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        中職班主任德育工作面臨的困境與對(duì)策探討

        2018-11-15 00:46:43劉盛光
        長(zhǎng)江叢刊 2018年5期
        關(guān)鍵詞:德育工作德育中職

        劉盛光

        一、中職班主任德育工作面臨的困境

        (一)中職學(xué)生給其德育工作開(kāi)展所帶來(lái)的困境

        首先,從當(dāng)前我國(guó)的教育招生結(jié)構(gòu)來(lái)看,學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)較高點(diǎn)的學(xué)生均會(huì)選擇高中進(jìn)行學(xué)習(xí),因此,選擇進(jìn)入到中職進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)生其成績(jī)通常情況下在初中階段較為靠后,很多在初中階段屬于“調(diào)皮搗蛋”的行列當(dāng)中,這些學(xué)生通常情況下是當(dāng)前我國(guó)中職學(xué)校的主體,其在具體學(xué)習(xí)的過(guò)程中曠課、遲到等情況也相對(duì)嚴(yán)重,對(duì)于學(xué)習(xí)并沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,面對(duì)這樣的學(xué)生很多班主任在開(kāi)展德育教育的過(guò)程中往往表現(xiàn)出較為嚴(yán)重的束手無(wú)策。

        (二)中職班主任由于受到傳統(tǒng)觀念的影響而給德育教育帶來(lái)的困境

        由于中職院校內(nèi)招收的學(xué)生在初中階段學(xué)習(xí)成績(jī)較差,但這并不等同所有的學(xué)生自身思想認(rèn)識(shí)水平均較低,但是很多中職班級(jí)的班主任在開(kāi)展自身德育教育的過(guò)程中,由于工作壓力較大等相關(guān)因素的影響,對(duì)于德育工作開(kāi)展的過(guò)程中所采取的“一刀切”的情況較多,班主任習(xí)慣性將這些學(xué)生劃分為“差生”的行列。

        (三)中職學(xué)校對(duì)德育教育不夠重視

        從當(dāng)前很多中職學(xué)校的實(shí)際工作情況來(lái)看,很多中職學(xué)校僅僅對(duì)專業(yè)課程的教育較為重視,并沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到德育教育對(duì)于提升學(xué)生綜合素質(zhì)的實(shí)際作用。雖然中職學(xué)校重視德育管理,但大部分德育管理部門沒(méi)有行之有效的政策,實(shí)施過(guò)程走形式,實(shí)際執(zhí)行效果不佳。學(xué)校大半部分的班主任,秉承著只要學(xué)生不出安全事故,就聽(tīng)之任之的態(tài)度,并沒(méi)有去重視學(xué)生的德育工作。在這種片面的教育理念下,很多班主任也只能按照學(xué)校的相關(guān)工作安排開(kāi)展相關(guān)的工作,限制了德育教學(xué)水平的有效提升。

        二、提升中職班主任德育工作效果的相關(guān)對(duì)策

        (一)更新德育教育工作理念,提升德育教育工作重視程度

        當(dāng)前各種思想在互聯(lián)網(wǎng)中大肆盛行,給中職學(xué)生帶來(lái)的影響是非常大,因此,為了更好正確引導(dǎo)中職學(xué)生的思想,端正其學(xué)習(xí)態(tài)度,中職院校必須全面認(rèn)識(shí)到開(kāi)展德育教育的重要性。同時(shí),在開(kāi)展德育教育的過(guò)程中,中職院校需要認(rèn)知到班主任在整個(gè)過(guò)程中所承擔(dān)的主要角色。同時(shí),在中職校園內(nèi)部,也應(yīng)當(dāng)通過(guò)中職學(xué)生更能夠接受的喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式對(duì)學(xué)生的“三觀”進(jìn)行正確引導(dǎo)。此外,這個(gè)過(guò)程中,還應(yīng)當(dāng)在中職院校內(nèi)部開(kāi)展以提升學(xué)生思想道德水平的相關(guān)演講比賽、爭(zhēng)論賽等,從而讓學(xué)生能夠通過(guò)參加這些活動(dòng)的方式,不斷提升自身的思想道德水平。

