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        淺析如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力

        2018-11-04 09:04:06沙啟娟
        財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2018年6期
        關(guān)鍵詞:判斷能力提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

        沙啟娟

        摘 要:在社會(huì)科技快速發(fā)展的當(dāng)下,會(huì)計(jì)專業(yè)的工作人員不僅要按照社會(huì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成日常的會(huì)計(jì)工作,同時(shí)也要在工作的過(guò)程當(dāng)中根據(jù)具體的情況選擇有效的方法和措施解決工作過(guò)程當(dāng)中存在的實(shí)際問(wèn)題。這對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)有著相對(duì)較高的要求,同時(shí)也要求專業(yè)人才必須要具備相對(duì)較高的職業(yè)判斷能力。本文首先分析了現(xiàn)階段全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的重要意義,然后進(jìn)一步的分析了全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的有效措施。

        關(guān)鍵詞:提升 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職業(yè) 判斷能力

        一、現(xiàn)階段全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的重要意義

        在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理的過(guò)程當(dāng)中,財(cái)務(wù)部門是不可或缺的重要組成部分,同時(shí)也是確保企業(yè)能夠快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此,企業(yè)必須要全面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視,不僅要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備較高的專業(yè)水平和工作能力,同時(shí)也要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)來(lái)輔助完成日常的工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須要明確自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),然后在經(jīng)濟(jì)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜的情況之下采取有效的手段取長(zhǎng)補(bǔ)短,利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)能力有效的彌補(bǔ)工作過(guò)程當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié),這樣不僅哼,能夠使企業(yè)的綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力能夠得到全面提高,同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量的全面提升提供了良好的保障。因此,企業(yè)需要采取有效的手段和方法,全面提升會(huì)計(jì)人員的科學(xué)分析能力、選擇能力、判斷能力,這樣不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)日常運(yùn)行和管理工作的有效展開(kāi)提供有力的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),同時(shí)也能最大限度地降低企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中各種經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)管理工作開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)。因此,采取各種有效的方法和途徑全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力,對(duì)于企業(yè)的全面發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升是十分必要的。

        二、全面提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的有效措施

        (一)不斷提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

        想要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力得到顯著提高,不僅要全面地加強(qiáng)深入扎實(shí)的職業(yè)素養(yǎng)和清正廉潔的道德素質(zhì)的培養(yǎng),同時(shí)也要要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要具備創(chuàng)新意識(shí)和深謀遠(yuǎn)慮的思考能力,能夠?qū)ΜF(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和資料進(jìn)行有效的分析,從而提出未雨綢繆的有效財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)劃。另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還必須要具備較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在實(shí)際的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理的過(guò)程當(dāng)中需要采取有效的方法和手段預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

        一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須要能夠利用各種有效的手段來(lái)獲取市場(chǎng)信息,還需要擁有相對(duì)較高的敏感度,及時(shí)地對(duì)現(xiàn)有信息進(jìn)行總結(jié)并且根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展情況為企業(yè)提供具有較高科學(xué)性和合理性的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)資料,以確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門和決策人員能夠在經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上進(jìn)行正確的決策規(guī)劃。二,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程當(dāng)中必須要嚴(yán)于律己,嚴(yán)格抵制以權(quán)謀私和弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生,要在工作的過(guò)程當(dāng)中不斷地提升自身的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),以較強(qiáng)的企業(yè)責(zé)任感和工作責(zé)任心來(lái)約束自身的工作行為。三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還必須要能夠與時(shí)俱進(jìn)的樹(shù)立全新的工作觀念,在實(shí)際的工作開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中采取有效的措施和途徑全面提升自身的綜合能力。不僅要掌握專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,同時(shí)也要掌握一些與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的其他領(lǐng)域的知識(shí),這樣才能夠更好對(duì)工作過(guò)程當(dāng)中的突發(fā)事件進(jìn)行有效的判斷,然后采取相應(yīng)的措施和方法解決問(wèn)題。

        (二)有目的性地增加相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)

