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        《森林調查技術》課程實踐技能考核的教學反思

        2018-11-05 08:02:18廖彩霞
        綠色科技 2018年17期
        關鍵詞:考核技能標準

        廖彩霞,彭 麗

        (江西環(huán)境工程職業(yè)學院,江西 贛州 341000)

        1 引言

        《森林調查技術》是高職林業(yè)技術專業(yè)主干課程之一,呈現(xiàn)概念多、公式多、原理性抽象、實踐性強等特點。針對課程這些特點,課程組成員為改變以往“實訓報告定成績”的做法,將技能考核引入《森林調查技術》課程實踐教學中,作為考核學生實踐學習的評價方法,以解決學生存在主動學習熱情不高、吃苦耐勞精神缺乏、協(xié)調溝通能力較弱、解決問題能力偏低等問題。為此,課程組成員對2014級、2015級林業(yè)三定向學生進行了技能考核,現(xiàn)對考核結果加以分析,進行總結反思,為更好的提高今后理論與實踐教學工作效果。

        2 對象和方法

        2.1 對象

        江西環(huán)境工程職業(yè)學院2014級4個定向班共198人,其中男生141人,女生57人,2015級兩個定向班共79人,其中男生44人,女生35人。

        2.2 方法

        以《森林調查技術》課程中“標準地調查”教學項目為例。在學生實施過程中,教師依據(jù)考核評價標準(表1),對每位學生進行面對面的操作考核以及對完成的情況進行評價。

        表1 標準地調查考核評價標準

        用Excel軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,采用百分率、直方圖進行統(tǒng)計描述。

        3 結果分析

        3.1 結果統(tǒng)計

        以班級為單位,依據(jù)表1的各項指標進行考核評分,在規(guī)定時間內完成考核任務,60分及以上的為通過,先統(tǒng)計各班整體通過情況,再分別統(tǒng)計男生,女生的通過情況,通過情況如圖1所示。

        依據(jù)表1的各項評價指標進行單項統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)學生在操作考核過程中各項失分人數(shù)百分比依次是:方法能力(57.76%),社會能力(51.26%),個人能力(40.43%),標準地選擇(46.57%),標準地境界測量(54.51%),精度要求(40.43%),記錄計算(45.49%),時間要求(49.82%),為直觀體現(xiàn),如圖2所示。

        3.2 結果分析

        3.2.1 整體情況分析

        根據(jù)圖1分析,可以看出,各班整體通過率60%左右,最高通過率為67%,最低的為51%,這與各班的學習氛圍密切相關,通過最高的班級,平時大多數(shù)同學都很認真,特別是臨近期末時,學習氛圍很好,學習好的同學會幫助平時不認真學的同學,大家一起討論,一起練習,組員之前配合很默契。各班整體上都是男生通過率比女生高,最高的達到87.5%,這說明,男生的動手能力更強,儀器操作更熟練,野外上山更輕便,承當林業(yè)工作的主要技術工作,態(tài)度更明確,更具備林業(yè)人吃苦耐勞精神;女生各班通過率整體較低,最低班級只有12.5%,一方面體現(xiàn)出女生的動手能力更差,儀器操作不熟練,上下山很困難,另一方面態(tài)度不夠端正,覺得畢業(yè)后去林業(yè)局也就是在辦公室工作,不用去山上搞外業(yè),所以會不會都沒關系,從而導致通過率很低。通過2014級的考核情況,在給2015級上課前就強調了技能考核的重要性,2015級的整體通過率高于2014級,特別是女生的通過率提升很多,大家意思到了技能考核的重要性,平時嚴格要求自己,組員之間互幫互助,大家積極練習,整體通過情況較好。

        3.2.2 考核內容分析

        從圖2的統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾個方面的問題。

        (1)方法能力欠缺。這是學生失分的主要原因,表現(xiàn)為:獲取信息能力較差,獨立計劃和實施、問題分析和解決、解決方式和技巧、科學合理的評估等綜合表現(xiàn)不高,大都數(shù)同學認為,反正老師讓在哪里做就從哪里開始,導致選擇的標準地點的位置不合理,邊界被遮擋的較多,不能及時的找到應對方法,以致不能按要求完成任務。

        (2)社會能力有待提高。這也是學生失分的原因之一,主要表現(xiàn)為:工作態(tài)度不端正、工作熱情不高、團對協(xié)作合作能力較差、責任意識不強等綜合表現(xiàn),大都數(shù)同學都是抱著反正考不考最后都會讓通過的態(tài)度,有的同學覺得只要自己會就可以,做好自己的這一條邊界就行,不管小組內其他同學的情況,導致小組配合不默契,不能很好的完成實際任務。

        (3)個人能力有待提升。主要表現(xiàn)為自我學習的積極性不高、總結能力偏低、自我表現(xiàn)能力較差、主動性不夠積極等綜合表現(xiàn)。部分同學學習很被動,老師布置的任務沒有積極的去思考,組長讓做什么就被動去做什么,比如少部分同學一直以來就是扶花桿,有的同學每次上課就是拉皮尺,大都數(shù)女生就是數(shù)據(jù)記錄,基本沒有操作儀器,也沒有理解為什么要這樣做,完成任務就萬事大吉。出現(xiàn)問題也沒有去總結,以至于考試時還是出現(xiàn)一些可以避免的問題。

        (4)專業(yè)能力方面。理論實踐不相聯(lián)系,近一半的同學沒有按照標準地的選設要求進行,標準地選設原則背得很熟練,但在實際應用中應用不上;標準地境界測量方面,學生失分第二高,主要表現(xiàn)在對儀器操作不熟練,標準地原理理解不到位,水平距離與實際斜距相互關系應用不熟練,遇到邊界線上被樹木遮擋時,沒有很好的處理方法,女生尤為明顯;精度要求方面,沒有很好的理解絕對閉合差、相對閉合差的關系,導致很多組的同學達不到精度要求,這是不合格的主要方面;記錄整齊無誤方面,部分同學不會記錄、計算,特別是男生在記錄計算方面表現(xiàn)的更為突出;時間要求方面,操作不熟練,近一半的同學不能控制在規(guī)定時間內容完成考核內容,平時練習沒有嚴格按照規(guī)定時間進行,導致在考核過程中,規(guī)定時間后表現(xiàn)為很緊張,這樣往往適得其反,出現(xiàn)平時不會出現(xiàn)的操作問題,以至于考核不合格。

        4 結語

        基于學生在實踐考核中存在的主要問題,對《森林調查技術》實踐教學進行了深入的反思,制定出相應的改進措施。

        (1)加強方法能力的培養(yǎng)。結合森林資源調查,將案例引入,從中獲取相關信息,進行獨立計劃和實施、問題分析,提出解決問題的方式和技巧、大家相互討論,分析利弊,進行科學合理的評估,讓學生得出結論,最后點評,按照可行發(fā)方案進行實踐,每個實訓項目都按照這種方法進行,以培養(yǎng)學生的方法能力。

        (2)加強社會能力的培養(yǎng)。將以往一、二、三類森林資源調查資料,退耕還林項目檢查等生產(chǎn)實際的工作項目內容引進課堂;在教學的組織上,注重學生學情分析,注意教學難度的遞進、教學內容的銜接。提取出基礎技能項目作為準備項目,降低網(wǎng)絡學習初學者的基礎技能學習難度,并由簡單到復雜、由單一到綜合設計教學項目,以提高自主學習能動性。

        (3)加強個人能力的培養(yǎng)。以林業(yè)技術專業(yè)森林資源調查員崗位能力為依據(jù),融入職業(yè)素養(yǎng)元素,按先后

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