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        職業(yè)生涯規(guī)劃課課程創(chuàng)新實(shí)踐與探索
        ——以惠州學(xué)院17級文科新生為例

        2018-11-14 10:17:01惠州學(xué)院
        長江叢刊 2018年25期
        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員規(guī)劃大學(xué)

        ■羅 薇/惠州學(xué)院

        一、98后大學(xué)生的特點(diǎn)

        (一)對大學(xué)目標(biāo)和規(guī)劃的迷茫

        進(jìn)入大學(xué)后,一些學(xué)生容易失去了進(jìn)取心,缺乏學(xué)習(xí)的動力和意志。青年輔導(dǎo)員應(yīng)該幫助其確立合理的目標(biāo),認(rèn)知自我,認(rèn)清形勢,規(guī)劃好大學(xué)四年生涯。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),作為引路人的輔導(dǎo)員,最好的方法是首先引導(dǎo)學(xué)生為大學(xué)生活做一個(gè)規(guī)劃,有計(jì)劃、有規(guī)劃、有目標(biāo)的進(jìn)行大學(xué)生活,青年輔導(dǎo)員應(yīng)該注重職業(yè)生涯規(guī)劃教育,幫助他們確立大學(xué)期間的目標(biāo)和計(jì)劃。

        (二)自我認(rèn)知與意識的欠缺

        大一新生剛剛結(jié)束高考,剛剛進(jìn)入大學(xué),對于整個(gè)大學(xué)還是充滿好奇和期待,同時(shí)其自我意識逐步增強(qiáng),但大部分學(xué)生心理和認(rèn)知方面尚未完全成熟,對自我和職業(yè)的認(rèn)知不夠客觀,帶有一定的錯(cuò)誤理解。因此,可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育讓學(xué)生能夠正視自己的優(yōu)缺點(diǎn)和外界的機(jī)會和挑戰(zhàn),制定出符合自己的大學(xué)生涯發(fā)展規(guī)劃。

        二、青年輔導(dǎo)員自身的特點(diǎn)

        (一)青年輔導(dǎo)員理論基礎(chǔ)相對薄弱

        青年輔導(dǎo)員由于剛畢業(yè)不久,不一定是思政專業(yè)畢業(yè),很多還是理工科畢業(yè),因此在實(shí)際教學(xué)中,其思想政治理論不夠扎實(shí),在實(shí)際學(xué)生工作的理論依據(jù)容易出現(xiàn)偏差,在對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育上,可能存在對政策把握不夠。作為輔導(dǎo)員自身,可以通過理論學(xué)習(xí)來提升自己的業(yè)務(wù)能力,也可以通過輔導(dǎo)員的專業(yè)能力培訓(xùn)提升自己的綜合素質(zhì)。

        (二)利用好自身優(yōu)勢,為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣[1]

        青年輔導(dǎo)員曾經(jīng)在校期間也是思想積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、工作能力突出的學(xué)生干部,同時(shí)也是中共黨員,有較好的素質(zhì)基礎(chǔ)。大都剛出學(xué)校畢業(yè)出來不久,年齡與學(xué)生相近,能夠較好的把握和處理學(xué)生出現(xiàn)的各種情況,并且能夠從自身親身經(jīng)歷出發(fā),換位思考,從學(xué)生的角度考慮問題,這樣工作起來能夠更好的取得學(xué)生的信任,結(jié)合自身的大學(xué)生涯經(jīng)歷,能夠在大一學(xué)生樹立良好的榜樣,潛移默化,可以在學(xué)生中產(chǎn)生一種學(xué)習(xí)的作用。

        三、課程創(chuàng)新探索

        (一)課程要激發(fā)新生的學(xué)習(xí)興趣[1]

        職業(yè)生涯規(guī)劃課的授課形式要由傳統(tǒng)的灌輸式和傳遞式,向引導(dǎo)式轉(zhuǎn)變,從而引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生。職業(yè)生涯規(guī)劃課本身并不是理論性課程,不能把課程內(nèi)容照搬給學(xué)生。要尊重學(xué)生個(gè)體的主觀能動性,讓學(xué)生參與到課堂中,那么要求輔導(dǎo)員需要對課程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),目的是為了讓學(xué)生能夠規(guī)劃自己的大學(xué)生涯和職業(yè)生涯。

        (二)課程的主要目的是幫助新生做好大學(xué)生涯規(guī)劃

        針對大學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)以后逐漸出現(xiàn)迷茫、沒有目標(biāo)、缺乏自我認(rèn)知,理想信念不堅(jiān)定等,可以在職業(yè)生涯規(guī)劃教育的最初期階段,就將學(xué)生的生涯規(guī)劃喚醒的,讓學(xué)生能夠認(rèn)識到自己身份的變化,學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃、生涯規(guī)劃的概念等,再引出職業(yè)生涯規(guī)劃課程的內(nèi)容。課程設(shè)計(jì)要能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實(shí)際需要。青年輔導(dǎo)員可以結(jié)合自己的大學(xué)經(jīng)歷,按照時(shí)間線索,把自己的大學(xué)經(jīng)歷形成課件,用講故事的方式給同學(xué)們介紹自己的大學(xué)生涯,讓同學(xué)們對大學(xué)有一個(gè)全面的認(rèn)識。

        (三)創(chuàng)新課堂形式,活躍課堂氣氛

        在講完所有理論課堂之后,讓同學(xué)們回去自己各人完成一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,讓學(xué)生上講臺分享自己的職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容,我們要允許學(xué)生通過嘗試和探索自己生命可能的行動來提升適應(yīng)外部變化環(huán)境的能力。如一名17級的新生在自己的大學(xué)規(guī)劃課件《如何成為一條優(yōu)秀的咸魚》中,通過比喻的手法,介紹了如何才能順利完成大學(xué)任務(wù),成為優(yōu)秀的學(xué)生。

        四、職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)思考

        (一)青年輔導(dǎo)員應(yīng)該加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),同時(shí)敢于創(chuàng)新教育形式

        青年輔導(dǎo)員應(yīng)加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),多與經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和其他資深輔導(dǎo)員學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作交流,并在日常工作中關(guān)注到學(xué)生實(shí)際情況,做到經(jīng)常性的總結(jié)。對大學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行思考,探索出適合當(dāng)下大學(xué)生特點(diǎn)的工作方法,不斷創(chuàng)新教育形式,尋找適合大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的方法和途徑。

        (二)增強(qiáng)工作責(zé)任感,加強(qiáng)師德修養(yǎng)

        職業(yè)生涯規(guī)劃課對大學(xué)生自身認(rèn)知和發(fā)展有著非常重要意義,作為管理者和教育者的輔導(dǎo)員,我們也要不斷順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,更新授課理念、授課形式和內(nèi)容,能夠設(shè)計(jì)出學(xué)生喜愛并能真正解決學(xué)生實(shí)際困惑的課程。

        (三)以賽促學(xué),提升青年輔導(dǎo)員的教學(xué)綜合素質(zhì)

        學(xué)校層面要多組織教學(xué)比賽,鼓勵(lì)青年輔導(dǎo)員多參加授課比賽,在比賽中促進(jìn)青年輔導(dǎo)員的教學(xué)綜合素質(zhì)。

        (四)為人師表,做好學(xué)生良好的道德榜樣

        青年輔導(dǎo)員在工作中要有無私奉獻(xiàn)的精神,對待工作要認(rèn)真細(xì)致,要有不斷進(jìn)取精神,只有為人師表,才能做學(xué)生良好的榜樣,用高尚的人格魅力和高尚道德去影響學(xué)生[2]。

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