        大部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作的過(guò)程當(dāng)中很容易受到職業(yè)判斷固化思維的影響,并且普遍存在著較為嚴(yán)重的過(guò)度依賴職業(yè)判斷理論知識(shí)的現(xiàn)象,這不僅會(huì)大大的降低職業(yè)判斷的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,同時(shí)也會(huì)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員無(wú)法應(yīng)對(duì)發(fā)展迅速和復(fù)雜多變的全新經(jīng)濟(jì)形勢(shì).在此情況下,可以根據(jù)具體的工作情況為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員安排相應(yīng)的反復(fù)訓(xùn)練,除了要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員按照書(shū)本和教材當(dāng)中提供的理論知識(shí)和固化方法來(lái)解決實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題之外,還需要引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠以創(chuàng)新和探索的眼光對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行全面分析和思考,然后結(jié)合具體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)判斷。另外,也可以在完成相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)的教學(xué)之后有目的性的參加一些實(shí)踐訓(xùn)練,引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在實(shí)際的問(wèn)題情境當(dāng)中思考解決問(wèn)題。要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員理性的對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析,然后科學(xué)公正地對(duì)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行有效的判斷。在反復(fù)訓(xùn)練和實(shí)踐之后,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力就能夠得到相應(yīng)的提升。 為了使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠不斷地累積豐富的工作經(jīng)驗(yàn),可以企業(yè)內(nèi)部推行崗位輪換制度,這樣也能夠不斷的提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力。另外,也可以定期的組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員參加相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的主題講座和交流會(huì)議,在交流和學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)中使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員累積更多豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),以確保在后期的工作過(guò)程當(dāng)中能夠?yàn)槠髽I(yè)和相關(guān)決策人員提供更多具有較高準(zhǔn)確性和科學(xué)性的重要參考信息。

        (三)巧妙的應(yīng)用全新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷方法

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)工作的具體情況來(lái)靈活的進(jìn)行職業(yè)判斷,為了能夠有效的避免會(huì)計(jì)人員工作隨意性較強(qiáng)的現(xiàn)象出現(xiàn),企業(yè)可以根據(jù)工作的具體需求制定具有較高規(guī)范性的職業(yè)判斷制度,針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程當(dāng)中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題以及可以采用的靈活方法進(jìn)行規(guī)定,這樣不僅能夠有效地降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程當(dāng)中的各種風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作能力和職業(yè)判斷能力能夠得到顯著提高。另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也可以引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和程序來(lái)輔助進(jìn)行職業(yè)判斷,通過(guò)嚴(yán)格的遵循財(cái)務(wù)判斷程序的使用和判斷方法的應(yīng)用原則,利用會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)復(fù)雜多樣的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析,然后根據(jù)相對(duì)準(zhǔn)確的分析判斷數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行具體的職業(yè)判斷。除此之外,企業(yè)還可以安排專業(yè)的工作人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷進(jìn)行全面監(jiān)督管理,這樣也能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力和判斷準(zhǔn)確性能夠得到有效提高。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各大企業(yè)也由原來(lái)舊的制度逐步更換新制度,也就是各部門分工也越來(lái)越細(xì)致,其中,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門逐漸成為企業(yè)的核心部門。綜上所述,企業(yè)為了能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中獲得的發(fā)展優(yōu)勢(shì),就必須要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況來(lái)進(jìn)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整,這使得會(huì)計(jì)部門的工作職能和工作內(nèi)容都發(fā)生了較大的變化。在實(shí)際的工作開(kāi)展的過(guò)程當(dāng)中,財(cái)務(wù)部門的工作人員除了要完成單純的會(huì)計(jì)核算工作之外,同時(shí)也要根據(jù)具體的需求完成會(huì)計(jì)管理和相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。因此,為了能夠確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠在實(shí)際的工作過(guò)程當(dāng)中最大限度地發(fā)揮應(yīng)有作用,相關(guān)部門就必須要采取有效的措施和手段全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的全面培養(yǎng),并且全面地提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的各方面能力要求,從而為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力全面提升提供奠定良好的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]崔秀杰.如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2017,(01):154-155.

        [2]李菲.如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊),2017,(04):81.

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