毛琪紅

摘 要：健康管理是對單個或集體的健康行為全面監(jiān)測、剖析點評、供應(yīng)健康咨詢和教訓(xùn)以及對健康風(fēng)險要素進(jìn)行干與的全過程。健康處理效能的宗旨是集結(jié)單個和集體以及整個社會的積極性，有效地運(yùn)用有限的資源抵達(dá)最大的健康效果。部隊翻開健康處理效能，堅持“以人為本”準(zhǔn)則，是促進(jìn)部隊官兵身體健康的重要措施。盡管戎行高級干部的健康處理翻開時間早，但對底層（團(tuán)及以下）官兵的健康處理效能還沒有廣泛。筆者開端剖析了戎行底層官兵健康處理中存在的問題，并提出相應(yīng)的改善建議。

關(guān)鍵詞：基層部隊；官兵；健康檔案

隨著部隊衛(wèi)生信息化的普及與推廣，為每位基層官兵建立健康檔案的條件已基本具備。能夠真正的了解每位官兵健康情況。

1 樹立底層部隊官兵健康檔案的含義

底層官兵健康檔案是記載底層官兵健康狀況、進(jìn)行健康教育、心理衛(wèi)生效能和衛(wèi)生防病的依據(jù)。（1）了解部隊官兵健康狀況和疾病構(gòu)成，掌握底層部隊官兵首要疾病的流行病學(xué)特征；（2）了解底層部隊官兵及家庭成員的疾病，掌握官兵的飲食、吸煙、運(yùn)動等習(xí)氣，為擬定健康保健方案和疾病監(jiān)控供給依據(jù)；（3）官兵患病就診及醫(yī)治時，可使醫(yī)生了解官兵的住院史、藥物過敏史、家族史等，減少不必要的查看、用藥和醫(yī)治危險，下降醫(yī)療費(fèi)用；（4）表現(xiàn)“以人為本”的效能理念，使衛(wèi)生效能更具人性化。

2 部隊健康處理現(xiàn)狀及存在的問題

健康處理學(xué)是一門涵蓋了健康維護(hù)、健康促進(jìn)、健康效能質(zhì)量及規(guī)范點評、行為科學(xué)和社會科學(xué)等多種范疇的新式綜合性學(xué)科。健康處理在我國起步較晚，行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度尚不健全，大多依托專業(yè)體檢中心的發(fā)展為中心。在當(dāng)?shù)兀F(xiàn)在首要是社區(qū)效能站及疾病控制部分在做維護(hù)公共衛(wèi)生、群眾健康作業(yè)，還沒有設(shè)置廣泛的專門的、個性化的健康處理部分，群眾的健康處理效能大多僅限于“體檢”。盡管近年來在一些城市出現(xiàn)了一些健康效能咨詢公司，但他們首要依托“體檢”來結(jié)束，短少專業(yè)化的健康處理師部隊參加處理，更短少個性化、系統(tǒng)化的健康處理效能部分?，F(xiàn)在，對戎行的中高級干部有一套較完備的健康處理效能方案和方法，有著專門從事類似健康處理的效能人員（保健人員）供給健康處理效能，走在了全國健康處理的前列。一直以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)對部隊官兵健康非常重視，在大多數(shù)中心醫(yī)院、軍區(qū)總醫(yī)院都設(shè)有干部病房和中高級干部體檢中心，在所有戎行醫(yī)院臨床科室都設(shè)有專門的武士病房，戎行調(diào)度院還設(shè)有健康處理中心，并每年組織官兵體檢，守時避免接種、翻開心思咨詢等。近年來，戎行越來越重視底層干部和兵士的健康，將官兵的年度體檢作為一項有必要結(jié)束的使命來實施，并逐漸建立官兵健康檔案庫；駐軍以上醫(yī)院每年守時組織醫(yī)療專家翻開“健康兵營行”等活動，組織英模和高原、海島等艱苦區(qū)域官兵調(diào)度等；在新疆、西藏高原部隊大力建設(shè)制氧站，將氧氣輸送到官兵的宿舍、床頭，真實確保高原官兵的健康?？墒?，底層官兵的健康處理作業(yè)也存在一些問題，一是底層官兵還沒有歸入系統(tǒng)的健康處理系統(tǒng)，也沒有建成部隊官兵的大數(shù)據(jù)庫；二是對官兵的健康處理效能，現(xiàn)在首要是日常根本的醫(yī)療確保和年度體檢數(shù)據(jù)，還沒有進(jìn)行個體化的健康點評和擬定有針對性避免保健方案；三是底層官兵年度操練使命重，卻短少針對性的健康處理效能；四是底層官兵的作業(yè)壓力大，家庭負(fù)擔(dān)重，社會支撐少，使得他們心思壓力大，卻短少系統(tǒng)、持續(xù)的心思健康支撐（處理）方法。

