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“如果對(duì)手拿著槍指向我們，第一反應(yīng)是舉起雙手?！边@段3月17日發(fā)布的視頻中，天尊安保服務(wù)有限公司的CEO王海春正在給新晉保鏢培訓(xùn)?！胺稚?duì)方注意力，降低對(duì)方防備心，然后找機(jī)會(huì)靠近?！蓖鹾４貉杆倏刂谱　皵橙恕背謽尩氖?，將其制服在地，一連串動(dòng)作不到3秒鐘。

有“中國(guó)第一保鏢”之稱的李旭，在北京帶著他的弟子班進(jìn)行集訓(xùn)，每天12個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度訓(xùn)練包括要員護(hù)送、排爆、射擊、遭遇伏擊、車上戰(zhàn)術(shù)等內(nèi)容。李旭要帶著他的團(tuán)隊(duì)參加在歐洲舉行的世界保鏢大賽。

他們都希望通過自己的努力改變大眾對(duì)“保鏢就是打手”的刻板印象。

“相比武力，保鏢更需要頭腦。”李旭說，利用專業(yè)技術(shù)和科技手段在法律允許的范圍內(nèi)規(guī)避危險(xiǎn)，這才是保鏢應(yīng)該做的。王海春也在朝這個(gè)方向努力，希望將實(shí)現(xiàn)武俠夢(mèng)的創(chuàng)業(yè)故事講得更加職業(yè)化、商業(yè)化。

用“武”之地

2010年1月1日起實(shí)施的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》首次明確保安服務(wù)公司可以根據(jù)合同為客戶提供“隨身護(hù)衛(wèi)”，這是對(duì)“保鏢”身份合法化最早的法律條例。

“保鏢是個(gè)敏感的詞?！?中國(guó)人民公安大學(xué)治安學(xué)院副教授張弘說，“隨身護(hù)衛(wèi)”則是對(duì)“保鏢”的官方定義。目前，全國(guó)范圍內(nèi)帶有“保鏢”字樣的營(yíng)業(yè)公司有48家，以“保安”為名注冊(cè)的公司多達(dá)278890家。

張弘說，很多保鏢公司仍未告別灰色身份、“隨身護(hù)衛(wèi)”的行業(yè)細(xì)則仍未出臺(tái)、保鏢公司的發(fā)展方式和對(duì)保鏢行業(yè)的監(jiān)管都還在摸著石頭過河。隨著“一帶一路”倡議的推行，國(guó)內(nèi)安保力量隨中資企業(yè)“走出去”將成為趨勢(shì)，“但我們自身的理念和素質(zhì)都還有待提高。”

李旭也認(rèn)為，大部分國(guó)內(nèi)保鏢公司目前都還在從事著類似“肉盾”的低端人力防范。

李旭出生于武術(shù)世家，5歲起跟隨祖父練習(xí)家傳拳法，有著“一身本事”的他在1990年開始了“保鏢”工作，當(dāng)時(shí)的雇主老板大多把“保鏢”視為充門面的打手，這讓李旭難以認(rèn)同。

2005年，李旭進(jìn)入美國(guó)特勤局創(chuàng)辦的政要保護(hù)學(xué)院，成為該學(xué)院第一名中國(guó)學(xué)員。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、便攜式裝備的操控和應(yīng)用、槍械常識(shí)、車輛戰(zhàn)術(shù)、路線分析等40多門課程讓李旭有了新的認(rèn)知——“保鏢的智慧在于預(yù)估并提前化解風(fēng)險(xiǎn)，而不是在委托人受到威脅時(shí)靠武力解決。” 一年后，李旭學(xué)成回國(guó)，成立了“九命保護(hù)組”，把所學(xué)用到一線保護(hù)工作中。兩年后，他又把自己的經(jīng)歷寫進(jìn)了《中國(guó)第一保鏢》這本書?！拔易叱鰢?guó)門看到了更先進(jìn)的理念和技術(shù)，這些應(yīng)該被推廣?！?/p>

