摘 要：企業(yè)中的會計工作，不僅能為內(nèi)部提供經(jīng)營管理參考，還能對國家的經(jīng)濟管理與投資方面進行綜合的分析與決策。而會計信息失真對于企業(yè)的財務情況有著一定的影響，嚴重干擾了市場秩序，損害國家以及公眾的利益。本文介紹了中小企業(yè)會計信息失真的成因，針對這些問題，采取了相對應的治理措施，以期為相關人員提供參考。

關鍵詞：中小企業(yè)；會計失真；對應措施

企業(yè)中的部分財務信息報告要滿足基本的會計信息質(zhì)量要求，所提供的會計信息也要滿足使用者的基本需求。作為社會經(jīng)濟信息資源，近年來，中小型企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象逐漸增多。基于會計信息的重要性，應該加強監(jiān)督力度、增強會計人員的綜合素養(yǎng)、完善相應的法律法規(guī)。針對會計失真的原因，采取一定的對應策略，以此來促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

一、中小企業(yè)會計信息失真的原因

1.企業(yè)人員的監(jiān)督力度不夠

一些企業(yè)的會計基礎知識較為薄弱，會計管理部門沒有對企業(yè)的經(jīng)濟活動履行相應的職責。首先在于領導機構(gòu)并沒有按照相關規(guī)定對部門或者是員工的責任進行明確的分工，其次，針對企業(yè)經(jīng)營方面也沒進行正確的反應。最后是在缺乏內(nèi)部審核機制的情況下，不僅不重視內(nèi)部的審計工作，也缺乏完善的外部監(jiān)管機制。對于企業(yè)中會計人員的數(shù)量與工作質(zhì)量沒有一個明確的要求，對于會計信息失真的處理結(jié)果主要是對負責人給予罰款、口頭警告等行政上的處罰方式，這樣很難達到監(jiān)督與處理的根本目的。在缺乏內(nèi)部監(jiān)督的情況下，會導致會計信息在傳遞的時候與實際數(shù)據(jù)相互脫節(jié)，不利于信息的傳遞。

2.會計人員的綜合素養(yǎng)較低

會計制度制定的目的，是為了平衡各方利益，當不能獲取更多的經(jīng)濟利益的時候，部分企業(yè)就通過會計造假或者是使用虛假的會計信息來謀求更多利益。根據(jù)相關的統(tǒng)計，可以發(fā)現(xiàn)的是有一些會計人員在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓的情況下，就來從事相關的會計工作。對新會計準則的認識不夠深入，就會出現(xiàn)計量與數(shù)量與現(xiàn)實互相脫節(jié)的情況，在業(yè)務流程不夠熟悉，就開始進行相關的會計核算工作，嚴重的影響到整個會計核算的水平。

3.會計制度的不健全

對于各行各業(yè)的會計而言，會計準則是不能一概而論的，有時候同一個行業(yè)中的會計能夠運用多種處理方式來進行會計工作。現(xiàn)階段，雖然新的《企業(yè)法》已經(jīng)頒布于實施，并嚴格規(guī)定了會計確認、行為和計量的具體要求。但是隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，經(jīng)營模式也趨于多樣化，這就導致法律法規(guī)與企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展形勢不相適應，選擇的多樣性，導致了會計失真。除此之外，一些法律法規(guī)的實踐性不強，對于違法者的懲罰力度不夠，導致會計的監(jiān)督不能發(fā)揮出應有的作用。針對目前，部分新上市企業(yè)對于會計政策選擇的隨意濫用，為獲取更多的利益，采取違法手段，導致會計信息失真。市場經(jīng)濟條件下，投資者過分的追求經(jīng)濟效益，卻忽視了法律在其中的重要性，用內(nèi)賬來反映真實的企業(yè)數(shù)據(jù)，而外賬卻用虛假的數(shù)據(jù)來報賬，以求達到減稅的目的。

