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        高校教師信息化教學(xué)能力培養(yǎng)研究*
        ——以湖南省某高職為例

        2018-11-14 07:57:16戴麗娟
        山西青年 2018年22期
        關(guān)鍵詞:學(xué)院信息化培訓(xùn)

        戴麗娟

        (湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410131)

        教育信息化是信息化的重要組成部分。當(dāng)信息化融入到現(xiàn)代教育中,學(xué)校的教學(xué)環(huán)境,教師的教學(xué)方式等都發(fā)生著變化。教師是教育的核心,更應(yīng)全面提升自身的信息化教學(xué)能力。湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以物流為特色的高職院校,該校正處于信息化建設(shè)的關(guān)鍵期,選擇該校作為研究對象,對于高校教師的信息化教學(xué)能力發(fā)展有一定的指導(dǎo)作用。采用問卷調(diào)查,訪談以及查閱文獻(xiàn)的研究方法,分析研究現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在如下問題。

        一、高校教師信息化教學(xué)能力培養(yǎng)中的問題

        (一)培養(yǎng)的意識(shí)滯后

        教師信息化教學(xué)能力的培養(yǎng)意識(shí)包含:學(xué)校對教師以及教師自身的培養(yǎng)意識(shí)。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)院方面,2016年前信息化教學(xué)能力培養(yǎng)處于緩慢前進(jìn)狀態(tài)。學(xué)院投入的經(jīng)費(fèi)不夠,鮮有舉辦信息化專題講座以及相關(guān)比賽,信息化建設(shè)限制在利用“職教新干線”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)開展教育教學(xué)工作,對于教師教學(xué)的評定也限定在學(xué)科內(nèi)容的展現(xiàn)。教師方面,缺乏發(fā)展意識(shí)。教育觀念和教學(xué)方式?jīng)]有發(fā)生改變,未因材施教。這都不利于教師信息化教學(xué)能力的發(fā)展。

        (二)培養(yǎng)能力欠缺

        培養(yǎng)的目的是提升教師的信息化教學(xué)水平。這需要信息化專家隊(duì)伍執(zhí)行任務(wù),并在技術(shù)層面指導(dǎo)教師。調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)院成立了網(wǎng)絡(luò)信息中心,但是缺乏信息化專家,無技術(shù)支持和培訓(xùn)指導(dǎo),未發(fā)揮它的職能與價(jià)值。教師未受過專業(yè)學(xué)習(xí),不能將信息化技術(shù)引入教學(xué)之中,提高教學(xué)效果。

        (三)培養(yǎng)方式單一

        培養(yǎng)的方式大多體現(xiàn)于培訓(xùn),并沒有改善信息化建設(shè)的軟硬件環(huán)境,沒有注重信息化專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),沒有建立信息化教學(xué)評價(jià)體系等,不利于教師信息化教學(xué)能力的可持續(xù)發(fā)展,不利于信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。

        (四)培養(yǎng)制度不夠完善

        高校的培養(yǎng)制度不完善,責(zé)任不明確,便很難落實(shí)到位。缺乏制度的保障和培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)效果將大打折扣。

        本文通過分析物流學(xué)院的教師信息化教學(xué)能力的培養(yǎng)現(xiàn)狀,從宏觀與微觀兩方面探索教師信息化教學(xué)能力發(fā)展的促進(jìn)策略,以期達(dá)到良好的解決方式。

        二、高校教師信息化教學(xué)能力培養(yǎng)的策略

        世間萬事萬物皆有聯(lián)系,教師的信息化教學(xué)能力也是如此。外部環(huán)境即宏觀策略。雖然外部環(huán)境未直接參與到教師信息化教學(xué)能力的培養(yǎng)過程中來,但是沒有外部環(huán)境的支持,教師的信息化教學(xué)能力的培養(yǎng)也難以實(shí)施。

        (一)宏觀策略:創(chuàng)造良好的軟硬件環(huán)境——國家,企業(yè),學(xué)校支持

        1.國家政策的保障

        教育信息化是當(dāng)今教育的主流方向。國家對教師的信息化教學(xué)能力發(fā)展,信息化教育資源,信息化建設(shè)等方面都給予支持,主要表現(xiàn)為:提高教師信息化教學(xué)能力培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi),組織國家級和省級的信息化培訓(xùn),舉辦國家級以及省級的教師信息化教學(xué)大賽,建立信息化教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)等。自上而下的重視教師信息化教學(xué)能力的培養(yǎng)。

        2.企業(yè)的共同指導(dǎo)

        企業(yè)也是提高教師信息化教學(xué)能力至關(guān)重要的一部分。高職院校注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才,與優(yōu)秀的信息技術(shù)企業(yè)合作,建立信息化實(shí)訓(xùn)基地,定期安排教師下企業(yè)交流學(xué)習(xí),組織信息化技術(shù)培訓(xùn),將實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到教學(xué)中來,打造一支信息化人才團(tuán)隊(duì)。

        3.學(xué)校的大力支持

        學(xué)校因素在外部環(huán)境的影響中重中之重。主要包括:領(lǐng)導(dǎo)的重視、軟硬件的儲(chǔ)備、培訓(xùn)及比賽的組織、教學(xué)的交流、以研促學(xué)、制度規(guī)范等。

        第一、領(lǐng)導(dǎo)重視。主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)要重視教師信息化教學(xué)能力的培養(yǎng),那么學(xué)校的信息化建設(shè)就會(huì)處于院校的前沿。直至2016年學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到信息化教學(xué)的重要性,對現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學(xué)中應(yīng)用理念的接受、內(nèi)涵的理解都有了進(jìn)一步加強(qiáng),開始加快推進(jìn)教師信息化教學(xué)能力的發(fā)展。

