田金英

摘要：隨著統(tǒng)計(jì)法條例的實(shí)施和推行，對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作也提出了更高的要求，為有序規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法環(huán)境和秩序，提升統(tǒng)計(jì)效能，減輕基層統(tǒng)計(jì)負(fù)荷，提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的積極性和配合程度等提出了強(qiáng)大的政策法律支撐。統(tǒng)計(jì)法條例實(shí)施，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)于企業(yè)而言，只有主動(dòng)研究新政策，把握實(shí)施條例的具體內(nèi)涵并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，才能切實(shí)提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的決策指導(dǎo)服務(wù)意義。本文對(duì)統(tǒng)計(jì)法條例實(shí)施背景下提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法進(jìn)行了全面分析，以期為推動(dòng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作有序規(guī)范開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)法條例 企業(yè)統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)質(zhì)量 意義 問(wèn)題 措施

一、充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例實(shí)施和推行的重大意義

統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例的推行，對(duì)如何更好地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查組織實(shí)施工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量具有重要的指導(dǎo)意義。統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例中對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)做出了明確的規(guī)定，規(guī)定通過(guò)抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查能夠滿足統(tǒng)計(jì)需要的，不得組織實(shí)施全面調(diào)查，從而減輕統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的工作負(fù)擔(dān)，要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的制定機(jī)關(guān)要對(duì)項(xiàng)目的必要性、可行性和科學(xué)性等進(jìn)行充分論證，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，從而確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的科學(xué)性，還對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批和備案程度、條件、時(shí)限等做出明確規(guī)定，明確國(guó)家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的地位，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)按標(biāo)準(zhǔn)、按程序規(guī)范有效開(kāi)展，為提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范性、降低企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作負(fù)擔(dān)等提供切實(shí)有力的指導(dǎo)和制度支撐。

二、統(tǒng)計(jì)法條例實(shí)施背景下對(duì)提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的探索

對(duì)于企業(yè)而言，做好統(tǒng)計(jì)工作，一方面要保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和全面性，進(jìn)而真實(shí)客觀地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成效，另一方面要提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析水平，結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)背后的原因、存在的問(wèn)題等，從而為制定相關(guān)決策等提供指導(dǎo)和參考。

當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核算機(jī)制還不健全，受到政績(jī)影響，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)容易受到干擾。加上企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管控體系不健全，從業(yè)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)原始資料的積累、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的建立、統(tǒng)計(jì)源頭的把控以及統(tǒng)計(jì)分析的專業(yè)化程度等方面把握不準(zhǔn)、理解不到位、貫徹不及時(shí)，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊，部分統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法跟不上形勢(shì)發(fā)展要求，沒(méi)有結(jié)合企業(yè)實(shí)際探索有效的統(tǒng)計(jì)調(diào)查形式，統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)工作推進(jìn)滯后，統(tǒng)計(jì)在精準(zhǔn)服務(wù)、數(shù)據(jù)發(fā)布等方面應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的探索路徑不多，成效不明顯，這些都大大阻礙了企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的可持續(xù)提升。

統(tǒng)計(jì)法條例的實(shí)施，對(duì)于企業(yè)更好地提高統(tǒng)計(jì)工作積極性，提升統(tǒng)計(jì)規(guī)范性等都具有重要意義。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，不僅僅要保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)及時(shí)準(zhǔn)確，還要提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的適用性。當(dāng)前國(guó)家對(duì)于如何深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革正在不斷探索，想要切實(shí)提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)權(quán)威性，堅(jiān)定提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的信心，是一個(gè)重要的研究命題。統(tǒng)計(jì)法條例實(shí)施背景下對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了具體的指導(dǎo)和行動(dòng)路徑。

1.加強(qiáng)宣傳，健全制度，提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)水平。一方面要提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，積極宣傳和統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的政策、法規(guī)等，讓企業(yè)全員都能夠深入全面了解統(tǒng)計(jì)工作，提高崗位依法統(tǒng)計(jì)、及時(shí)統(tǒng)計(jì)的自覺(jué)性。同時(shí)要豐富宣傳形式，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，完善統(tǒng)計(jì)制度體系，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)四大工程深入推進(jìn)為契機(jī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，探索統(tǒng)計(jì)基本單位名錄庫(kù)、“五證合一，一照一碼”登記制度等具體要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，形成涵蓋企業(yè)方方面面的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)基礎(chǔ)信息，形成動(dòng)態(tài)調(diào)控機(jī)制，健全統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、內(nèi)容、方法、流程、標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)施細(xì)則，確保統(tǒng)計(jì)工作有序有力開(kāi)展。

2.不斷提升統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和技能。要明確對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的具體要求，加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保統(tǒng)計(jì)能力不斷提升。加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員規(guī)范執(zhí)行情況指導(dǎo)培訓(xùn)，適當(dāng)開(kāi)展不定期的繼續(xù)教育和行業(yè)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)做法，夯實(shí)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)根基。尤其要強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)和專業(yè)分析能力培訓(xùn)，掌握更多的調(diào)查研究方法，切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作從源頭上保質(zhì)保量完成。

3.規(guī)范統(tǒng)計(jì)核算方式方法，做好抽樣統(tǒng)計(jì)工作。一方面要和企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作有效銜接，盡量統(tǒng)一口徑，將雜亂的、不規(guī)范的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)一理順和計(jì)算，提高企業(yè)申報(bào)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，同時(shí)要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化和市場(chǎng)形勢(shì)不斷調(diào)整和完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，改變單純地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算，全面分析企業(yè)業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等方方面面，為提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)水平奠定基礎(chǔ)。另一方面要有針對(duì)性地進(jìn)行樣本抽取，有效運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)輔助開(kāi)展數(shù)據(jù)調(diào)查和分析，從而確保統(tǒng)計(jì)報(bào)告期各類報(bào)表符合規(guī)范，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4.加大資金投入，提高部門協(xié)作水平。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作有序規(guī)范開(kāi)展，既要按照上級(jí)部門要求做好基礎(chǔ)工作，還要結(jié)合企業(yè)實(shí)際完善企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)體系，統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展內(nèi)部要求各個(gè)崗位從基礎(chǔ)做起，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的原始性、準(zhǔn)確性和全面性，加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間的溝通交流，需要加大資金投入，完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)硬件和軟件設(shè)施配置，不斷提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理、分析、共享和應(yīng)用水平，外部還要加強(qiáng)與國(guó)家有關(guān)部門之間的溝通，及時(shí)根據(jù)上級(jí)要求不斷調(diào)整統(tǒng)計(jì)調(diào)查指標(biāo)、內(nèi)容，完善調(diào)查方式，提高創(chuàng)新水平，所以對(duì)于企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門而言責(zé)任重大，要建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)管理體系，確保統(tǒng)計(jì)工作全面真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，找出存在的問(wèn)題，共同制定有效的解決對(duì)策。

總之，統(tǒng)計(jì)法條例實(shí)施背景下對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作而言，既提供了政策指導(dǎo)，又提供了方法指南，想要不斷提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，就要從統(tǒng)計(jì)工作具體情況入手，在指標(biāo)、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)等方面不斷探索，才能找到適合企業(yè)自身發(fā)展和實(shí)際特點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)制度體系，更好地加以規(guī)范運(yùn)作和執(zhí)行，助推企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。