        (二)從學(xué)生實(shí)際需求出發(fā),注意增強(qiáng)和學(xué)生之間的溝通

        學(xué)生處于中職階段,自身的心智往往不夠成熟,這就要求教師在具體教學(xué)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到當(dāng)前學(xué)生所處的實(shí)際階段,對(duì)于學(xué)生生活中、學(xué)習(xí)中遇到的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的引導(dǎo),例如,可充分借助當(dāng)前使用較為廣泛的微信、微博及公眾號(hào)等方式,及時(shí)為學(xué)生推送出較多的生動(dòng)形象的德育教育內(nèi)容,讓學(xué)生在耳濡目染的過(guò)程中不斷提升自身的德育水平。同時(shí),這個(gè)過(guò)程中,教師應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)隱蔽性的特點(diǎn),因?yàn)楹芏嘈愿褫^為內(nèi)斂的學(xué)生只有在網(wǎng)絡(luò)上才能將自身的想法大膽給教師說(shuō)出來(lái),因此,這個(gè)過(guò)程中教師需要注意與學(xué)生進(jìn)行交流溝通,也就是說(shuō)班主任可通過(guò)這些交流平臺(tái)的途徑,在這些交流平臺(tái)中為學(xué)生提供出較好的德育指導(dǎo),幫助學(xué)生更好地樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。

        (三)注意強(qiáng)化德育工作教育的連續(xù)性與時(shí)效性

        從當(dāng)前很多中職學(xué)校開(kāi)展德育教育的實(shí)際情況來(lái)看,其中有很多做法其提出與實(shí)踐的均比較好,但是由于在具體實(shí)施的過(guò)程中并由堅(jiān)持下來(lái),成為了德育教育一陣風(fēng),導(dǎo)致其實(shí)際的效能并沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。因此,為了改變這種情況,中職院校的班主任在開(kāi)展德育教育的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意增強(qiáng)整個(gè)德育教育工作的連續(xù)性,結(jié)合自身工作需求,形成常態(tài)化的德育教育制度,這個(gè)過(guò)程中中職院校應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用,確保所有班主任在開(kāi)展德育教育的過(guò)程中能夠?qū)⑾嚓P(guān)的政策措施落實(shí)到日常的工作中,學(xué)生只有在這種持續(xù)性的德育教育工作中自身的行為習(xí)慣、思想動(dòng)態(tài)才能得到較好的引導(dǎo),很多錯(cuò)誤的想法只有在教師常態(tài)化的教育指導(dǎo)過(guò)程中才能得到較好的糾正。在這個(gè)過(guò)程中,班主任還應(yīng)當(dāng)和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行積極溝通聯(lián)系,讓家長(zhǎng)也積極參與到對(duì)學(xué)生正確“三觀”養(yǎng)成的培養(yǎng)工作中,從而形成立體化的中職德育教育體系,更好提升教育效果。此外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)德育措施實(shí)施的監(jiān)管力度,好的政策要持之以恒的執(zhí)行。一般政策實(shí)施的時(shí)候,效果是好的,但是持續(xù)了一兩個(gè)星期后,監(jiān)管部門也放松了監(jiān)管力度,執(zhí)行的班主任也放松了監(jiān)管,執(zhí)行的力度也大大降低。為了避免這種情況的出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)明確第一責(zé)任人與具體責(zé)任人,并強(qiáng)化監(jiān)督考核,從監(jiān)督的層面上倒逼德育工作教育實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。

        三、結(jié)語(yǔ)

        綜上分析,全面增強(qiáng)中職階段對(duì)于學(xué)生德育工作教育效果有著較為重要的作用。同時(shí),在具體實(shí)施的過(guò)程中,班主任作為德育教育工作的主要實(shí)施人員,其面臨的困境越來(lái)越多,因此,這就要求中職班主任從自身實(shí)際情況出發(fā),采取針對(duì)性措施增強(qiáng)德育工作教育效果,提升中職階段德育工作教育質(zhì)量。

        [1]孔竹萱.中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑[J].職業(yè),2015(06):45~46.

        [2]羅洋波,梁歡.中職班主任感恩教育——德育工作中的必要性和實(shí)施路徑研究[J].學(xué)理論,2014(06):270~271.

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