■李燕娟
蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院
獨(dú)立學(xué)院是滿足高等教育大眾化需要而產(chǎn)生的一種新型的辦學(xué)模式。2014年,國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出“引導(dǎo)普通本科高等學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。采取試點(diǎn)推動(dòng)、示范引領(lǐng)等方式,引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型”。應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是一種地方性、行業(yè)性、應(yīng)用性、技術(shù)性、職業(yè)性特點(diǎn)十分突出的新型大學(xué)[1],其辦學(xué)定位為培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才。因此,處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的獨(dú)立學(xué)院應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),人才培養(yǎng)方案是高等學(xué)校組織教學(xué)過(guò)程、規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的主要依據(jù)。因此,在獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)型背景下,迫切需要以培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才為目標(biāo),全面提高教學(xué)質(zhì)量,制定和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。
人才培養(yǎng)目標(biāo)是人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是對(duì)教育活動(dòng)要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果的定位,是對(duì)人才規(guī)格具體、準(zhǔn)確的描述[2]。社會(huì)市場(chǎng)需求決定需要什么樣的人才,故人才培養(yǎng)的目標(biāo)應(yīng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。市場(chǎng)需求包含區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求、畢業(yè)生就業(yè)及未來(lái)發(fā)展需求等。有的專業(yè)就業(yè)率偏低、市場(chǎng)需求逐漸趨于飽和,學(xué)生畢業(yè)之后找不到工作,這就應(yīng)該限制或取消不適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的學(xué)科專業(yè),而有些專業(yè)社會(huì)需求量很大,畢業(yè)生供不應(yīng)求,就應(yīng)該增加這些學(xué)科專業(yè)。因此,由市場(chǎng)需求來(lái)決定人才培養(yǎng)目標(biāo),是非常切合實(shí)際的,并與獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)目標(biāo)是高度一致的。故在人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)計(jì)、專業(yè)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)等都應(yīng)該體現(xiàn)市場(chǎng)需求導(dǎo)向。
在人才培養(yǎng)方案制定(修訂)過(guò)程中,要保持開(kāi)放性原則。一方面要充分調(diào)動(dòng)一線教師參與的積極性。因?yàn)樵谌瞬排囵B(yǎng)方案的實(shí)施過(guò)程中,一線教師對(duì)本專業(yè)最熟悉,也最有發(fā)言權(quán),能夠深刻的意識(shí)到課程設(shè)置及其學(xué)分制定是否合理。另一方面要讓用人單位、企業(yè)、行業(yè)、已走上工作崗位的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)。因?yàn)槠髽I(yè)行業(yè)、用人單位等對(duì)社會(huì)發(fā)展和就業(yè)的需求了解最透徹,已參加工作的學(xué)生對(duì)在校期間學(xué)到的知識(shí)是否能夠用到,或能否滿足他們工作的需要等都有深刻的見(jiàn)解,他們的意見(jiàn)對(duì)人才培養(yǎng)方案的制定(修訂)有著非常重要的參考價(jià)值,最終使人才培養(yǎng)方案更切合實(shí)際。
人才培養(yǎng)方案在制定時(shí)要充分考慮學(xué)生的需要,以學(xué)生為中心。根據(jù)學(xué)生個(gè)性多樣化的特點(diǎn)及其差異,制訂新的專業(yè)培養(yǎng)方案,構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式,以確保每個(gè)學(xué)生得以最優(yōu)化發(fā)展[3]。學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí)之后,將來(lái)要面臨就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、升學(xué)等發(fā)展機(jī)遇,這就需要在制定人才培養(yǎng)方案時(shí)要考慮課程多樣化。比如適當(dāng)增加些選修課程,使學(xué)生能根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)選擇適合自己的課程,對(duì)學(xué)生將來(lái)的發(fā)展定位能起到很好的參考作用。最終,使學(xué)生能充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),得到個(gè)性化、多樣化發(fā)展。
一所高校的人才培養(yǎng)理念決定其人才培養(yǎng)的模式。轉(zhuǎn)型時(shí)期的獨(dú)立學(xué)院是以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),其人才培養(yǎng)方案不僅應(yīng)體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的思路,還應(yīng)當(dāng)有應(yīng)用型人才培養(yǎng)相適應(yīng)的教育理念。應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的制定應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、生產(chǎn)與勞動(dòng)相結(jié)合、學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合的人才培養(yǎng)理念,堅(jiān)持以適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需要和人才市場(chǎng)需求為導(dǎo)向[4],以培養(yǎng)實(shí)基礎(chǔ)、重應(yīng)用、善創(chuàng)新、強(qiáng)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo),對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行制定和優(yōu)化。
依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置課程體系。轉(zhuǎn)型背景下獨(dú)立學(xué)院設(shè)置的課程體系應(yīng)滿足畢業(yè)要求,一切為了學(xué)生,以本為本,培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。而課程體系主要包含通識(shí)課、專業(yè)課和實(shí)踐課。
1、重視通識(shí)教育
