林漢文
在社會主義建設(shè)進程中,“紅色文化”作為革命老區(qū)的寶貴資源和財富對推進社會主義精神文化建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的良好氛圍意義重大。高校是傳播進步理念、弘揚先進文化、發(fā)揚時代精神的主要陣地,也是大力弘揚革命老區(qū)紅色文化的重要場所。高校廣大教職工必須牢固樹立紅色文化的傳承理念,將文化知識的傳播與紅色文化的弘揚相結(jié)合,促使革命老區(qū)的紅色文化在各高校蔚然成風(fēng)。
高校輔導(dǎo)員作為弘揚革命老區(qū)紅色文化的一支重要力量,要完成新時期艱巨的文化傳承任務(wù),除了做好日常工作外,還必須強化個人的核心素質(zhì)和能力,大力提升專業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)、思想政治素質(zhì),不斷鍛造組織管理能力、教育引導(dǎo)能力以及自我學(xué)習(xí)能力,在普及紅色文化的同時幫助學(xué)生順利走上社會。
高校輔導(dǎo)員是高校學(xué)生日常思想政治教育的管理和引導(dǎo)者,在弘揚革命老區(qū)紅色教育文化的過程中,高校輔導(dǎo)員必須不斷提升個人的專業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)及思想政治素質(zhì)。
新時期、新形勢,高校輔導(dǎo)員的工作也面臨著一系列的新問題和新變化,如何正確開展高校生的思想政治工作,向其傳播先進的紅色文化,使其在獲取知識和技能的同時順利邁向社會,這對高校輔導(dǎo)員而言是一個新的挑戰(zhàn)。
高校輔導(dǎo)員面對的是廣大高校生,他們思想進步、 學(xué)識豐富,要實現(xiàn)和高校生的順利溝通,就必須及時了解高校生的思想動態(tài),把握其心理狀況,而這就要去輔導(dǎo)員深諳高校生的現(xiàn)實所需所想,竭盡廣博的專業(yè)知識去教育、引導(dǎo)廣大高校生,以更易被其接受的方式和語言進行溝通交流,從而指導(dǎo)高校生積極完成學(xué)業(yè),促使其實現(xiàn)各方面的綜合提升。
因而,高校輔導(dǎo)員必須注重平日積累,廣泛涉獵,積淀知識和素養(yǎng),避免知識更新的速度落后于高校生,以師者、長者、友者的身份和高校生實現(xiàn)良好交流,將紅色文化牢固根植于高校生的思想中。
古語有云“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”。高校輔導(dǎo)員是先進文化的傳播者,也是廣大高校生的領(lǐng)路人和指導(dǎo)者。要實現(xiàn)對高校生的有效教育,使高校生的專業(yè)知識、思想品行都能獲得提升,高校輔導(dǎo)員就必須用良好的人格魅力影響和感染學(xué)生,做好表率作用,以切身行動作出引導(dǎo),在弘揚革命老區(qū)紅色文化的過程中發(fā)揮楷模作用。
故此,高校輔導(dǎo)員必須嚴格要求自我,遠離不良社會習(xí)氣的沾染和玷污,盡可能地接觸積極向上的文化和理念,強化自身責(zé)任感與使命感。同時,在日常的工作、生活中注重言行舉止,端正品行,遵紀守法,以適宜得當?shù)呐e措對待學(xué)生,形成吸引學(xué)生的良好人格魅力,成為高校生的道德模范,從而使高校生自覺接受輔導(dǎo)員的紅色文化教育。
新時期,世界政治風(fēng)云變幻,一些不良思想也伺機滲透荼毒。面對各種危機形勢,高校輔導(dǎo)員也必須堅定立場,秉持共產(chǎn)主義信念,塑造過硬的思想政治素質(zhì),以革命老區(qū)先進的紅色文化武裝自我,在變化莫測的世界形勢前穩(wěn)住立場,明辨是非。同時,輔導(dǎo)員要幫助廣大高校生掃除思想痼疾,教授其分辨善惡美丑,樹立正確的人生觀和價值觀,從而順利邁向社會、實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換。
高校輔導(dǎo)員在紅色文化教育活動中也要積極學(xué)習(xí),認真研習(xí)和傳承老區(qū)文化,在正確運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等先進思想幫助高校生解決實際問題和困難的同時,著力普及和宣傳革命老區(qū)的紅色文化,引導(dǎo)其堅定正確的政治路線,奠定其扎實的政治素養(yǎng),將高校生培養(yǎng)成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)合格的建設(shè)者和接班人。
