楊永富

受諸多因素影響，在我國(guó)鐵路施工企業(yè)思想政治工作中還存在著一些問(wèn)題，這些問(wèn)題制約了我國(guó)鐵路施工企業(yè)的發(fā)展，對(duì)此，如何加強(qiáng)和改進(jìn)鐵路施工企業(yè)思想政治工作，成為了工程項(xiàng)目黨建工作人員需要仔細(xì)思考的問(wèn)題，本文深刻闡述了加強(qiáng)和改善新形勢(shì)下鐵路施工企業(yè)思想政治工作的必要性和相關(guān)途徑，希望給相關(guān)工作人員提供一些參考價(jià)值。

一、加強(qiáng)和改善新形勢(shì)下鐵路施工企業(yè)思想政治工作的必要性

(一)新時(shí)期鐵路施工企業(yè)的性質(zhì)所需

隨著我國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)不斷發(fā)展，我國(guó)鐵路工程施工的規(guī)模也在不斷加大，這使得鐵路施工工作具有了施工時(shí)間長(zhǎng)、工程點(diǎn)多、作業(yè)面廣等特點(diǎn)，在實(shí)際的施工工作中，很多施工人員為完成工程任務(wù)，不僅需要進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)作業(yè)，工作強(qiáng)度也比較大，者給施工人員造成了很大的施工壓力。同時(shí)，由于我國(guó)鐵路施工建設(shè)的覆蓋范圍較廣，施工地點(diǎn)變化較大，施工隊(duì)伍需要在各地間頻繁遷徙，而大部分的施工地點(diǎn)的工作條件和生活條件也比較差，對(duì)施工人員的積極性又恨的影響[1]。此外，受不同工程點(diǎn)的具體工作情況影響，施工隊(duì)伍的工作強(qiáng)度、待遇、生活條件等因素會(huì)存在一定的差距，施工人員面對(duì)這些方面的差異，很容易產(chǎn)生心理波動(dòng)，從而在工作態(tài)度上出現(xiàn)問(wèn)題。這些情況是由鐵路施工企業(yè)自身工作性質(zhì)所決定，而想要解決這些問(wèn)題，就必須加強(qiáng)黨建思想政治工作，穩(wěn)定員工情緒，并幫助鐵路施工人員樹(shù)立積極的工作態(tài)度，保證的鐵路施工工作的正常開(kāi)展。

(二)新時(shí)期鐵路施工企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的根本需求

新時(shí)期下的鐵路施工工作任務(wù)更加艱巨，對(duì)于鐵路施工企業(yè)也增添了很多新的要求，鐵路施工企業(yè)想要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期實(shí)現(xiàn)自身改革與發(fā)展，就必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的基本原則，增強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)鐵路施工工作的實(shí)效性，找準(zhǔn)自身定位，將黨建思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，從根本上解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。相反，如果在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中忽視了黨建工作的作用，放棄對(duì)思想政治工作的開(kāi)展，鐵路施工企業(yè)的發(fā)展就失去了核心，這對(duì)于企業(yè)進(jìn)行重大決策，企業(yè)工作管理等方面都會(huì)造成非常不利的影響。

(三)新時(shí)期鐵路施工企業(yè)員工凝聚力提升的主要途徑

企業(yè)凝聚力是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，而新時(shí)期的黨建思想政治工作對(duì)鐵路施工企業(yè)的企業(yè)凝聚力也有著很大的影響。鐵路施工企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)，需要具備強(qiáng)大而統(tǒng)一的執(zhí)行力，在進(jìn)行鐵路施工的過(guò)程中，企業(yè)員工應(yīng)保證自上而下的思想統(tǒng)一與行動(dòng)統(tǒng)一，通過(guò)各部門、員工間的積極溝通與高度協(xié)作來(lái)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而黨建思想政治工作正是端正工作態(tài)度，樹(shù)立工作意識(shí)，挖掘企業(yè)潛力，統(tǒng)一工作思想的有效途徑，因此，鐵路施工企業(yè)凝聚力的塑造與黨建思想政治工作的加強(qiáng)有著非常密切的聯(lián)系。

二、加強(qiáng)和改善新形勢(shì)下鐵路施工企業(yè)思想政治工作的途徑

(一)明確認(rèn)知思想政治工作對(duì)鐵路施工企業(yè)發(fā)展的重要性

思想政治工作是一種以思想政治教育、指導(dǎo)、培訓(xùn)、輔助為手段的一種企業(yè)內(nèi)部組織管理模式，也是鐵路施工企業(yè)黨政建設(shè)的重要表現(xiàn)形式，其宗旨在于實(shí)現(xiàn)鐵路施工企業(yè)內(nèi)部員工與企業(yè)之間思想觀念、發(fā)展觀念、價(jià)值觀念的相一致，實(shí)現(xiàn)企業(yè)力量的整合，從而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展[2]。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的深化改革，鐵路施工企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中迎來(lái)了全新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，其思想觀念由原來(lái)的注重施工安全與質(zhì)量發(fā)展為在保證施工質(zhì)量與安全的前提下，注重成本、效益與市場(chǎng)發(fā)展。加之工程項(xiàng)目規(guī)模、數(shù)量、工藝技術(shù)要求的不斷增加，對(duì)企業(yè)員工的要求越來(lái)越高。在此形式下，鐵路施工企業(yè)思想政治工作的工作內(nèi)容與工作環(huán)境更為豐富與復(fù)雜，新的管理問(wèn)題得到凸顯。對(duì)此，企業(yè)以及相關(guān)工作人員只有明確認(rèn)知新形勢(shì)下加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要性，提升思想政治工作重視程度，才能充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用與價(jià)值。