2003年，18歲的釋行風(fēng)離開少林武術(shù)學(xué)院之后，加入了北京一家保鏢公司，“當(dāng)時(shí)大家對(duì)保鏢的理解，就是出事了擋在前面，靠武力解決的人?！?008年，釋行風(fēng)因“少林功夫”收到了國(guó)外保鏢公司的邀請(qǐng)，這也讓他看到了西方保鏢的紳士做派和專業(yè)技能。釋行風(fēng)說，保鏢要做的其實(shí)是評(píng)估和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，這樣的保護(hù)工作才是“功夫真正的用武之地”，兩年后，他在北京創(chuàng)立了北京博警特衛(wèi)安全顧問有限公司。

李旭介紹，公司主要保護(hù)政要和商人，“練就一身本事要用到地方，做最難、最高端的保護(hù)任務(wù)?！迸c任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成正比的，是這項(xiàng)工作帶來的榮耀?！爱?dāng)你化解了最危險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，你的雇主因此而更加安全，還有比這更令人驕傲的嗎？用自己的力量保護(hù)想保護(hù)的人，默默為社會(huì)治安貢獻(xiàn)一份力量，相比古代俠客，這或許就是現(xiàn)代英雄的價(jià)值和意義?！?/p>

噓！保密！

“保鏢對(duì)雇主的一切守口如瓶”是這個(gè)行業(yè)里最重要的原則之一。王海春介紹，招進(jìn)來的每一位員工，都要和公司簽署保密協(xié)議?！澳阒恢牢覀儽Ｗo(hù)過很重要的人物，但你永遠(yuǎn)不會(huì)知道他是誰(shuí)。”李旭說。

目前保鏢業(yè)務(wù)主要按照服務(wù)時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行分類，較為熟知的明星商演護(hù)衛(wèi)、政要活動(dòng)保護(hù)、臨時(shí)安保、危機(jī)處理等都屬于短期項(xiàng)目。“張學(xué)友2013年全球巡演我們派了6個(gè)人貼身護(hù)衛(wèi)，‘跑男’安保也是我們?cè)谧??！蓖鹾４簩?duì)4年來服務(wù)過的明星安保案例如數(shù)家珍。

對(duì)于更復(fù)雜的任務(wù)，還有多重安保。他們一般頭戴墨鏡和耳機(jī)、身著黑色西裝，面無(wú)表情地隱藏在暗處，這些保鏢被稱為“影子”，與貼身護(hù)衛(wèi)一明一暗，雙重排查潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

2017年9月施瓦辛格來北京，釋行風(fēng)安排了12名保鏢負(fù)責(zé)其安保。除了3名保鏢貼身保護(hù)，其余9人都是隱形的。施瓦辛格到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)前，這9個(gè)人負(fù)責(zé)排查休息室、樓梯、觀眾席等各處潛在隱患；工作期間有粉絲打擾，也都會(huì)被這9個(gè)“影子”默默勸退……

李旭團(tuán)隊(duì)承接的保護(hù)任務(wù)有時(shí)更為復(fù)雜，可能同時(shí)包括負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程檢視的“樹后保鏢”、近處防范的“窗下保鏢”、負(fù)責(zé)屋內(nèi)安全的“樓梯保鏢”和“貼身保鏢”四種。

更鮮為人知的，則是長(zhǎng)期隨身護(hù)衛(wèi)。從事長(zhǎng)期護(hù)衛(wèi)的保鏢往往身兼多職，除了保護(hù)雇主安全，有時(shí)還會(huì)充當(dāng)陪練、司機(jī)、文秘等工作?！耙环矫媸呛凸椭魈幒藐P(guān)系，另一方面也是為了隱藏身份。”據(jù)王海春介紹，公司還會(huì)為此培訓(xùn)保鏢商務(wù)禮儀、法律法規(guī)等常識(shí)。

傭金除了與服務(wù)時(shí)長(zhǎng)相關(guān)，還取決于保鏢的等級(jí)。天尊安保共設(shè)置了5個(gè)等級(jí)的保鏢（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)、首席），高級(jí)保鏢年薪26萬(wàn)元，首席是上百萬(wàn)元。博警特衛(wèi)只分了兩個(gè)級(jí)別，一個(gè)高級(jí)男保鏢貼身護(hù)衛(wèi)一年的傭金是42萬(wàn)元。女保鏢由于“資源有限”，傭金一般會(huì)高出同級(jí)別男保鏢約10%。

