■任淑紅／勝北管理中心勝凱小區(qū)黨員服務(wù)社

一、退休黨員社區(qū)管理模式的探索與實(shí)踐

社區(qū)的特點(diǎn)是流動(dòng)人口大量聚集，并且呈現(xiàn)異質(zhì)性和高密度的發(fā)展趨勢，把退休黨員安排到社區(qū)黨員教育管理中去，這樣有利于和諧社區(qū)的形成，更有利于社區(qū)的黨建工作順利進(jìn)行，因?yàn)橥诵蔹h員的高素質(zhì)會(huì)給社區(qū)帶來源源不斷的生命力。與此同時(shí)，黨員對于黨的認(rèn)同度較以往產(chǎn)生了一些改變，這是因?yàn)辄h員的社會(huì)身份與社會(huì)利益群體分化同質(zhì)日益明顯。習(xí)慣了在企業(yè)工作生活的退休黨員，當(dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社區(qū)人時(shí)，他們的思想狀況會(huì)產(chǎn)生一些改變。退休黨員具有的群體特征是：人口數(shù)量持續(xù)增長、身體狀態(tài)較差、老齡化、教育水平高低不一、關(guān)注的中心話題相對固定。對退休黨員的教育管理必須結(jié)合這些現(xiàn)實(shí)狀況，從實(shí)際情況出發(fā)，完善管理、重視教育、優(yōu)化服務(wù)、發(fā)揮作用。

（一）為讓退休黨員適應(yīng)管理模式，必須完善管理

在管理退休黨員之前，要做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。接轉(zhuǎn)的兩方都應(yīng)該和退休黨員面談，認(rèn)真聆聽他們的想法，重視他們的意見。尊重他們的需求，并且為他們耐心講授相關(guān)政策，答疑解惑?？梢圆扇“呀M織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作做好了，人員才能一起同手續(xù)一起移交到社區(qū)的方法，也可以采取整體移交的方式，這是為了避免組織關(guān)系的混亂和遺漏以及對于接轉(zhuǎn)工作的懈怠。此外還應(yīng)該以就近便捷、有利管理、發(fā)揮作用為基礎(chǔ)，革新社區(qū)黨組織的構(gòu)成，建立單獨(dú)的黨小組來管理相對比較集中化的退休黨員，這樣不僅可以提高管理的效率，更加可以有針對性地進(jìn)行教育管理。組織生活應(yīng)當(dāng)更加規(guī)范化、正?；椭贫然梢怨膭?lì)退休黨員參與到制定黨支部工作考核評估等制度的建章立制的討論中來。這有利于對退休黨員進(jìn)行管理教育，更有利于進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)黨員之間的相互了解，使得制度得以落實(shí)，退休黨員的學(xué)習(xí)生活也可以正常進(jìn)行。

（二）為讓退休黨員的思想觀念實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)同，必須重視教育

應(yīng)該革新退休黨員的教育模式，更多地進(jìn)行溝通而非說教，更多地嘗試?yán)斫舛强霖?zé)，更多地分散化而非集中化。當(dāng)退休黨員進(jìn)入到社區(qū)的那一天起，黨組織就應(yīng)該主動(dòng)地與他們進(jìn)行溝通交流，關(guān)注他們的生活狀況，向他們解釋醫(yī)療保險(xiǎn)等他們比較關(guān)注的問題，為他們講解社區(qū)的構(gòu)成狀況，拉近與他們之間的距離，這就會(huì)使得他們對社區(qū)產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。有的老退休黨員會(huì)有更新的思想需求，可以利用社區(qū)網(wǎng)站等對他們進(jìn)行教育培訓(xùn)，為他們通報(bào)黨和國家的相關(guān)政策，分析國際國內(nèi)形勢，有利于退休黨員加強(qiáng)對社會(huì)和國家的了解，加強(qiáng)退休黨員對于國家的歸屬感。還可以組織青少年與退休黨員之間的慰問活動(dòng)，讓退休黨員在此過程中實(shí)現(xiàn)自我教育，產(chǎn)生自我認(rèn)同感，有利于其榮譽(yù)感的提升。

（三）為讓退休黨員產(chǎn)生心理認(rèn)同，必須優(yōu)化服務(wù)

退休黨員從在職到退休會(huì)產(chǎn)生巨大的心理落差與孤獨(dú)感，社區(qū)應(yīng)該優(yōu)化人文理念的關(guān)愛服務(wù)，當(dāng)他們需要?dú)w屬感、安全感和人際交往與尊重時(shí)，通過不同的社區(qū)活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)他們的需求，做好退休黨員的服務(wù)工作。不僅需要夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，為退休黨員的服務(wù)工作組建龐大的專職管理服務(wù)人員，更應(yīng)該提高服務(wù)水平，主動(dòng)解決他們的矛盾，主動(dòng)去慰問他們的生活狀況。此外基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)也是一項(xiàng)重要的工作，讓退休黨員可以進(jìn)行良好的文體活動(dòng)，滿足他們的生活需求。

（四）為讓退休黨員在構(gòu)建和諧社區(qū)中踴躍參與，必須引導(dǎo)發(fā)揮作用

退休不代表無所事事，因?yàn)闊o所事事帶來的空虛感會(huì)對退休黨員的生活產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，黨組織應(yīng)該提供更多的機(jī)會(huì)給他們，讓他們參與到社區(qū)的建設(shè)中去發(fā)揮作用?？梢詫⑺枷胨刭|(zhì)優(yōu)秀，身體健康的退休黨員納入社區(qū)黨組織，協(xié)助工作，共同構(gòu)建和諧社區(qū)。

二、企業(yè)退休黨員管理模式的思考與啟示

加快基層黨建工作重心向社區(qū)轉(zhuǎn)移，開創(chuàng)黨建工作的新局面。希望退休黨員可以參與到社區(qū)的建設(shè)中，并以自己的言行影響周圍的群眾，納入到社區(qū)的黨組織中，進(jìn)行整合，使他們成為一支有力的黨建隊(duì)伍。

社區(qū)的黨建工作應(yīng)該以服務(wù)社區(qū)為目的，在優(yōu)化社會(huì)組織、社區(qū)、企業(yè)和政府共同打造的社會(huì)化體系中重點(diǎn)關(guān)注，社區(qū)的黨建工作不僅能完成黨基本的利益整合，而且在此過程中還會(huì)關(guān)系到黨的形象。

退休黨員中資源豐富，他們有大量的經(jīng)驗(yàn)來輔助社區(qū)進(jìn)行和諧構(gòu)建，所以應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)退休黨員參與到社區(qū)的治理中去，讓他們起到榜樣的作用。還應(yīng)該支持他們參與各式各樣的民間組織，以豐富他們的退休生活，使他們老有所樂、老有所為的同時(shí)，為黨的形象做出一個(gè)優(yōu)秀的表率。

三、結(jié)語

退休黨員的社區(qū)管理模式還應(yīng)該繼續(xù)探索與實(shí)踐，找到一條適合我國發(fā)展現(xiàn)狀和退休黨員生活現(xiàn)狀的道路，這樣不僅可以為退休黨員提供一個(gè)有力的保障，而且對于社會(huì)的穩(wěn)定，國家的長遠(yuǎn)發(fā)展有著不可估量的現(xiàn)實(shí)作用。

參考文獻(xiàn)：

［1］陳建中.退休黨員社區(qū)管理模式的適應(yīng)性和主導(dǎo)性實(shí)證研究［J］.中共杭州市委黨校學(xué)報(bào)，2007（01）：67～70.

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