(二)更新服務(wù)意識(shí)，提升政工人員綜合能力

企業(yè)政工工作人員作為思想政治工作組織開(kāi)展的重要載體，其自身工作能力的強(qiáng)弱、工作素養(yǎng)的高低、工作經(jīng)驗(yàn)的豐富性以及工作理念的先進(jìn)性是影響工作質(zhì)量與效率的關(guān)鍵因素。因此，要想加強(qiáng)與改進(jìn)鐵路施工企業(yè)思想政治工作，應(yīng)注重政工工作人員思想意識(shí)的革新以及綜合能力的提升。即在堅(jiān)持實(shí)事求是的原則上，轉(zhuǎn)變其服務(wù)意識(shí)，形成安全意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等新形勢(shì)下思想政治工作的急需意識(shí)。對(duì)此，可通過(guò)建立完善的教育培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，在“與時(shí)俱進(jìn)”、“事實(shí)其實(shí)”、“活到老、學(xué)到老”的理念下，針對(duì)相關(guān)工作人員以及企業(yè)職工進(jìn)行教育培訓(xùn)。并基于馬克思主義思想理論、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表思想以及新形勢(shì)下的各種科學(xué)發(fā)展理念，如“科學(xué)發(fā)展觀”、“五大發(fā)展”、“四個(gè)建設(shè)”等組織開(kāi)展思想政治教育，用以提升企

業(yè)職工思想素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作原則，從而推動(dòng)跑那么好企業(yè)創(chuàng)新與穩(wěn)定發(fā)展。

(三)基于科學(xué)理論，落實(shí)思想政治工作

在新形勢(shì)下鐵路施工企業(yè)思想政治工作的有效落實(shí)需以科學(xué)理論為基礎(chǔ)，在堅(jiān)持“以人為本”、“可持續(xù)發(fā)展”、“精細(xì)化管理”、“創(chuàng)新發(fā)展”等工作理念下，形成“五型”項(xiàng)目，即施工安全型項(xiàng)目、質(zhì)量經(jīng)濟(jì)型項(xiàng)目、節(jié)約環(huán)保型項(xiàng)目、綠色創(chuàng)新型項(xiàng)目以及文明和諧型項(xiàng)目，將思想政治工作滲透到鐵路施工項(xiàng)目決策管理中、經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)管理中，并在一定程度上提升企業(yè)職工在企業(yè)思想政治工作中的參與性[3]。

例如，在“以人為本”理念下，鐵路施工企業(yè)以及思想政治相關(guān)工作人員應(yīng)從思想政治工作的主體，也是就是企業(yè)職工的角度出發(fā)，針對(duì)企業(yè)職工存在的實(shí)際問(wèn)題(包括情感問(wèn)題、工作問(wèn)題、生活問(wèn)題等)，采用科學(xué)有效的方法，如教育培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)、企業(yè)文化建設(shè)、物質(zhì)補(bǔ)貼、基層走訪等落實(shí)思想政治工作，打造良好的工作氛圍，使企業(yè)職工感知到企業(yè)所具有的人文魅力，提升其凝聚力、認(rèn)同感、責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)基層職工在企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中的參與度。與此同時(shí)，可通過(guò)建立完善的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)組織開(kāi)展“爭(zhēng)做榜樣”評(píng)比活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作熱情，提升其工作積極性。在此過(guò)程中注重職工勞動(dòng)成果的尊重，發(fā)揮其獨(dú)有特長(zhǎng)，使職工自我價(jià)值能夠得到充分發(fā)揮，提升企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力。

(四)做好自我管理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”、“四評(píng)五議一提升”、“五查四保三強(qiáng)化”等思想政治主題活動(dòng)來(lái)做好“學(xué)”、“律”、“謹(jǐn)”、“勇”、“敢”、“真”，實(shí)現(xiàn)鐵路施工企業(yè)的加強(qiáng)與改進(jìn)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的引領(lǐng)作用，在政工人員自我管理的基礎(chǔ)上，提升思想政治工作質(zhì)量與水平，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)健康與穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在新形勢(shì)背景下，加強(qiáng)和改進(jìn)鐵路施工企業(yè)思想政治工作就需要鐵路施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)確認(rèn)知思想政治工作對(duì)鐵路施工企業(yè)發(fā)展的重要性，改變傳統(tǒng)思想政治工作模式，提高思想政治工作的實(shí)效性。同時(shí)，加強(qiáng)思想政治工作也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，運(yùn)用科學(xué)、合理的思想教育方式提高企業(yè)全體員工的思想認(rèn)知，扭轉(zhuǎn)他們傳統(tǒng)的思想觀念，提高他們的綜合素質(zhì)，積極幫助員工解決他們?cè)趯?shí)際生活中遇到的一些問(wèn)題，充分發(fā)揮出黨組織對(duì)企業(yè)的有效作用，只有這樣，才能夠確保加強(qiáng)和改善鐵路施工企業(yè)思想政治工作可以順利進(jìn)行。

[1]廖奎.當(dāng)代鐵路工程企業(yè)青年員工思想政治工作的新特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016(20):112～114.

[2]陳德權(quán).新形勢(shì)下加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治工作的相關(guān)探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015(36):394.

[3]陳斌.在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)施工企業(yè)黨員隊(duì)伍的教育和管理[J].企業(yè)改革與管理,2016(13):203.