余丹

摘要：從某種程度而言，財務(wù)會計內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部控制至關(guān)重要的部分，對于企業(yè)管理層的要求非常高。因而完善企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制，不僅對于管理水平的提升具有極大的促進作用，而且對于企業(yè)效益的提升具有極大的促進作用，同時也對企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展也有積極作用。基于此，本文就企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計控制方式與措施方面的內(nèi)容進行了分析探討，以供參閱。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；內(nèi)部財務(wù)會計；控制方法；措施

伴隨著社會科技與經(jīng)濟日益加速化的發(fā)展，企業(yè)要想在日趨激烈的市場競爭中取得可持續(xù)性的發(fā)展，提升內(nèi)部管理質(zhì)量是非常必要且重要的。21世紀以來，企業(yè)競爭力的提升以及創(chuàng)新能力的提升是顯而易見的。然而，與國際發(fā)達國家相比而言，但是還存在著較大的差距性。而企業(yè)內(nèi)部控制水平與能力相比較而言，還是比較突出的問題。企業(yè)財務(wù)工作與企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量有著密切的聯(lián)系，因此，強化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計控制方式與措施是非常必要且重要的。

1.企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計控制的重要性

1.1提升企業(yè)經(jīng)營效率

建立科學(xué)化的內(nèi)部財務(wù)會計控制制度不僅可以促使企業(yè)內(nèi)部資源管理的合理化配置，同時也要對員工分工進行互相監(jiān)督，促使各部門工作人員職責(zé)的協(xié)調(diào)。這不僅可以促使企業(yè)經(jīng)營活動的現(xiàn)實情況及時進行反映，從而促使企業(yè)各個部門員工明確企業(yè)發(fā)展目標、旅行人員職責(zé)，進而促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動高效化、有序性的展開。

1.2促使企業(yè)科學(xué)化的管理

建立一套科學(xué)化、有效化的管理實施、決策以及監(jiān)督體系是企業(yè)科學(xué)化管理得以實現(xiàn)必不可缺的一部分。同時也必須促使管理行為的規(guī)范性以及內(nèi)部責(zé)任制度的嚴格性。也就是建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度。而企業(yè)財務(wù)會計是企業(yè)管理系統(tǒng)中必不可缺的重要組成部分，它涉及企業(yè)管理以及經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。因而，完善的財務(wù)會計控制系統(tǒng)可以促使企業(yè)各個部門與各部門之間，人員之間利益、權(quán)力以及責(zé)任的關(guān)系，從而促使企業(yè)管理水平的最大化提升，進而促使企業(yè)管理目標的最終實現(xiàn)。

1.3是我國市場經(jīng)濟建設(shè)的客觀需求

根據(jù)相關(guān)不明確統(tǒng)計顯示，90%的經(jīng)濟案件與會計人員有關(guān)。這從某種程度而言，主要是由于基本財務(wù)會計內(nèi)部控制的缺乏而導(dǎo)致的。因而，在強烈的市場競爭中，對于企業(yè)財務(wù)會計單位內(nèi)部控制必須給予高度化的重視，對于權(quán)力與地位給予合理化的分工與設(shè)置，進而促使市場經(jīng)濟的健康性、穩(wěn)定性以及可持續(xù)發(fā)展性。

2.企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計控制的方式與措施

2.1強化員工及管理者內(nèi)部財務(wù)會計控制意識

從某種程度而言，企業(yè)財務(wù)會計工作必須按照《內(nèi)部會計基本控制規(guī)范》《會計法》相關(guān)規(guī)定于要求嚴格的展開。第一，企業(yè)內(nèi)部控制過程中，必須以主體負責(zé)原則展開，促使企業(yè)控制效率的提升，優(yōu)化、調(diào)整相關(guān)制度。企業(yè)管理者也必須充分了解財務(wù)會計內(nèi)部控制方面的知識，從而促使自身內(nèi)部控制意識的提升，對于財務(wù)會計部門與其他部門之間的工作關(guān)系必須進行妥善處理。第二，企業(yè)還應(yīng)促使員工創(chuàng)新思維能力的提升。企業(yè)想要實現(xiàn)財務(wù)會計內(nèi)部控制過程中競爭力的最大化提升，以及經(jīng)營成本的最大化降低，就必須借鑒其他企業(yè)相關(guān)管理方法與手段，提升工作質(zhì)量改進持續(xù)性，進而促使企業(yè)財務(wù)內(nèi)部會計控制成效的最大化提升。除此之外，企業(yè)還應(yīng)以市場作為導(dǎo)向，結(jié)合自身實際情況，促使財務(wù)會計內(nèi)部控制目標的最大化實現(xiàn)。

2.2完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計控制制度

企業(yè)在內(nèi)部財會會計控制過程中，應(yīng)遵循財務(wù)管理相關(guān)要求及規(guī)范，不斷優(yōu)化與完善財務(wù)機制，對于內(nèi)部財務(wù)會計相關(guān)控制工作必須認真對待。同時，企業(yè)還應(yīng)促使內(nèi)部財務(wù)會計控制責(zé)任制度的完善性，從而促使相關(guān)崗位職責(zé)與部門職責(zé)的明確性，同時對于企業(yè)經(jīng)營目標必須給予明確化，促使部門之間、員工之間的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性。此外，對于財務(wù)會計內(nèi)部控制制度錯誤行為或者不合理的地方應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰，同時應(yīng)激勵取得顯著成效的職工與部門，從而促使企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制目標的最大化實現(xiàn)，確保企業(yè)在規(guī)范性、合理性制度下健康的發(fā)展與運營。

2.3發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計部門的作用，促進財務(wù)會計控制規(guī)范化

內(nèi)部審計機構(gòu)作為企業(yè)內(nèi)部的一個職能部門，對企業(yè)的各項財務(wù)信息進行監(jiān)督檢查。內(nèi)部審計是企業(yè)財務(wù)控制的重要環(huán)節(jié)，不僅監(jiān)督著企業(yè)的經(jīng)營活動，同時也對企業(yè)財務(wù)控制進行再監(jiān)督，對財務(wù)制度是否健全、是否有效執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評價。通過內(nèi)部審計部門的定期檢查，有利于改進企業(yè)財務(wù)制度的薄弱環(huán)節(jié)，促進企業(yè)財務(wù)制度的完善和健全，持續(xù)保證企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制設(shè)計的有效性和執(zhí)行的有效性。

2.4強化內(nèi)部財務(wù)會計責(zé)任制

從某種層面來講，內(nèi)部財務(wù)會計控制就是將經(jīng)濟責(zé)任制、會計核算以及財務(wù)活動有機結(jié)合，按責(zé)任控制的方式控制財務(wù)的活動。從具體層面來講，就是以責(zé)任會計制度所確定的責(zé)任中心為對象，以各責(zé)任中心的考核指標為依據(jù)，對資金運動全過程進行監(jiān)督、考核和調(diào)節(jié)，以保障財務(wù)活動及目標得以貫徹和實現(xiàn)。

結(jié)束語

總而言之，企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展過程中，內(nèi)部財務(wù)會計控制是一項艱巨而長期的任務(wù)?？此莆⑿〉膯栴}或者較小的差錯，在長期的積累或者轉(zhuǎn)化過程中，都可能會對企業(yè)的持續(xù)化發(fā)展帶來不利的影響。因此，企業(yè)必須重視內(nèi)部財務(wù)會計控制制度的完善與嚴格執(zhí)行，從而促使企業(yè)全面、健康、可持續(xù)化的發(fā)展。

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