■王溪繁／吉林師范大學管理學院

一、領導哲學的概念

領導哲學是馬克思主義哲學在領導實踐活動中的具體化，是關于領導觀和領導方法的理論，是對領導原則、原理及方法在哲學層次上的概括和總結。

二、習近平領導哲學的理論風格

習近平1985年至2002年在福建工作期間，公開發(fā)表了《習近平談領導》一文，其中滲透了其領導哲學的基本觀點。他強調，“要做好社會主義市場經濟這篇大文章，對各級領導干部來說，不僅要深刻領會發(fā)展社會主義市場經濟的重大意義，尤其要變革觀念，樹立以市場為導向的決策觀念；要樹立以人才為基礎的競爭觀念；要樹立和強化新的領導觀念；要在領導方式上打破行政壟斷，向市場放權、向企業(yè)放權”。［1］他也曾明確提出，“領導者素質最重要的是要具備創(chuàng)造性；領導決策關鍵在于堅持決策的科學性和民主性；領導者要善于總攬大局，要把領導的主要精力傾注到事關全局性、方向性、關鍵性的問題上來”。［1］在 2016 年省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的講話中，習近平對“以人民為中心”的科學內涵作了系統(tǒng)論述，并指出：“要堅持人民主體地位，順應人民群眾對美好生活的向往，不斷實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享?！保?］習近平的系列領導哲學的觀點及其在領導工作中的具體實踐均滲透著其領導哲學思想，具體表現為四個方面。

（一）總攬大局的戰(zhàn)略觀

“胸懷大局、把握大勢、著眼大事”，具備把控全局的戰(zhàn)略定力是領導能力的體現。

黨的十八大以后，以習近平總書記為核心的，新一代中央領導集體從馬克思主義哲學的高度出發(fā)做出的高屋建瓴的判斷了國際國內的發(fā)展形勢，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，提出“兩個百年”的奮斗目標，推進全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署倡導“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，使得中國特色社會主義事業(yè)建設中的各項工作呈現出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。

新常態(tài)下的今天，領導更應該具備大局意識、前瞻意識，要按照馬克思主義哲學的思維方式，解放思想，實事求是，切實處理好局部與全局、個人與集體、地方與國家、當前與長遠的關系。堅持在領導工作過程把握問題的關鍵，認識大局、服從大局、維護大局，提高看問題的高度、拓展想問題的廣度、強化解決問題的力度。

（二）市場導向的改革觀

在新形勢下，我們已近進入實現全面深化改革的關鍵時期，加快轉變經濟發(fā)展方式，促進經濟體制轉型，領導觀念起到至關重要的作用。所以，在習近平在其領導哲學中倡導以市場為導向的改革觀念。

習近平曾談到“各級領導干部要樹立以市場為導向的決策觀念，敢為天下先，敢于打破舊的條條框框，敢于拆除柵欄壁壘。要樹立和強化新的領導觀念，沖破落后的傳統(tǒng)觀念和主觀偏見的束縛，改變舊的領導管理和領導方式?！?/p>

處理好政府和市場的關系，是經濟體制改革的核心問題。為促進經濟體制改革，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，要進一步深化行政體制改革，轉變政府職能，進行政府治理，提高行政管理水平，為市場提供更加完善的公共服務。

（三）人民至上的群眾觀

堅持以人民為中心的領導立場，是習近平領導哲學最本質特征。它是辯證唯物主義和歷史唯物主義的體現，是對中國特色社會主義領導規(guī)律的科學總結。

2002年，習近平曾公開發(fā)表過一篇回憶文章《我是黃土地的兒子》，他寫道，對于我們共產黨人來說，老百姓是我們的衣食父母，我們必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，要時刻牢記自己是人民的公仆，時刻將人民群眾的衣食冷暖放在心上，像愛自己的父母那樣愛老百姓，為老百姓謀利益，帶著老百姓奔好日子。他曾指出：“推進任何一項重大攺革，都要站在人民立場上把握和處理好涉及改革的重大問題，都要從人民利益出發(fā)謀改革思路、制定改革措施?！?/p>

（四）勇于擔當的責任觀

領導者盡職盡責、做好領導工作的前提和基礎是對領導的使命與責任的深刻認知。擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質，也是習近平所倡導的領導干部應具有的責任觀。

習近平在中共中央政治局第十六次集體學習時強調：“我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當。”無論是回顧歷史還是談及改革，習總書記都強調講責任意識與擔當精神的重要性。

三、習近平領導哲學的實踐意義

習近平領導哲學屬于應用哲學的范疇，是馬克思主義哲學干部觀的豐富和發(fā)展，提升了中國共產黨的執(zhí)政理念，是新時代中國特色社會主義理論的有機組成部分。認真學習研究習近平的領導哲學，有利于各級領導干部在工作中，更好地將習近平的領導哲學轉化為實踐成果。同時也對領導活動中的科學決策、民主監(jiān)督以及效能評價的等方面的工作具有重要的指導意義。