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        女員工懷孕期間被解聘,公司被判繼續(xù)履約

        2018-11-05 06:12:22楊琳
        百姓生活 2018年10期
        關(guān)鍵詞:顧問(wèn)公司試用期王女士

        楊琳

        已經(jīng)懷孕的王女士在一家海外投資公司就職,工作3個(gè)月后,因簽單客戶(hù)數(shù)為“0”,公司以試用期內(nèi)業(yè)績(jī)不合格為由,通知解聘王女士。為此,王女士提起勞動(dòng)仲裁。該公司因不服仲裁裁決,訴至北京朝陽(yáng)區(qū)法院。2018年婦女節(jié)前夕,該案在法院開(kāi)庭并當(dāng)庭宣判,認(rèn)定投資公司解除勞動(dòng)合同行為違法,判令雙方繼續(xù)履行。

        懷孕后被公司解聘

        2017年2月,北京的王女士入職某海外投資顧問(wèn)公司,雙方簽訂的勞動(dòng)合同,期限自2017年2月至2020年2月,約定試用期6個(gè)月,王女士每月工資1萬(wàn)元。2017年4月10日,公司向王女士郵箱送達(dá)了一份績(jī)效合同,其中規(guī)定員工入職3個(gè)月內(nèi),打款客戶(hù)為“0”,則視為不符合試用期錄用條件,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5月15日,公司再次向王女士發(fā)出一份通知,以王女士入職滿(mǎn)3個(gè)月簽單數(shù)為“0”為由,將王女士職位由顧問(wèn)調(diào)整為初級(jí)顧問(wèn),薪資也作相應(yīng)調(diào)整。5月23日,公司送達(dá)解聘通知,以王女士業(yè)績(jī)不合格,不符合崗位要求為由對(duì)王女士予以解聘,并通知其于當(dāng)天18點(diǎn)前辦理交接手續(xù)。此時(shí),王女士已經(jīng)懷孕數(shù)月。

        公司不服仲裁訴至法院

        5月24日,王女士以懷孕、工資未足額發(fā)放為由,提起勞動(dòng)仲裁,要求繼續(xù)履行合同,補(bǔ)發(fā)月工資5千元。2017年8月21日,朝陽(yáng)區(qū)仲裁委作出裁決書(shū),裁決雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,同時(shí)駁回了王女士的其他仲裁請(qǐng)求。某海外投資顧問(wèn)公司因不服仲裁裁決,訴至北京朝陽(yáng)區(qū)法院,請(qǐng)求撤銷(xiāo)仲裁裁決,判令雙方無(wú)需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

        庭審中,雙方均認(rèn)可王女士正常工作至2017年5月22日。對(duì)于績(jī)效合同的規(guī)定,王女士并不認(rèn)可,王女士認(rèn)為其尚未到6個(gè)月的試用期,因此不認(rèn)可公司的考核結(jié)果。同時(shí),王女士提交了2017年1月本人懷孕體檢的超生檢查報(bào)告。公司表示,對(duì)于王女士懷孕的情況并不知情。

        法院判決繼續(xù)履行勞動(dòng)合同

        朝陽(yáng)區(qū)法院審理認(rèn)為,某海外投資顧問(wèn)公司提交的證據(jù),均不能有力證明王女士不符合錄用條件,王女士于2017年1月已懷孕,該公司應(yīng)在充分考慮王女士懷孕特殊時(shí)期的前提下,適當(dāng)調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。在某海外投資顧問(wèn)公司提交的多封郵件中,只體現(xiàn)了公司單方告知王女士降薪調(diào)崗,未體現(xiàn)出雙方關(guān)于工作內(nèi)容及崗位的協(xié)商過(guò)程;且在降薪調(diào)崗不足1個(gè)月的時(shí)間內(nèi),該公司又以“對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成,且謊報(bào)工作完成情況,業(yè)績(jī)不合格等”“不符合該工作崗位要求”為由,作出了解除勞動(dòng)關(guān)系的決定。法院認(rèn)定,該解除行為違法。

        2018年婦女節(jié)前夕,朝陽(yáng)區(qū)法院一審判令某海外投資顧問(wèn)公司繼續(xù)履行與王女士簽訂的勞動(dòng)合同。宣判后,朝陽(yáng)區(qū)法院主審法官姚嵐指出,對(duì)于員工的考核結(jié)果,用人單位應(yīng)當(dāng)告知并送達(dá)員工本人,并為員工提供申訴的機(jī)會(huì);女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同;對(duì)于孕期女職工,如果不能勝任工作崗位,用人單位可以適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容和工作范圍。

        (插圖:劉昌海)

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