通識(shí)教育的目的是對(duì)大學(xué)生未來(lái)生活做準(zhǔn)備的,通識(shí)教育更是教會(huì)大學(xué)生思考問(wèn)題的方式、對(duì)事物價(jià)值做出正確的判斷、與他人進(jìn)行高效的溝通和思想交流[5],且獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在入學(xué)時(shí)文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,為了使學(xué)生德、智、體等得到全面發(fā)展,因此需要開(kāi)設(shè)全院統(tǒng)一的通識(shí)教育課程,主要包含思想政治理論課、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、大學(xué)英語(yǔ)、軍事理論與訓(xùn)練、體育等公共基礎(chǔ)課。通過(guò)通識(shí)課程的學(xué)習(xí),不僅使學(xué)生能夠樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,還對(duì)專業(yè)課學(xué)習(xí)的接受能力打下基礎(chǔ)。
2、完善專業(yè)教育課程
專業(yè)教育課程主要包含專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。加強(qiáng)基礎(chǔ)教育才能站在更高的專業(yè)起點(diǎn),要以主干課程為中心加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科教育,讓學(xué)生學(xué)好各種專業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)課程,同時(shí)要加強(qiáng)工具性基礎(chǔ)學(xué)科的教育[6],因此,應(yīng)用技術(shù)型高校首先需要開(kāi)設(shè)一些專業(yè)導(dǎo)論課程,幫助新入學(xué)的學(xué)生全面、深刻、準(zhǔn)確的了解本專業(yè)的基本情況及未來(lái)專業(yè)學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo),其次需要結(jié)合專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,開(kāi)設(shè)專業(yè)核心課程,使專業(yè)更加具有實(shí)用性,并具有職業(yè)化特征。學(xué)生通過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),能夠掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能,具有提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、及解決問(wèn)題的能力,能夠明白完成學(xué)業(yè)后自己能做什么,走上工作崗位之后怎么做等,為學(xué)生畢業(yè)以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)
轉(zhuǎn)型背景下獨(dú)立學(xué)院其定位為應(yīng)用型本科院校,因此在人才培養(yǎng)方案中需加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)應(yīng)貫穿于教學(xué)全過(guò)程,要堅(jiān)持“學(xué)為所用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合”,融合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,通過(guò)校企合作、校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、校外實(shí)習(xí)等方式增加學(xué)生的實(shí)踐學(xué)時(shí),讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐勞動(dòng),提高動(dòng)手能力,培養(yǎng)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,對(duì)專業(yè)有更系統(tǒng)的認(rèn)知,并了解到相關(guān)的就業(yè)方向。理工類和經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐學(xué)時(shí)須不少于總學(xué)時(shí)的30%,文學(xué)類和藝術(shù)類專業(yè)的實(shí)踐學(xué)時(shí)須不少于總學(xué)時(shí)的20%。因此,要加大校內(nèi)實(shí)驗(yàn)和校外實(shí)習(xí),建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,比如蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院組織學(xué)生去劉家峽水電站實(shí)習(xí),通過(guò)實(shí)踐課的學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作能力,使學(xué)生通過(guò)理論知識(shí)與實(shí)踐環(huán)節(jié)的結(jié)合來(lái)增長(zhǎng)知識(shí)、鍛煉才干、培養(yǎng)能力,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。
以專門培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的獨(dú)立學(xué)院必須重視學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,既要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和意識(shí),又要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法和基本技能的訓(xùn)練,更要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)[2]。因此,需將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念融入人才培養(yǎng)全過(guò)程,與專業(yè)教育深度融合,開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類課程,應(yīng)聘請(qǐng)各行各業(yè)的優(yōu)秀人才來(lái)?yè)?dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課的指導(dǎo)老師,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和能力的培養(yǎng)融入課堂教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐,組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽和創(chuàng)新項(xiàng)目等,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,為畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì),有的參賽隊(duì)在中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全國(guó)總決賽中獲得銅獎(jiǎng)等。學(xué)生通過(guò)參與各類競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提高知識(shí)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,為畢業(yè)以后走向社會(huì)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。
處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的獨(dú)立學(xué)院,其人才培養(yǎng)定位為應(yīng)用技術(shù)型人才,這也是順應(yīng)國(guó)家政策需要。所以,在人才培養(yǎng)方案制定方面一定要以社會(huì)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),合理設(shè)置課程體系,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,通過(guò)產(chǎn)教融合、校企合作等方式,最終培養(yǎng)出適合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才。并且,人才培養(yǎng)方案在實(shí)施過(guò)程中要及時(shí)的修訂及優(yōu)化,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,為滿足地方特色發(fā)展需要培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。