徐州市云龍區(qū)：把社區(qū)干部培養(yǎng)成服務(wù)群眾的“百事通”

該區(qū)在堅(jiān)持不懈開展黨性教育的基礎(chǔ)上，利用“周末大講堂”“書記論壇”等載體聘請(qǐng)律師、醫(yī)生、教育專家、心理學(xué)專家等定期為社區(qū)黨員干部講授常用法律法規(guī)、家庭保健、生活教育等常識(shí)。500多名社區(qū)黨員干部接受通識(shí)教育后，主動(dòng)為居民提供住房裝修、情緒疏導(dǎo)、家庭教育等方面的咨詢服務(wù)1800余次，成為群眾信得過的“家庭顧問”，真正把群眾工作做進(jìn)了群眾家庭，基層黨組織的向心力、凝聚力、組織力得到進(jìn)一步提高。

（張成柏）

泗陽：建立整頓軟弱渙散村黨組織“巡診”機(jī)制

強(qiáng)化“問診”。列出20個(gè)軟弱渙散村黨組織的問題清單、整改清單，逐一對(duì)照查擺。要求村干部分片包組，全面查找群眾不滿意問題。召集黨員代表、群眾代表、小村監(jiān)事會(huì)和村黨組織，逐一剖析問題，累計(jì)排查問題483個(gè)。強(qiáng)化“會(huì)診”。明確村級(jí)主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣直單位、組織部聯(lián)絡(luò)員以及強(qiáng)村結(jié)對(duì)五方掛鉤幫扶機(jī)制，提出意見建議208條，制定針對(duì)性措施102條。提出“五治”要求，即建強(qiáng)班子治軟、發(fā)展經(jīng)濟(jì)治窮、改進(jìn)作風(fēng)治懶、維護(hù)穩(wěn)定治亂、嚴(yán)懲腐敗治貪。整頓過程中，做到目標(biāo)任務(wù)、整頓措施、時(shí)限要求和責(zé)任主體“四明確”。三是強(qiáng)化“復(fù)診”。通過隨機(jī)調(diào)研、跟蹤問效等，動(dòng)態(tài)掌握弱村黨組織情況，邊查邊整、邊查邊治。注重對(duì)軟弱渙散問題的分析研究，開展脫弱“摘帽子”競賽活動(dòng)，對(duì)連續(xù)5個(gè)月得到激勵(lì)紅旗的村實(shí)行“摘帽”，對(duì)連續(xù)3次得到警示黃旗的堅(jiān)決予以問責(zé)。目前，縣委組織部已為14個(gè)村頒發(fā)紅旗、6個(gè)村頒發(fā)黃旗。

（王業(yè)典）

鹽城市大豐區(qū)：建立“反射弧”機(jī)制提升黨員發(fā)展質(zhì)量

建立備案留底臺(tái)賬，抓實(shí)“關(guān)鍵點(diǎn)”。按照“一人一表、全程紀(jì)實(shí)”原則，制定黨員發(fā)展備案情況登記表，登記表留存區(qū)委組織部備案，根據(jù)黨員發(fā)展工作進(jìn)度，結(jié)合條件審查、材料交接、教育考察、集中培訓(xùn)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，及時(shí)填寫完善登記表信息，抓實(shí)“關(guān)鍵點(diǎn)”。執(zhí)行書面反饋制度，形成“反饋環(huán)”。根據(jù)在黨員發(fā)展工作中區(qū)委組織部、基層黨委、基層黨支部的職責(zé)職能，創(chuàng)新制定以年度編號(hào)為主線的“三聯(lián)一體”式《接受新黨員通知單》和《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知單》。基層黨委召開接受預(yù)備黨員會(huì)議或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)議后，及時(shí)以通知單的形式將會(huì)議審議表決結(jié)果向上報(bào)告區(qū)委組織部、向下通報(bào)基層支部，形成信息傳輸“反饋環(huán)”。開展跟進(jìn)督查行動(dòng)，激活“效應(yīng)器”。用好“12380”監(jiān)督平臺(tái)，針對(duì)干部群眾舉報(bào)反映黨員發(fā)展工作及黨員作風(fēng)存在問題，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人并穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。結(jié)合區(qū)委巡察、專項(xiàng)整改任務(wù)、黨建考核等工作，常態(tài)化開展黨員發(fā)展工作現(xiàn)場督查。

徐州市鼓樓區(qū)：“小巷書記論壇”打造專業(yè)化社區(qū)書記隊(duì)伍

突出黨建全統(tǒng)領(lǐng)，以“支部建在網(wǎng)格上，推進(jìn)美好鼓樓精治共造”為主題，按照“善治、德治、綜治、法治、自治、共治”六大行動(dòng)計(jì)劃和“微治理單元、微權(quán)力監(jiān)管、微數(shù)據(jù)集成、微風(fēng)險(xiǎn)防控”四微治理舉措開設(shè)講壇10期。每期專題選派1名街道黨工委書記、7名社區(qū)書記談工作推進(jìn)舉措、創(chuàng)新做法和典型案例等，每期專題的常委分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一家的發(fā)言作出點(diǎn)評(píng)，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門全程參與。通過強(qiáng)化基層組織建設(shè)、實(shí)施社會(huì)治理創(chuàng)新促進(jìn)治理能力和服務(wù)水平的提升，實(shí)現(xiàn)共駐共建、共治共享。

