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        加強(qiáng)新形勢下水利政工師隊(duì)伍建設(shè)研究

        2018-11-15 09:54:17
        長江叢刊 2018年34期
        關(guān)鍵詞:水利部門政工師水利

        /華容縣堤防管理所

        水利政工師作為水利部門政治工作的主體,如何加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)為治水強(qiáng)國、興水富民提供強(qiáng)有力的政治保證,是新時代新形勢面臨的重要課題。

        一、堅定維護(hù)核心是水利政工師的核心政治本色

        水利政工師作為水利部門思想政治工作的領(lǐng)路人、排頭雁,要把對黨絕對忠誠作為做好政治工作的首要政治原則和首要政治信念。

        一要在深化理論武裝中固本培元。黨的創(chuàng)新理論是提升強(qiáng)國興水本領(lǐng)的行動指南。水利政工師作為黨的創(chuàng)新理論傳播者、領(lǐng)路人,必須先信、先學(xué)、先用、先高舉。當(dāng)前,個別單位抓理論武裝緊迫性不強(qiáng),沒有把理論學(xué)習(xí)作為個人成長的必備途徑擺上位;有的嚴(yán)下不嚴(yán)己,設(shè)兩套標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致“燈下黑”;少數(shù)水利政工師對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)熱情不高;有的學(xué)用脫節(jié),知行不一;有的功利性強(qiáng),急用急學(xué)、斷章取義,系統(tǒng)性不夠。水利政工師作為培基育魂的“龍頭”和“工程師”,根子上必須過硬。要以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是“水利篇”作為重點(diǎn),學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論所蘊(yùn)含的世界觀和方法論,在不斷的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、踐行中扎深信仰之根。

        二要在堅守黨性原則中固本開新。當(dāng)前,有的部門依法用權(quán)、依法辦事、依法開展工作立場不強(qiáng);個別說做不一,以實(shí)用主義態(tài)度對待組織原則,搞“上有政策、下有對策”;有的水利政工師很少過黨的組織生活,造成監(jiān)督難、管控難。水利政工師是“黨代表”,必須時刻做嚴(yán)守黨的紀(jì)律的模范。要做實(shí)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化落實(shí),加強(qiáng)民主集中制學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)組織制度,堅持過好雙重組織生活,不把黨紀(jì)黨規(guī)當(dāng)兒戲、不把突破規(guī)矩當(dāng)魄力、不把破壞秩序當(dāng)本事,以自覺聽黨話、跟黨走的實(shí)際行動,不斷強(qiáng)化愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

        三要在強(qiáng)化陣地意識中革弊鼎新。當(dāng)前,有的水利政工師智囊助手作用發(fā)揮不好,開展工作不能主動想到位、謀到位、抓到位;有的忙于事務(wù)性工作,抓思想、管教育、嚴(yán)黨規(guī)下功夫不夠;有的執(zhí)行力貫徹力不強(qiáng),領(lǐng)會上級指示有偏差,有漏項(xiàng),落實(shí)到基層打折扣;有的水利政工師政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握運(yùn)用不好,學(xué)歸學(xué),用歸用現(xiàn)象還存在;一些年輕的水利政工師,對水利部門情況不熟悉,起草文電照抄照搬,指導(dǎo)基層說外行話,造成了工作開展拖沓被動。各級水利政工師必須滿懷危機(jī)憂患,把本該自己干的事干實(shí)、干精、干出彩;把本屬于政治工作的時間用足、用活、用充分;把本須落實(shí)的內(nèi)容抓細(xì)、抓常、抓到位??嗑氈?、說理、疏導(dǎo)、解難功,提升思想、學(xué)習(xí)、踐行、組織、感召等能力,讓政治工作煥發(fā)生機(jī)活力,使政治工作回歸本位、務(wù)實(shí)有效,以實(shí)際行動增強(qiáng)政治工作威信。

        二、勇?lián)鷱?qiáng)國興水重任是水利政工師的首要本職擔(dān)當(dāng)

        水利政工師作為水利部門的重要組成部分,是把握方向的舵手,更是沖鋒陷陣的旗幟。各級水利政工師要讓“生命線”充滿“生命力”,敢作敢當(dāng)是應(yīng)有之責(zé)、分內(nèi)之事。

        一要定準(zhǔn)位。當(dāng)前,有的水利政工師認(rèn)為信息化條件下水利部門工作具有高強(qiáng)度、快節(jié)奏、全領(lǐng)域等特點(diǎn),政治工作插不上話、融不進(jìn)去;有的感到政治工作與水利建設(shè)與管理銜接不夠,實(shí)踐應(yīng)用性不強(qiáng),對主責(zé)主業(yè)的貢獻(xiàn)率不高,說起來重要、做起來次要、忙起來不要的想象還不同程度存在。要在各級水利政工師中持續(xù)開展大討論活動,強(qiáng)化政治工作第一要務(wù)、第一職責(zé)、第一狀態(tài)是水利建議與管理的思想,熟練掌握水利工作的流程和要求。著眼未來水利建設(shè)與管理特點(diǎn),組織開展現(xiàn)實(shí)問題研究,結(jié)合各類防汛抗旱演練開展檢討式總結(jié)反思,分析問題癥結(jié),研究改進(jìn)措施,狠抓水利建設(shè)與管理各項(xiàng)工作落實(shí),發(fā)揮好對中心任務(wù)的定向助推作用。

