■王長峰 趙 靜 易晗珂

共建緣起：10家“一把手”熱心倡導(dǎo)

3年前，江蘇省委組織部組織60多家省部屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部去延安學(xué)習(xí)培訓(xùn)。短短7天，多位書記感悟良深。培訓(xùn)接近尾聲時，其中10家單位黨委書記或主要負(fù)責(zé)人在一起交流體會，感慨“延安的培訓(xùn)有意義、效果好，真想讓我們單位更多的黨員干部也來參加”！

正是這句感慨，引發(fā)了一個黨建聯(lián)盟的誕生——G12?；氐侥暇?，這10家省部屬企事業(yè)單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，自發(fā)地一起深入探討培訓(xùn)事宜，為解決工學(xué)矛盾，決定每年聯(lián)合分期舉辦黨員干部延安、井岡山培訓(xùn)班。成功舉辦首期培訓(xùn)班后，又有2家單位參加，G12由此誕生。

“G”的含義是黨建共建，“12”代表12家單位，即大集團(tuán)有限公司、國電江蘇電力有限公司、國電科學(xué)技術(shù)研究院、蘇美達(dá)股份有限公司、江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、江蘇省信用再擔(dān)保集團(tuán)有限公司、民航江蘇安全監(jiān)督管理局、南京玻璃纖維研究設(shè)計院、東航江蘇有限公司、中國科學(xué)院南京分院、中國聯(lián)通江蘇省分公司、中能建江蘇省電力設(shè)計院有限公司，故“G12”為12家企事業(yè)單位黨建共建的簡稱。

2016年9月2日，12家隔行跨業(yè)的省部屬企事業(yè)單位黨委，在省委組織部領(lǐng)導(dǎo)下，正式簽訂黨建共建協(xié)議。從此，G12黨建共建由培訓(xùn)向企業(yè)文化建設(shè)、技術(shù)合作等領(lǐng)域逐步推進(jìn)，載體愈加豐富，效果愈加明顯，探索出一條新形勢下基層黨建工作的新思路。

聯(lián)合培訓(xùn)：G12思想共筑

“G12成員是來自不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的省部屬企事業(yè)單位，在認(rèn)識統(tǒng)一、目標(biāo)一致、理念相通、需求導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)黨建的自愿共建，推動共贏發(fā)展?！盙12成員之一的大 集團(tuán)董事長盧顯忠介紹說。

12家單位，自發(fā)自覺組成黨委級的黨建聯(lián)盟，持續(xù)了3年，還似乎方興未艾，原因何在？G12成員們紛紛給出自己的答案：“G12突出政治功能，組織黨員干部培訓(xùn)，很好地發(fā)揮了大平臺、大交流、大視野的作用”“G12工作有特色、活動有載體、交流有深度，體現(xiàn)了正能量”……

回顧首期培訓(xùn)班：10家單位聯(lián)合下發(fā)通知，各單位派8名黨員干部共80人參加培訓(xùn)，由黨建聯(lián)盟成員之一的東航江蘇公司負(fù)責(zé)往返，成員單位“一把手”做開班動員和總結(jié)……每期5—7天培訓(xùn)，各成員單位充分討論、周密實施、精心開展，做到有實質(zhì)內(nèi)容、有工作安排、有研究溝通、有總結(jié)部署，有效地促進(jìn)了成員單位的黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

“今天的人們?nèi)栽诓粩嘧穼ぱ影沧阚E，感悟延安真諦，汲取延安力量，我想這正是延安精神的魅力所在！”蘇美達(dá)集團(tuán)黨委工作部、人力資源部主任張淵說。“一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際以及調(diào)查研究是正確思想形成的方法和過程?！贝?集團(tuán)有限公司總工程師、支部書記顧軍有感而發(fā)。3年來，G12共同舉辦井岡山培訓(xùn)6期、延安培訓(xùn)8期，共有1000多黨員干部參加了培訓(xùn)，他們來自各單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、黨政干部和黨員業(yè)務(wù)骨干。大 集團(tuán)董事長盧顯忠、中科院南京分院分黨組書記朱懷誠、南京玻纖院黨委書記郭偉、省電力設(shè)計院總經(jīng)理李剛和聯(lián)通江蘇公司副總經(jīng)理虞軍等分別專程做開班動員和結(jié)業(yè)講話。今年還將開展1期延安培訓(xùn)和2期井岡山培訓(xùn)，共240人參加。

“發(fā)揮黨組織獨特的政治資源優(yōu)勢，提升黨建工作水平，是我們的共同需要。”來自12家成員單位的共同需求，是創(chuàng)造G12這個集體的不竭源泉。

內(nèi)涵常新：G12展黨建魅力

“黨建促創(chuàng)新，共建謀發(fā)展”——G12走進(jìn)中科院蘇州行、“創(chuàng)新引領(lǐng)，匠心筑夢”——G12走進(jìn)南京玻纖院滕州行、G12“共建杯”羽毛球聯(lián)誼賽……3年來，G12不拘一格，廣泛交流，廣開渠道，持續(xù)創(chuàng)新活動形式，充分展現(xiàn)了黨建共建的活力和生命力。

3年來，G12黨建聯(lián)盟不定期、不間斷地召開有實質(zhì)內(nèi)容的工作例會17次，每一次會議，12家單位黨委書記都準(zhǔn)時出席，共同研討共建方案。隨著共建形式和內(nèi)容的不斷拓展，G12共建從黨委“一把手”互相交流，發(fā)展到各二級單位、黨員干部的互動，再衍生為基層支部、黨員之間的互帶互動。