新時期,勝任高校輔導(dǎo)員的工作,擔(dān)當起應(yīng)有的職責(zé)和使命,除了要大力提升各方面素質(zhì)外,還需強化組織管理、教育引導(dǎo)以及自我學(xué)習(xí)等能力,實現(xiàn)素質(zhì)與能力的齊頭并進,成為素質(zhì)高、能力強的新時期合格輔導(dǎo)員。
組織管理是高校輔導(dǎo)員在開展工作中的一項具體應(yīng)用能力,面對新一代的“90后”大學(xué)生,如何合理兼顧這個新興群體,打破他們在思想管理、家庭背景方面的隔閡,將其聚集到統(tǒng)一、成熟的集體中是橫亙在高校輔導(dǎo)員面前的難題。而這,就需要有著良好組織管理能力的輔導(dǎo)員打破常規(guī)的管理思路,以開拓創(chuàng)新的管理方法實現(xiàn)對高校生的有序管理,促使其和諧地在集體中學(xué)習(xí)、生活。
與此同時,高校的各種活動必不可少,高校輔導(dǎo)員則是具體的組織、傳達以及落實人員。高校輔導(dǎo)員需要認真部署、合理編排,通過各種活動的開展豐富高校生的業(yè)余文化生活,構(gòu)建良好的高校氛圍,為革命老區(qū)紅色文化的傳播和深入奠定良好的基礎(chǔ),使新興的“90后”大學(xué)生接受老區(qū)思想,弘揚紅色文化。
在這批“90后”大學(xué)生中,獨生子女占據(jù)了絕對數(shù)量,從歷經(jīng)寒窗苦讀到邁入象牙塔,期間經(jīng)過了艱辛的學(xué)習(xí)備考的過程,但更多的是家長的呵護與照顧。對“90后”大學(xué)生而言,他們普遍缺乏社會經(jīng)驗,人際交往能力欠缺,集體生活經(jīng)歷不足。脫離了父母的懷抱走上集體生活,必然要克服種種不適,以適應(yīng)新的生活環(huán)境和生活群體。
高校輔導(dǎo)員在與高校生溝通交流的過程中,要密切關(guān)注其心理狀況,在其迷茫徘徊、對新生活有所抗拒的時候給予正確的教育引導(dǎo),對其壓力和矛盾進行疏導(dǎo)、排解,幫助其認識社會和周圍的環(huán)境,以積極的態(tài)度面對大學(xué)生活。同時,高校輔導(dǎo)員還應(yīng)強化對畢業(yè)生的關(guān)注,根據(jù)高校生的實際情況幫助其進行職業(yè)規(guī)劃,通過紅色的教育樹立其正確的價值觀念,指導(dǎo)其合理選擇事業(yè)與人生。
高校輔導(dǎo)員的日常工作紛繁復(fù)雜,從組織活動到關(guān)心學(xué)生生活起居,事無巨細。要實現(xiàn)有條不紊地工作和有序的管理,高校輔導(dǎo)員就需要掌握一定的組織技巧和管理技能,在工作中不斷開拓創(chuàng)新,找到更易被不同性格的高校生所接受的管理方式,使性格各異的高校生能夠和諧共處,在輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下形成良好的群體氛圍,促使集體凝聚力不斷增強。
因而,高校輔導(dǎo)員要潛心鉆研,善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗,對于失敗的教訓(xùn)要認真接受,以革命老區(qū)的紅色文化精神激勵自我,迎難而上,勇往直前。在自我學(xué)習(xí)和總結(jié)的過程中提高理論素養(yǎng)與實際操作能力,確保各項活動開展有序、管理成效顯著、集體氛圍活力和諧。
高校輔導(dǎo)員核心素質(zhì)和能力的培養(yǎng)并非一蹴而就之事,它需要通過高校輔導(dǎo)員通過自身的努力,堅持不懈地進行總結(jié)與完善,在日常工作的點滴注重經(jīng)驗積累,及時掌握形勢變化和學(xué)生的思想動態(tài),在工作中提升自我素養(yǎng)、鍛造各項能力。與此同時,高校輔導(dǎo)員要借助老區(qū)紅色文化教育的有利契機進行自我熏陶和學(xué)生引導(dǎo),在自身進步的同時幫助廣大高校生順利度過大學(xué)時光,為邁向社會、成功實現(xiàn)人生轉(zhuǎn)型奠定良好的基礎(chǔ)。
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