3 改進(jìn)基層官兵健康管理服務(wù)的建議

3.1 對健康的處理

健康處理效能是行進(jìn)全民健康水平的重要手法，是完結(jié)全民健康的有效途徑。戎行當(dāng)然也不破例，因而，做好底層官兵的健康處理效能，是行進(jìn)部隊整體健康本質(zhì)，行進(jìn)部隊?wèi)?zhàn)斗力的有力方法。要行進(jìn)官兵對健康處理的知道，在底層官兵中廣泛宣教，使部隊官兵注重健康處理效能，使底層官兵的健康效能逐步完結(jié)兩個方面的改動：一是由單純健康體檢向健康處理改動；二是由單純疾病查看向健康點評改動。

3.2 健康處理效能從入伍抓起

現(xiàn)在健康處理仍是一個新概念，部分官兵對健康處理理念還不是很清楚。要結(jié)束官兵的健康處理效能的廣泛化，應(yīng)從底層官兵做起。做好底層官兵的健康處理，這是做好部隊健康處理的根底，也是廣泛官兵健康處理效能的有效途徑。一是給每位官兵建立健康處理檔案。國家的大健康處理是“從零歲做起”，部隊健康處理效能應(yīng)從戰(zhàn)士入伍那天做起，具體記載每位官兵的健康基本信息及其改動進(jìn)程，包括家族遺傳病史、感染病史、傷病史、心思狀況等；二是根據(jù)每位官兵的身體狀況、家族遺傳病史、感染病史、傷病史、心思狀況及每年的體檢材料，建立體系的健康處理效能實施方案；三是健康處理效能檔案與個人作業(yè)檔案一同隨遷和奉告，隨同武士的終身，結(jié)束官兵持續(xù)性的健康處理效能。

3.3 加強(qiáng)部隊健康處理部隊建設(shè)著力翻開部隊健康

處理效能作業(yè)，跋涉部隊人員健康處理效能水平，需求一支強(qiáng)有力的健康處理師部隊，這是現(xiàn)在急待處理的問題。我國健康處理專業(yè)人員匱乏，至今尚無大學(xué)操練專業(yè)健康處理人才。2013年9月，國務(wù)院正式發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)健康效能業(yè)翻開的若干意見》，標(biāo)明國家要健全和完善人力資源保障機(jī)制，大力支持我國高等院校開設(shè)與健康效能業(yè)相關(guān)的學(xué)科專業(yè)。據(jù)人力資源專家分析，跟著國家方針的出臺，我國未來5～10年，大約需求3千萬健康效能工業(yè)人才，而專業(yè)健康處理師的需求將跨過8百萬人?，F(xiàn)在專業(yè)的健康處理師短少15萬人，人才供應(yīng)嚴(yán)峻短少。而戎行專業(yè)的健康處理人員也是嚴(yán)峻短少，現(xiàn)在首要會合在師以上單位門診部、駐軍中心醫(yī)院、總醫(yī)院的保健部分或科室、戎行離任干部休養(yǎng)所衛(wèi)生所（門診部）以及療養(yǎng)院。戎行應(yīng)逐步樹立以專業(yè)醫(yī)護(hù)為技能中心的健康處理效能，完畢底層官兵全掩蓋。

關(guān)于戎行健康處理效能部隊建設(shè)，主張從以下幾方面著手：一是選配好人員。把那些政治覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)、有必定保健作業(yè)履歷的人員充實到健康處理部隊中。二是分批操練。煽動醫(yī)護(hù)人員（包含衛(wèi)生員等）參與正規(guī)的健康處理師專業(yè)操練，守時組織健康處理師分級查核，效果合格者方能上崗，跋涉戎行健康處理效能人員的實質(zhì)和整體水平。三是給予恰當(dāng)?shù)莫勝p。對部隊從事健康處理人員也可分等級的發(fā)放必定數(shù)額的崗位補(bǔ)助（現(xiàn)在，已對從事醫(yī)療保健作業(yè)的人員發(fā)放必定數(shù)額的等級補(bǔ)助），并對底層部隊從事健康處理的人員給予恰當(dāng)傾斜；對在戎行健康處理中作業(yè)超卓者，給予恰當(dāng)贊譽(yù)和獎賞。

4 建立基層部隊官兵健康檔案的措施

（1）加大宣揚(yáng)力度。充沛宣揚(yáng)樹立健康檔案的含義，行進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大官兵對樹立健康檔案重要性的知道。（2）加強(qiáng)檔案處理。一方面，仰仗計算機(jī)技術(shù)，開發(fā)健康檔案軟件，為健康點評、疾病醫(yī)治等供給效力；另一方面，檔案應(yīng)處理制度化，檔案處理人員應(yīng)定人定位，并守時查看，確保檔案內(nèi)容無缺。（3）及時更新檔案內(nèi)容。除記載常規(guī)內(nèi)容外，對官兵住院、預(yù)防接種等狀況都應(yīng)及時補(bǔ)償。（4）加強(qiáng)操練與協(xié)作。對檔案處理人員進(jìn)行操練，以行進(jìn)健康檔案質(zhì)量。一起，各級領(lǐng)導(dǎo)、底層官兵和醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)通力協(xié)作，樹立無缺、實在的健康檔案。

5 結(jié)語

總之，建立官兵健康檔案有助于開展醫(yī)護(hù)和救治工作，能夠快速了解官兵真實的健康情況。

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