G12黨建現(xiàn)場會，最為成員單位所喜歡，互學(xué)黨建經(jīng)驗，開闊了眼界，更打開了業(yè)務(wù)合作和技術(shù)交流的大門。參觀省農(nóng)科院科技成果展，顛覆了大家對農(nóng)業(yè)的傳統(tǒng)認(rèn)識，讓人驚嘆；深入中科院蘇州醫(yī)工所、蘇州納米所、電子所蘇州研究院等研究所，了解科研創(chuàng)新成果，讓人耳目一新；國電泰州發(fā)電公司火力發(fā)電技術(shù)實現(xiàn)新突破，受到習(xí)總書記的肯定，并作出“煤電是件大事，一定要搞好”的重要指示，親眼目睹世界最好的示范電廠，讓人振奮；大 集團(tuán)高爐噴煤、高爐水渣超細(xì)粉和活性石灰窯工藝技術(shù)屬于國際領(lǐng)先水平，讓人鼓舞……

與此同時，G12文化建設(shè)活動也逐步開展，羽毛球聯(lián)誼賽、文藝匯演、青年聯(lián)誼會……黨建工作與精神文明建設(shè)融于創(chuàng)建中，成果斐然。2017年，蘇美達(dá)集團(tuán)、省電力設(shè)計院分別榮獲“全國文明單位”稱號，國電研究院、國電江蘇公司、省農(nóng)科院、省再擔(dān)保集團(tuán)、南京玻纖院、聯(lián)通江蘇公司和大 集團(tuán)等單位分別再次榮獲“江蘇省文明單位”稱號，蘇美達(dá)集團(tuán)、南京玻纖院雙雙榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎”。

目前，省電力設(shè)計院與蘇美達(dá)集團(tuán)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，與國電江蘇公司、國電研究院開展了項目和技術(shù)合作；大 集團(tuán)分別與國電江蘇公司泰州發(fā)電公司、江蘇省電力設(shè)計院進(jìn)行了中速煤磨技術(shù)交流等。

今年，G12成功申請“G12成員黨建共建“著作權(quán)，強(qiáng)化了品牌價值，又創(chuàng)新開展“講黨員故事，樹黨員榜樣”活動，將共同進(jìn)行優(yōu)秀黨員表彰?！拔磥?，12家單位將不斷擴(kuò)大黨建共建合作范圍，繼續(xù)探索出一條共建單位黨組織聯(lián)動、共同發(fā)展的新路子。”G12黨建共建單位黨委擲地有聲。

對話G12創(chuàng)始成員

盧顯忠：G12魅力何在？

大集團(tuán)董事長盧顯忠

記者：“自發(fā)形成”是G12黨建聯(lián)盟的鮮明特色，您認(rèn)為這與傳統(tǒng)的“拉郎配”式結(jié)對共建相比，有哪些優(yōu)勢？

盧顯忠：因為是自發(fā)形成，大家自覺自愿走到一起，不是上級命令式的“拉郎配”，因此有了一個很好的基礎(chǔ)，這是G12保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要條件。

G12成員來自不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的省部屬企事業(yè)單位，之所以能夠自覺自愿開展黨建共建，主要是大家認(rèn)識統(tǒng)一、目標(biāo)一致、理念相通。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視黨的建設(shè)，就黨的建設(shè)作出了一系列重要論述和指示。黨的十九大報告對新時代推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程做出頂層設(shè)計和全面部署，提出了新時代黨的建設(shè)總要求，為我們黨在新的歷史起點上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了前進(jìn)方向。

12家單位黨委自發(fā)成立黨建聯(lián)盟，體現(xiàn)的是高度的思想自覺和行動自覺，扎扎實實地把新時代黨的建設(shè)總要求貫徹落實到工作中去，把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。G12黨建共建的目的就是圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，通過黨建共建以及文化建設(shè)的合作，豐富活動內(nèi)容，增強(qiáng)活動實效，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)黨員和黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

記者：G12黨建聯(lián)盟走過3個年頭，依然充滿活力，您認(rèn)為吸引力、生命力是什么？

盧顯忠：黨建共建工作有沒有吸引力、生命力和影響力，關(guān)鍵在創(chuàng)新。但這種創(chuàng)新，并不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而是為了解決現(xiàn)實問題，為了實實在在推進(jìn)工作。G12共建形式本來就是突破傳統(tǒng)的一種創(chuàng)新。在工作開展中，有思路、有內(nèi)涵、有措施、有落實，自然為成員單位所喜歡，大家也就樂于參與。只有這樣，才能做到時間久而不淡，才能常新長青。

G12開展黨建共建工作的出發(fā)點和落腳點就是突出政治功能，促進(jìn)黨組織和黨員隊伍建設(shè)。G12堅持不定期、不間斷地召開有實質(zhì)內(nèi)容的工作例會，各成員單位黨委書記和黨群部門領(lǐng)導(dǎo)參加會議，總結(jié)交流黨建共建工作，落實工作計劃，研究部署未來工作。三年來，G12召開了17次工作例會，由秘書單位完成會議紀(jì)要，做好工作跟蹤，抓好協(xié)調(diào)和落實。

堅持創(chuàng)新，讓G12始終充滿活力，實現(xiàn)了條線、條塊、上下聯(lián)動，形成了基層黨建開放式、融合式發(fā)展的新格局。受G12黨建共建的積極影響，省僑聯(lián)、中郵器材江蘇公司、中國林科院林化所、中石化華東石油工程公司等單位參加了G12組織的黨員干部培訓(xùn)，多家省部屬企事業(yè)單位黨委已經(jīng)或正在申請加入G12黨建共建活動，彰顯了G12的影響力和感召力。