        二要擺正位。當(dāng)前,有的水利政工師仍然固守自我設(shè)計、自我服務(wù)、自我檢查的思維定勢和工作套路,有的作風(fēng)不實(shí),搞形式主義、弄虛作假;有的水利政工師開展工作只重天數(shù)、人數(shù),不關(guān)注工作質(zhì)量底數(shù)。各級水利政工師不但要能搞教育,會抓思想,更應(yīng)通水利,懂建設(shè)、會管理。要自覺把心思和精力向抓水利、強(qiáng)素質(zhì)上聚焦,落實(shí)好各項(xiàng)制度,熟練掌握水利建設(shè)與管理所需的基本性能、操作規(guī)程,高標(biāo)準(zhǔn)主動學(xué)習(xí)水利行業(yè)的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、水域或其岸線管理與保護(hù)等理論,提升自身素質(zhì),做強(qiáng)國興水的復(fù)合型人才,確保政治工作硬得起、敢發(fā)聲。

        三、作風(fēng)形象良好是水利政工師的表率示范之責(zé)

        模范帶頭作用是水利政工師的魅力所在,也是政治工作的威信所在。水利政工師必須做到公道正派、真抓實(shí)干、以上率下、激勵士氣,匯聚推進(jìn)水利部門建設(shè)的強(qiáng)大意志和磅礴動力。

        一是公道正派,樹立工作形象。水利政工師無論級別職務(wù)高底,或多或少都有一定權(quán)力,如果擺位不正、用權(quán)不當(dāng)、處事不公,不僅會損害群眾切身利益,傷了群眾的心,更會損害政治工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。當(dāng)前,有的水利政工師唯領(lǐng)導(dǎo)意志為意志,做決策唯上不唯下,漠視基層呼聲、員工需求、不考慮實(shí)際后果,搞自我服務(wù),甚至倒服務(wù);有的水利政工師不依法辦事、按章辦事,搞體內(nèi)循環(huán)、自作主張;有的搞親疏遠(yuǎn)近,極大挫傷了群眾士氣。水利政工師是做人的工作,最需要心貼心實(shí)打?qū)崳J(rèn)真組織對照檢查,切實(shí)去除私心雜念,守住正直品格,在涉及選人用人、員工福利等敏感事項(xiàng)中,堅持公平、公開、公正,以實(shí)際行動取信群眾。

        二是嚴(yán)以律己,樹立廉政形象。水利政工師是管思想、抓教育的第一責(zé)任人,一言一行都在影響群眾、感召群眾,必須把真理力量和人格力量有機(jī)統(tǒng)一起來。當(dāng)前,有的習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文電落實(shí)文電、以下發(fā)文件當(dāng)做落實(shí),水利政工師“隔空指導(dǎo)”中走了過場;有的門難進(jìn)、臉難看、事難辦;個別水利政工師表面上遵紀(jì)守法,暗地里違法亂紀(jì),所作所為難以讓群眾信服。各級水利政工師必須時刻捫心自問,教育別人時是否先教育了自己,管理別人時是否管住了自己,監(jiān)督別人時自己是否接受了監(jiān)督,執(zhí)行紀(jì)律時自己是否遵規(guī)守紀(jì)。廉潔從政必須從細(xì)微入手、小處嚴(yán)起,一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲,常態(tài)化利用黨委會、黨小組會進(jìn)行述職述廉,完善個人事項(xiàng)報告、檢查監(jiān)督、第一責(zé)任等制度體系,自覺修煉一身正氣、保持兩袖清風(fēng),爭做焦裕祿式的好干部,用知行合一、表里如一、言行一致的實(shí)際行動立起政治工作威信。

        三是真批真改,樹立務(wù)實(shí)形象。政治工作要發(fā)揮實(shí)效,水利政工師絕不能“繞道走”“袖手旁觀”。當(dāng)前,有的仍把開會、抓試點(diǎn)當(dāng)成服務(wù)指導(dǎo)的捷徑,還存在喊口號多辦實(shí)事少、遙控指揮多親手幫帶少的問題;有的服務(wù)指導(dǎo)跟不上形勢變化,不能及時有效幫助解決,提不出建設(shè)性意見;有的水利政工師面對員工心理疾患問題解決辦法不多、措施不力;有的工作流于形式、浮于表面,游離中心。各級水利政工師要堅持問題導(dǎo)向、突出問題意識開展工作,尤其注重解決群眾關(guān)注度高、受益廣、積怨久的,把群眾“習(xí)以為常的事”抓好,把群眾“極度反感的事”改好,把群眾“翹首企盼的事”辦好,始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作指南,經(jīng)常深入一線了解情況、深入一線解決問題、深入一線檢查督導(dǎo)、深入一線服務(wù)保障,確保問題抓細(xì)抓實(shí),確保問題整改不掛空擋、不走過場,努力在發(fā)揮政治工作“服務(wù)”職能中增強(qiáng)政治工作威信,提升政治工作效果。

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