■趙梓竣／長(zhǎng)沙學(xué)院

每年都有大批的畢業(yè)生面臨著失業(yè)的問(wèn)題，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題也一直以來(lái)都是政府?dāng)[在首位的民生問(wèn)題。大學(xué)生有文化、有素質(zhì)、有技術(shù)，祖國(guó)的未來(lái)都要靠大學(xué)生去建造，大學(xué)生是今后實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的主力軍。解決好大學(xué)生就業(yè)對(duì)于推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展有很大的作用，把大學(xué)生放在適合的崗位也是政府的巨大責(zé)任。

一、強(qiáng)化政府監(jiān)管職能

（一）科學(xué)規(guī)劃與實(shí)施

政府主管部門(mén)要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃的制定與實(shí)施，一定要為高校招生提供科學(xué)依據(jù)，為畢業(yè)生就業(yè)提供準(zhǔn)確的信息。使得各種不同類(lèi)型的畢業(yè)生通過(guò)科學(xué)的依據(jù)、規(guī)劃和引導(dǎo)就業(yè)流向。規(guī)劃的制定一定要因地制宜，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，首先要特別清楚社會(huì)對(duì)各類(lèi)人才的需求情況，有層次性的做出科學(xué)規(guī)劃，而且對(duì)一些就業(yè)率、失業(yè)率、高校畢業(yè)生在新增崗位中的比例進(jìn)行科學(xué)判斷。在大學(xué)生就業(yè)方面，政府的職能很關(guān)鍵，政府有沒(méi)有做好自己的本職工作，大學(xué)生就業(yè)方面就是衡量他們工作的一個(gè)極為重要的指標(biāo)。上級(jí)政府一定要把高校畢業(yè)生就業(yè)增長(zhǎng)和規(guī)劃控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況作為各級(jí)政府年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)完成情況的重要內(nèi)容進(jìn)行考察，在某種程度上逼迫政府對(duì)解決大學(xué)生就業(yè)采取一定的措施。

（二）注重教育和宣傳

大學(xué)生才剛剛邁出校門(mén)，他們對(duì)社會(huì)的形勢(shì)看的還不是很充分。所以新聞媒體和其他渠道的宣傳就顯得極為重要。各大媒體和其他渠道應(yīng)該積極宣傳黨和國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的方針對(duì)策。總結(jié)宣傳做好畢業(yè)生就業(yè)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，在校園、社會(huì)上大力弘揚(yáng)到基農(nóng)村、祖國(guó)最需要的地方去的典型。在社會(huì)上形成有利于畢業(yè)生充分就業(yè)的輿論導(dǎo)向和氛圍。引導(dǎo)廣大的大學(xué)生形成良好的擇業(yè)觀，在大學(xué)生中倡導(dǎo)將自己的偉大理想抱負(fù)與實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)緊密結(jié)合，在奉獻(xiàn)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)自我的理想價(jià)值。

二、理順管理機(jī)制，完善就業(yè)機(jī)制

（一）理順體制

高校畢業(yè)生就業(yè)是一項(xiàng)涉及很多方面的復(fù)雜且系統(tǒng)的工程，我們的政府一定要起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，在全程進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。其次就是我們的高校也應(yīng)該成立高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期地組織開(kāi)會(huì)，在一起共同研究解決工作中遇到的問(wèn)題。對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)的新問(wèn)題一定要立馬組織小組進(jìn)行討論解決。而且對(duì)于政府各部門(mén)在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的職責(zé)任務(wù)、界定權(quán)限分工、細(xì)化工作任務(wù)。定期對(duì)各級(jí)政府解決大學(xué)生就業(yè)方面的工作進(jìn)行考核。

（二）完善機(jī)制

健全完善運(yùn)行與保障機(jī)制。是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎(chǔ)。一是應(yīng)該建立多元投入機(jī)制，每年都預(yù)留一部分的錢(qián)用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，且每年根據(jù)實(shí)際情況有所調(diào)整。而且多方面的向社會(huì)籌集資金，建立以政府財(cái)政、失業(yè)基金中的再就業(yè)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)籌集經(jīng)費(fèi)為高校畢業(yè)生就業(yè)基金。其次還應(yīng)該建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)機(jī)制，應(yīng)該確保使用人單位真正成為適應(yīng)市場(chǎng)的法定實(shí)體和競(jìng)爭(zhēng)主體。使得崗位被真正合適的人占有。

三、強(qiáng)化政策引導(dǎo)，促進(jìn)多元就業(yè)

（一）引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)

基層更為需要我們的大學(xué)生，基層也是一個(gè)國(guó)家的關(guān)鍵部位。我們的國(guó)家要多制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)我們的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層去工作。對(duì)于到基層去的高校畢業(yè)生給予一些傾斜政策，多給一些福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并適當(dāng)給予一些補(bǔ)貼。而且對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生，在國(guó)家及各級(jí)統(tǒng)一組織的考錄活動(dòng)中，實(shí)行優(yōu)先錄用，加分照顧或定向招錄等優(yōu)惠政策。

（二）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到非公有制企業(yè)工作

非公有制企業(yè)對(duì)于吸納畢業(yè)生有獨(dú)到的作用。但現(xiàn)在的很多畢業(yè)生都傾向于去公立的企業(yè)和機(jī)關(guān)。這就導(dǎo)致非公有制企業(yè)很難吸收到高校畢業(yè)生，而在某種程度上，高校畢業(yè)生又找不到工作。所以要鼓勵(lì)我們的高校畢業(yè)生到非公有制企業(yè)去工作。要解決這個(gè)問(wèn)題，首先就要先清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度障礙和限制，順暢高校畢業(yè)生到非公有制企業(yè)工作的渠道。這就要落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)、戶籍管理、權(quán)益保障、人事代理等方面的相關(guān)優(yōu)惠政策。

四、結(jié)語(yǔ)

大學(xué)生就業(yè)一直都是一個(gè)熱門(mén)話題，非常棘手，但是又不能不解決。要想解決這個(gè)問(wèn)題，那么我們的政府首先就要有所作為，要起到領(lǐng)導(dǎo)作用，要對(duì)大學(xué)生就業(yè)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)地規(guī)劃，其次還要注重教育和宣傳。與此同時(shí)，理順管理機(jī)制和完善就業(yè)機(jī)制也相當(dāng)重要。還應(yīng)該在社會(huì)上大力弘揚(yáng)正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)我們的大學(xué)畢業(yè)生到基層、非公有制企業(yè)去工作，這些地方同樣也可以實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題并不是一朝一夕就可以完成的，需要多方面的通力合作。相信如果大家協(xié)起手來(lái)，就一定可以解決好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。