        第二、設(shè)施建設(shè),包含硬件設(shè)施建設(shè)以及信息與資源等軟件建設(shè)。學(xué)校要配備一定的硬件設(shè)施設(shè)備,如智慧教室,智能實(shí)訓(xùn)室等。此外,還必須加強(qiáng)軟件建設(shè),開發(fā)信息資源,搭建信息化平臺(tái),如資源豐富的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。2016年,學(xué)院開始高度重視信息化建設(shè),投入1596萬元用于信息化建設(shè),開發(fā)形成了三位一體物流職業(yè)教育信息化集成平臺(tái)。2017年,學(xué)院建設(shè)智慧校園和智慧教室;圖書館引入了MyET(自動(dòng)語音分析系統(tǒng))提高學(xué)生英語綜合實(shí)用能力;建成物流遠(yuǎn)程實(shí)景互動(dòng)教學(xué)實(shí)訓(xùn)室平臺(tái)和全國首個(gè)空中乘務(wù)VR實(shí)訓(xùn)教學(xué)中心。

        第三、以賽促教。2016年學(xué)院舉行第一屆信息化教學(xué)設(shè)計(jì)大賽和青年教師課堂教學(xué)比武大賽,把信息化教學(xué)列入評定的標(biāo)準(zhǔn)中來,借以鼓勵(lì)廣大教師借助信息化手段開展教學(xué)。此后,將微課大賽,信息化教學(xué)大賽,教師課堂教學(xué)比武大賽等設(shè)為學(xué)院常規(guī)賽事。通過比賽選拔優(yōu)秀的教師參加省賽和國賽,參加比賽人員逐年增多,比賽的獲獎(jiǎng)人員逐年增加,獲獎(jiǎng)的等級逐年增高(如下表格)。構(gòu)建信息化教學(xué)競賽體系,提高教師信息化教學(xué)能力。

        年份省賽一等獎(jiǎng)省賽二等獎(jiǎng)省賽三等獎(jiǎng)國賽三等獎(jiǎng)國賽一等獎(jiǎng)201521201631201721420181351

        第四、舉辦培訓(xùn)。學(xué)院聘請信息化專家來校講學(xué)及輸送教師參與相關(guān)的校外培訓(xùn),用以提升教師信息化教學(xué)水平。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年至2018年,學(xué)院組織的信息化專題講座呈現(xiàn)逐步上升趨勢。2017年舉行信息化培訓(xùn)4場,2018年上半年組織4場教師信息化教學(xué)培訓(xùn),暑假期間,安排教師參加國家級和省級信息化培訓(xùn),省級骨干教師培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)等。通過學(xué)習(xí),讓教師們能夠有效利用技術(shù)服務(wù)于課堂教學(xué),讓技術(shù)提升課堂的參與度與抬頭率。

        第五、以研促學(xué)。具體為:第一,學(xué)院組織職業(yè)教育名師空間課堂項(xiàng)目申報(bào),推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與職業(yè)教育教學(xué)深度融合。第二,建立在線開放課程,推進(jìn)校內(nèi)課程教學(xué)信息化轉(zhuǎn)型,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。第三,多名教師主持信息化教學(xué)模式研究,撰寫信息化教學(xué)論文,在教改教研課題評審活動(dòng)以及論文評比中獲獎(jiǎng)。

        第六、交流學(xué)習(xí)。通過組織信息化教學(xué)集體備課,觀摩信息化教學(xué),建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái),開展研討學(xué)習(xí),共享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量,提升教師信息化教學(xué)能力。除此之外,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師不定期參加校外交流學(xué)習(xí),促進(jìn)信息化教學(xué)能力的整體提升與發(fā)展。第七、制度規(guī)范。學(xué)院應(yīng)制定一套完整的制度規(guī)范教師,分工明確、責(zé)任到人。學(xué)院督促教師參加信息化培訓(xùn)、制作信息化教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)運(yùn)用信息化技術(shù)等,并對教師的信息化教學(xué)水平進(jìn)行定性評價(jià)和量化考核,作為制度落實(shí)和績效考核的依據(jù),健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師自發(fā)學(xué)習(xí),改善教學(xué)方式,提升信息化教學(xué)水平。

        (二)微觀策略:激發(fā)教師的主體意識(shí)——成長的動(dòng)力

        外因是條件,內(nèi)因是根本。教師的自身意愿、知識(shí)儲(chǔ)備、時(shí)間精力等是信息化能力發(fā)展的內(nèi)部力量。教師個(gè)人要意識(shí)到信息化教學(xué)的重要性,擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,不斷充電,參加信息化教學(xué)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),積累信息化的知識(shí)與技能,與專業(yè)人士及同行協(xié)作交流,完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)與知識(shí)儲(chǔ)備,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)信息化與教學(xué)的融合。

        三、結(jié)語

        綜上,教師擁有堅(jiān)定的學(xué)習(xí)信念;學(xué)校創(chuàng)造良好的信息化教學(xué)環(huán)境,重視教師信息化教學(xué)能力培養(yǎng),組織培訓(xùn),以賽促教,以研促教,交流學(xué)習(xí),規(guī)范制度;企業(yè)提供信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì),開展信息化培訓(xùn),將信息化融入教育教學(xué)實(shí)踐;國家推出相關(guān)政策,為教師信息化教學(xué)能力保駕護(hù)航。這樣才能從本質(zhì)上提升高校教師的信息化教學(xué)能力。

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