展構(gòu)建良好的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)通過(guò)有效開(kāi)展政工工作,能夠提升企業(yè)自身的黨建工作水平。

        2煉油廠政工工作的現(xiàn)狀

        相對(duì)于政工工作而言,企業(yè)更注重企業(yè)的生產(chǎn)管理,煉油廠對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的工作投入了大量的時(shí)間和精力。企業(yè)對(duì)于政工工作沒(méi)有從根本上重視起來(lái),政工工作是人性化的工作,能夠?qū)ζ髽I(yè)全體職工進(jìn)行思想政治教育,隨著社會(huì)變革的不斷深入,企業(yè)職工的思想觀念也逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變。但煉油廠的政工工作并沒(méi)有跟上時(shí)代的發(fā)展,在工作中沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn),對(duì)政工工作的方式創(chuàng)新力度不夠。政工工作是思想建設(shè)的工作,但煉油廠政工隊(duì)伍的思想水平普遍不高,政工人員的職業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)都存在不足,這影響了企業(yè)思想建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

        3提升煉油廠政工工作水平的有效措施

        煉油廠需要讓企業(yè)全體員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)的發(fā)展方向,政工人員要為企業(yè)員工起到帶頭和引導(dǎo)作用,定期對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行教育培訓(xùn)工作,在實(shí)際工作中需要及時(shí)對(duì)職工思想觀念進(jìn)行引導(dǎo),加強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,遵守職業(yè)道德,能夠發(fā)揮出自身的最大價(jià)值,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。煉油廠政工工作需要落實(shí)責(zé)任制,尤其是崗位責(zé)任制。崗位責(zé)任制是企業(yè)順利開(kāi)張工作的保障。煉油廠需要強(qiáng)化企業(yè)職工責(zé)任制的意識(shí),強(qiáng)化企業(yè)思想道德建設(shè),需要提升政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)的提升對(duì)企業(yè)的思想道德、企業(yè)文化建設(shè)都能夠起到積極的影響。政工隊(duì)伍需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通配合,提前做好工作規(guī)劃,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)相關(guān)的管理制度,不斷提升政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

        煉油廠政工工作需要改變傳統(tǒng)的思想觀念,需要對(duì)政工工作進(jìn)行創(chuàng)新,全面實(shí)行多形式、多元化的工作形式,加強(qiáng)組織宣傳工作,不斷激發(fā)企業(yè)職工工作的積極性和主動(dòng)性,凝聚企業(yè)全體職工的力量,為企業(yè)政工工作的順利開(kāi)展提供有力保障。企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)政工人員的教育培訓(xùn),加強(qiáng)政治理論知識(shí)的專業(yè)學(xué)習(xí),并且結(jié)合企業(yè)當(dāng)前政工工作現(xiàn)狀,做出工作規(guī)劃和問(wèn)題總結(jié),不斷提高企業(yè)政工工作人員自主學(xué)習(xí)的能力。政工人員在實(shí)際的工作中,要善于將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,能夠深入進(jìn)行分析,工作中的問(wèn)題細(xì)化。還要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作思路,提高工作效率,從而提高企業(yè)政工工作的水平。

        企業(yè)黨建工作需要政工人員來(lái)承擔(dān)執(zhí)行工作,所以,在實(shí)際工作中,企業(yè)政工工作人員需要堅(jiān)持 “以人為本”的重要原則,確保企業(yè)員工的利益能夠得到保障,切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的利益。政工人員還需要關(guān)注企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與企業(yè)員工之間的溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決。能夠切實(shí)為企業(yè)員工提供幫助,尊重企業(yè)員工的精神和感受,鼓勵(lì)企業(yè)員工不斷創(chuàng)造,提高黨建科學(xué)水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

        企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)和正確的政治思想,這些能夠促進(jìn)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的管理。所以,企業(yè)政工人員需要不斷提升自身的工作水平,養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,在閑暇時(shí)間可以多閱讀與思想政治相關(guān)文章,不斷學(xué)習(xí)黨的精神。還要加強(qiáng)自己與人交流溝通能力,要經(jīng)常與企業(yè)員工進(jìn)行溝通,及時(shí)了解員工的實(shí)際情況和需求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)和解決。企業(yè)政工人員還需要提升自身寫(xiě)作能力,積極發(fā)表正確言論,注重自身能力的培養(yǎng),全方面發(fā)展。

        要想使政工工作更好的開(kāi)展,就需要引起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作的重視,把工作當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的根本,正當(dāng)給予員工鼓勵(lì)和批評(píng),在一定程度上滿足員工的利益追求。在工作上,應(yīng)給予員工工作的動(dòng)力,多多幫助和支持,合理提高員工的薪資水平,并且要將賞罰制度落實(shí)到實(shí)處。對(duì)于表現(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于表現(xiàn)差的要給予懲罰,將它作為評(píng)選方法之一,從而帶動(dòng)員工的工作主動(dòng)性。此外還要加強(qiáng)對(duì)員工文化素質(zhì)、政治思想和工作能力的培養(yǎng),多方面聯(lián)系,使政工工作得以穩(wěn)定、快速的發(fā)展。

        4結(jié)語(yǔ)

        政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展起到重要作用,在實(shí)際工作中,企業(yè)要積極引導(dǎo)全體員工樹(shù)立先進(jìn)的思想觀念,不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)責(zé)任感和使命感,對(duì)工作方式方法積極創(chuàng)新。在新形勢(shì)下,煉油廠需要重視起政工工作,進(jìn)一步提升工作效率,確保企業(yè)的政工工作能夠順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展,為社會(huì)創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張淑紅.淺論石油煉化企業(yè)人事政工干部的管理工作[J].化工管理,2013(20):6.

        [2]劉長(zhǎng)林,龔偉. 油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的探討[J]. 商業(yè)文化,2014,(17):229.

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