二、對中小企業(yè)會計信息真實的對應措施

1.加強監(jiān)督力度，降低中小企業(yè)的經(jīng)濟風險

在監(jiān)督方面，要從兩方面出發(fā)，一個是企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督，另一個是社會輿論的監(jiān)督。內(nèi)部的控制是為了企業(yè)能夠會計資料的完整度以及經(jīng)濟信息的正確程度，以正常且有序的方式，來檢查與調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動的方法。同時，企業(yè)負責人對于企業(yè)的會計信息有著直接的責任，所以，必須要加強管理人員的法律意識，從根本上提升對于會計信息的重視程度。在企業(yè)內(nèi)部，管理者可以對會計人員以崗位輪換的方式，來完善內(nèi)部的監(jiān)督，這樣可以確保會計人員的工作水平始終保持在一個良好的狀態(tài)，也能更好地改善企業(yè)現(xiàn)階段會計失真的問題，為中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個健康的環(huán)境。而在外部的監(jiān)督中，就需要強化注冊的會計師隊伍，提高他們的職業(yè)道德與團結(jié)精神，對提供的會計信息真實性與合理性進行相應的審計并發(fā)表意見。對于審計報告中出現(xiàn)的不正當會計行為，要做出及時的控制，并給予適當?shù)呐u，以此來確保審計意見的公正性與平等性。強化注冊以及會計師的審計監(jiān)督工作，形成企業(yè)內(nèi)部與外部相互結(jié)合的機制，加強對注冊會計師的檢查與監(jiān)督，給企業(yè)會計政策選擇提供有利保證。除此之外，政府的審計方式也要進行創(chuàng)新，構(gòu)建新型的制度化管理，強化監(jiān)督職能，避免會計信息失真現(xiàn)象的頻繁發(fā)生。

2.增強會計人員的綜合素養(yǎng)，建立會計道德體系

中小企業(yè)的會計人員要加強學習，他們的專業(yè)素養(yǎng)與判斷問題的能力對于企業(yè)會計報表質(zhì)量的好壞有著直接的影響。要想徹底的避免會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，就應該提高單位法人的會計責任意識，以及從業(yè)人員的基本素養(yǎng)，加大法律法規(guī)的宣傳力度，讓會計人員對會計信息的真實性有一定的責任意識。明白信息失真的后果以及所要承擔相應的法律責任，增強對會計從業(yè)人員的培訓，提升整體素質(zhì)以及職業(yè)道德與職業(yè)責任感。上崗人員應該取得會計從業(yè)資格證書，確保相關人員對于工作的客觀性和獨立性，減少因違規(guī)執(zhí)業(yè)等人為原因所造成的會計信息失真。企業(yè)也可以根據(jù)會計人員的工作情況，采用登記劃分的管理模式，這項措施不僅能夠增強企業(yè)財務會計的管理水平與業(yè)務能力，還能提升工作效率。將工作業(yè)績、資金核算等方面的內(nèi)容進行綜合的考慮，創(chuàng)建會計人員的綜合信息庫，采取動態(tài)管理的方式。例如，某企業(yè)所舉行的財務會計培訓咨詢講座，在培訓內(nèi)容上，盡量讓培訓內(nèi)容顯得簡單且精煉，這樣能提高輔導的針對性與有效性。培訓的目的在于提高從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)，進而形成一個從內(nèi)容到形式都獎罰分明的監(jiān)督體系。

3.完善相應的會計制度

對于各行各業(yè)的會計而言，要改善中小型企業(yè)中會計信息質(zhì)量的安全問題，就需要強化會計法規(guī)建設，通過完善的法律體系來加強企業(yè)的會計信息監(jiān)督，從而保證信息質(zhì)量。而在完善會計制度的時候，必須堅持與時俱進的原則，考慮到企業(yè)的基本情況，這樣才能更好地發(fā)揮出法律法規(guī)應有的作用，而在法律法規(guī)的建設中，要加大對于違法成本問題的處罰力度，以此來提高會計信息的質(zhì)量。同時，也要完善企業(yè)中的各個部門的基本結(jié)構(gòu)，加強管理與監(jiān)督，當監(jiān)事方作出不合理的政策選擇時，管理部門要及時的進行解釋或者是調(diào)整。盡量縮小政策選擇的范圍，以此來降低會計信息失真問題。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會中各種新的問題也會不斷出現(xiàn)，這就需要企業(yè)內(nèi)部減少對外準則中各種事項的確認與計量所帶來的不確定性。例如，在某房地產(chǎn)企業(yè)中對于會計信息失真的問題所采取的治理措施為，建立一套與新會計準則配套的會計信息披露的規(guī)范體系，考慮到多方利益關系人共同參與的會計準則。制定出科學、合理的制定程序，在征求意見時也擴大范圍，審批條件時慎重和嚴格，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定了基礎。

三、結(jié)束語

中小型企業(yè)的會計信息失真已經(jīng)成為一種嚴重的社會現(xiàn)象，要正確的處理這些問題，是企業(yè)現(xiàn)階段需要面臨的重要問題。為了確保企業(yè)信息的安全與可靠性，就需要完善相應的會計政策、加強人員的綜合素養(yǎng)，提高他們處理業(yè)務的能力與水平，將內(nèi)部與外部的管理結(jié)合在一起。只有這樣，才能確保企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化，更好的提升中小企業(yè)會計信息的質(zhì)量。

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作者簡介：李鵬（1983- ），男，漢族，本科，河北衡水市職業(yè)技術教育中心，講師，中職財會，研究方向：會計