目前國(guó)內(nèi)保鏢市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，任何一家都不會(huì)暴露自己培訓(xùn)課程的核心內(nèi)容。

草根與精英

人群中隱藏的狙擊手，突然沖出來的襲擊者，突然冒出的送花或?qū)で蠛灻娜?，甚至是模擬下雨等惡劣天氣……2017年9月17日，“世界保鏢大賽”的第一天，這條不足百米的道路上，舉辦方給各國(guó)參賽隊(duì)伍準(zhǔn)備了意想不到的難題，每個(gè)隊(duì)伍中4名參賽者要做的，是保護(hù)VIP免受襲擊并快速撤離。

這只是為期三天、眾多比賽科目中的一項(xiàng)，李旭所在的“九命”戰(zhàn)隊(duì)作為第一次參賽的中國(guó)民間隊(duì)伍，在20支隊(duì)伍中排名第八；在車輛戰(zhàn)術(shù)和徒手對(duì)抗項(xiàng)目上，甚至拿到了9分（最高分10分），超越了某些國(guó)家的國(guó)王衛(wèi)隊(duì)。“這是一種榮耀?！崩钚窦?dòng)地說，“為了和世界各國(guó)保鏢較量的這一刻，我等了27年?！?/p>

這項(xiàng)比賽由國(guó)際保鏢協(xié)會(huì)組織，自1998年開辦以來，吸引了來自俄羅斯、保加利亞、烏克蘭、丹麥、意大利、哈薩克斯坦、印度、韓國(guó)等30多個(gè)國(guó)家的戰(zhàn)隊(duì)。

會(huì)場(chǎng)唯一一名華裔觀眾看到中國(guó)代表隊(duì)的五星紅旗后，全程高喊“China！China！”賽后這位華裔還到場(chǎng)內(nèi)和全體隊(duì)員合影簽名，他說從沒想過會(huì)在這種比賽上看到中國(guó)人的身影。“我們只是中國(guó)的民間商業(yè)機(jī)構(gòu)，不敢說代表國(guó)家?！崩钚裾f,“但我們有這樣的實(shí)力，可以和各國(guó)保鏢隊(duì)伍一較高下?！?/p>

在李旭看來，專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)是雇主信任保鏢最根本的原因。雇主把自己的安全百分之百地交給了雇用的人，誰(shuí)也不愿意賭這個(gè)人是否可靠，因此，公司就充當(dāng)了擔(dān)保人的角色。王海春介紹說，公司更偏向招聘退伍軍人，另外一部分來自武術(shù)或體育院校，有案底的人和“混過社會(huì)”的人都不能要。如此嚴(yán)格的招聘條件是為了保證員工的信譽(yù)和對(duì)雇主的忠誠(chéng)度。

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息的透明在某種程度上簡(jiǎn)化了取得信任的過程。2017年8月，青島阿拉丁安保有限公司推出了一款名為“錦衣衛(wèi)”的APP，整合了全市47家安保公司、約5萬(wàn)人的安保力量，讓預(yù)約保鏢像網(wǎng)上叫車一樣便利。

許多保鏢公司也在借助政策變化尋求更大的發(fā)展空間。在“一帶一路”推廣以及“國(guó)際產(chǎn)能合作”的大背景下，中國(guó)海外安保也隨著企業(yè)“走出去”的浪潮，迎來了快速發(fā)展的機(jī)遇。2015年中國(guó)海外安保市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到了103億美元，中石化、中石油和中海油三家中資巨頭一年的海外安保費(fèi)用大約在20億美元。2017年，境外注冊(cè)中資企業(yè)3萬(wàn)多家，境外各類勞務(wù)人員102萬(wàn)，內(nèi)地居民出境1.27億人次。這樣一個(gè)龐大的“海外中國(guó)”，給安保行業(yè)描繪了一個(gè)巨大的藍(lán)海市場(chǎng)。