（張 允）

連云港：黨建統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村掃黑除惡專項(xiàng)斗爭

突出打造“鐘佰均式”基層帶頭人隊(duì)伍，制定基層黨組織書記管理辦法，完善村社干部薪酬體系，打造掃黑除惡的中流砥柱。推廣“一委三會(huì)”社區(qū)治理模式，推動(dòng)黨建網(wǎng)格和街道社區(qū)治理網(wǎng)格“兩網(wǎng)融合”，發(fā)揮掃黑除惡的引領(lǐng)作用。結(jié)合村社干部涉黑涉惡大調(diào)研、大排查，開展集中整頓提升行動(dòng)，按照處理一批、清退一批、打擊一批、深挖一批“四個(gè)一批”思路，已勸退和免職11人，給予黨紀(jì)政務(wù)處理76人，查否了結(jié)5人，轉(zhuǎn)立案18人，勸辭11人，正在調(diào)查11人。繃緊掃黑除惡“政治弦”。開展村黨員干部帶頭落實(shí)掃黑除惡精神、不當(dāng)“保護(hù)傘”公開承諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員帶領(lǐng)群眾組建“掃黑除惡義務(wù)監(jiān)督小分隊(duì)”。目前，黨員群眾提供線索580余條，協(xié)助查證案件30余件。

（張小會(huì)）

儀征：“三字經(jīng)”提高組工干部專業(yè)能力

該市以“學(xué)、行、考”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，推動(dòng)組織工作專業(yè)化發(fā)展。以“學(xué)”促專。豐富“個(gè)人自學(xué)、集中導(dǎo)學(xué)、定期考學(xué)”等形式，定期編發(fā)政策匯編、應(yīng)知應(yīng)會(huì)讀本、業(yè)務(wù)流程等，開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)行動(dòng)，促進(jìn)組工干部掌握專業(yè)知識(shí)。每周召開一次讀書會(huì)，每月召開一次務(wù)虛會(huì)，每兩個(gè)月舉辦一次組工講壇，每半年組織一次知識(shí)測試。以“行”促專。開展訪支部查運(yùn)轉(zhuǎn)、訪人才查效用、訪干部查擔(dān)當(dāng)?shù)取叭L三查”活動(dòng)，舉辦業(yè)務(wù)競賽、現(xiàn)場觀摩、黨課宣講等活動(dòng)，安排參加干部考察、兩會(huì)服務(wù)等工作，在實(shí)踐中增長專業(yè)才干。定期調(diào)整工作崗位，目前有3個(gè)科室崗位經(jīng)歷以上的占37．5%，同時(shí)根據(jù)專業(yè)特長、個(gè)性稟賦等安排到信訪等部門掛職鍛煉。以“考”促專。出臺(tái)部機(jī)關(guān)績效考核辦法，每季度量化打分評(píng)選出“紅旗科室”和“組工之星”，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，每年底綜合考量作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升直接依據(jù)。

（李成飛）

新沂：“紅色拍客”專拍遠(yuǎn)教微視頻

面向全市黨員公開招募30名“紅色拍客”，專門拍攝身邊人身邊事，重點(diǎn)采集農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)舉措成效、黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事等新聞素材。舉辦選題策劃、攝像取景專題培訓(xùn)班進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，著力提升“拍客”的采編業(yè)務(wù)能力。專門成立黨建微視頻制作中心，組建了由節(jié)目后期加工，電臺(tái)主持人、大學(xué)生村官等組成的視頻信息處理工作小組，專門負(fù)責(zé)加工處理“拍客”采回的視頻素材，制成3分鐘左右的黨建節(jié)目。對(duì)于制作完善的“成品”節(jié)目，經(jīng)審核把關(guān)后在新沂市黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站和“新沂發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布。同時(shí)，分批分類在不同的黨員微信群推送。

（沈達(dá)兵）

常州：“一看二評(píng)三判”抓好近距離考察識(shí)別干部

沉到一線看，建立組工干部常態(tài)化聯(lián)系點(diǎn)，市縣兩級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系3-5家單位，干部科室每名干部聯(lián)系2-3家單位，每月下沉到征地拆遷、信訪維穩(wěn)、城市管理、財(cái)稅經(jīng)濟(jì)、招商引資、服務(wù)民生等“六個(gè)一線”，近距離考察干部情況。辯證二維評(píng)，設(shè)計(jì)10個(gè)最優(yōu)要素指標(biāo)、8個(gè)最劣要素指標(biāo)，對(duì)干部的品行作風(fēng)、能力業(yè)績、廉潔自律、個(gè)性專長、群眾公論等全方位比較，縱看歷史延續(xù)、一貫表現(xiàn)，橫看工作分工，崗位分工相同的干部在全市的綜合比較。實(shí)施三類判，綜合運(yùn)用個(gè)體研判和專項(xiàng)研判方式，定期對(duì)干部的履職情況、人崗匹配度、工作狀態(tài)、能力績效等進(jìn)行分析研判，按“好、中、差”三個(gè)檔次進(jìn)行分類管理。

（王 磊）

圖片新聞

為紀(jì)念建黨97周年，南通市港閘區(qū)依托“講習(xí)領(lǐng)航站”開展系列活動(dòng)，基層黨員同憶入黨初心、同溫入黨誓詞、同過政治生日、同唱紅色歌曲。圖為通燧社區(qū)黨總支組織開展“主題黨日”活動(dòng)，50名黨員同繪政治生日紀(jì)念卡。 （港 組）

今年以來，南京市溧水區(qū)開展“‘百村百品’村社書記大講壇”活動(dòng)。圖為6月28日“‘百村百品’村社書記大講壇”第四課在永陽街道開講，此次主題是“留住鄉(xiāng)愁記憶，打造都市田園”。 （楊 倩）

無錫科技職業(yè)學(xué)院舉行“燃燒青春，逐夢(mèng)軍旅”萬人簽名活動(dòng)。 （徐 銳）