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        淺析高等職業(yè)院校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育

        2018-10-21 08:51:27吳長宇
        新教育時代·學(xué)生版 2018年23期
        關(guān)鍵詞:大學(xué)生教育

        吳長宇

        摘 要:隨著職業(yè)生涯規(guī)劃理論的引入及發(fā)展,我國高等院校對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育也得到了相應(yīng)的重視和發(fā)展。本文著眼于職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育的意義、現(xiàn)狀及發(fā)展進(jìn)行探討,為高職院校開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育提供一點(diǎn)有益的參考。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生 職業(yè)生涯規(guī)劃 教育

        一、職院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的意義

        1.培養(yǎng)大學(xué)生正確的職業(yè)觀,幫助大學(xué)生進(jìn)行正確的自我認(rèn)知

        科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助大學(xué)生建立一個較為合理的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計。幫助大學(xué)生正確認(rèn)識自身的個性特質(zhì)、分析自身存在的現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢;幫助大學(xué)生重新對自己的價值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值 ;引導(dǎo)大學(xué)生對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析;幫助大學(xué)生樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo) ;引導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)人職匹配的原則進(jìn)行職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會 ;使大學(xué)生學(xué)會訂立正確的職業(yè)生涯路線與實施方案,并進(jìn)行科學(xué)有效的職業(yè)生涯管理,不斷增強(qiáng)自己的職業(yè)競爭力,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和人生價值。[1]

        2.增強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的目的性,提高大學(xué)生應(yīng)對競爭的能力

        “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”機(jī)會只垂青有準(zhǔn)備的人。職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生要想在激烈的職業(yè)競爭中脫穎而出并立于不敗之地,必須做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。許多大學(xué)生不是就業(yè)擇業(yè)前就做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處碰運(yùn)氣,這些大學(xué)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,他們認(rèn)為理想的工作單靠學(xué)識、技能、關(guān)系等條件就可以達(dá)到,其實不然。做好一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃,未雨綢繆,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)、更高效。[2]

        二、職院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀

        1.認(rèn)識不深刻

        雖然職業(yè)生涯規(guī)劃是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心工作,也是當(dāng)代大學(xué)生共同關(guān)注的熱點(diǎn)與敏感問題,但對于大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,無論是高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院還是大學(xué)生本人,真正理解了職業(yè)生涯規(guī)劃的確切含義的為數(shù)不多,真正認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義的亦是少數(shù)。這使得職業(yè)生涯規(guī)劃教育在高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院或流于形式或成為空談,即使有部分學(xué)院開始實施大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,很多也是局限于畢業(yè)生的就業(yè)教育,沒有樹立從大學(xué)生走進(jìn)大學(xué)一開始就開始進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育,其應(yīng)有的作用自然也沒有得到充分發(fā)揮,致使職業(yè)生涯規(guī)劃教育作為職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生的核心教育課題沒有落到實處。

        2.機(jī)制不健全

        由于普遍存在對職業(yè)生涯規(guī)劃理論認(rèn)識研究的不足,對其具體操作缺乏全面把握,導(dǎo)致很多高校尤其是職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育沒有形成健全的機(jī)制,很多高校沒有將大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育納入整個教學(xué)課程體系,沒有形成一個檢查與考查的機(jī)制,對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃觀念的最終形成缺少保證措施,學(xué)院在教學(xué)上缺少整個大學(xué)學(xué)習(xí)期間對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的全程化服務(wù)的連續(xù)性和系統(tǒng)性的保障機(jī)制。

        3.師資不齊備

        師者,傳道授業(yè)解惑也。在現(xiàn)代職業(yè)競爭相當(dāng)激烈的社會環(huán)境下,教師不僅僅只局限在大學(xué)的教書育人,更要考慮教育對象未來的發(fā)展與提高,尤其是職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教師,在專職的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教師隊伍不足的情況下,更要在課程教育中注重大學(xué)生的職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)的教育。根據(jù)教育部規(guī)定,在校大學(xué)生的人數(shù)與就業(yè)指導(dǎo)的專職隊伍人數(shù)比為 500∶1,但目前多數(shù)高職院校都無法達(dá)到這一比例。不僅人手不足,專職工作人員也缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),在質(zhì)量上不能完全保證工作效果。

        三、職院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的途徑

        1.強(qiáng)化職業(yè)觀念,確實保證落實

        高職院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃沒有被透徹理解,職業(yè)生涯規(guī)劃教育沒有落到實處,是職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)有的效能沒有很好發(fā)揮、職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)有的效果沒有保證的首要原因。因此,必須從本質(zhì)上去認(rèn)識,從意義上去領(lǐng)悟,從方法上去掌握,才能真正明白職業(yè)生涯規(guī)劃到底是怎么回事,有什么功能,應(yīng)如何操作。只有這樣,職業(yè)生涯規(guī)劃才能被認(rèn)可,被應(yīng)用,被推廣。

        大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主要任務(wù)便是引起大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的重視,指導(dǎo)學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的操作,保障職業(yè)生涯規(guī)劃功能的發(fā)揮。[3]

        2.堅持系統(tǒng)教育,力爭全程指導(dǎo)

        職業(yè)生涯規(guī)劃是為了幫助大學(xué)生選擇職業(yè)、準(zhǔn)備就業(yè)、獲得職業(yè)、適應(yīng)職業(yè)和轉(zhuǎn)換職業(yè)的具有前瞻性的規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項系統(tǒng)化的工程,因此,職業(yè)技術(shù)學(xué)院在學(xué)生入學(xué)之初就必須加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,把職業(yè)生涯規(guī)劃教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程。通過分階段、有目的地對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,幫助學(xué)生了解掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的理論和操作,促使學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間不斷地根據(jù)自我職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容加強(qiáng)各種能力的鍛煉和綜合素質(zhì)的提高,為其畢業(yè)后的職業(yè)選擇和順利就業(yè)創(chuàng)造和準(zhǔn)備條件。

        3.建設(shè)專業(yè)隊伍,夯實支持系統(tǒng)

        職業(yè)生涯規(guī)劃教育需要建立專門的職能機(jī)構(gòu),配備專任教師,安排專業(yè)服務(wù)人員。職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項系統(tǒng)工程,不是由一個機(jī)構(gòu)或部門能單獨(dú)完成的。由于它貫穿于學(xué)生在校教育的全過程,涉及到教學(xué)、學(xué)生管理及面向?qū)W生的校內(nèi)校外服務(wù)機(jī)構(gòu),因而需要學(xué)校從上而下統(tǒng)一觀念,齊心協(xié)力。另外,學(xué)校還應(yīng)該建立科學(xué)的測評體系,加強(qiáng)信息化建設(shè),擴(kuò)大就業(yè)渠道。

        強(qiáng)大的支持系統(tǒng)是職業(yè)生涯規(guī)劃教育辦好辦實的重要保障。

        概而言之,職業(yè)技術(shù)學(xué)院在強(qiáng)化教學(xué)和專業(yè)技能訓(xùn)練的同時,要加強(qiáng)對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育意義深遠(yuǎn),勢在必行。對于落實黨的十七大提出的以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),全面實現(xiàn)我國小康社會和和諧社會的建設(shè)目標(biāo),對于促進(jìn)和諧高校的建設(shè),具有十分重要的現(xiàn)實意義。盡管職業(yè)生涯規(guī)劃教育對于高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院來說,尚處于起步階段,現(xiàn)狀也不容樂觀,但前景依然是光明的。

        參考文獻(xiàn)

        [1]聶林水.高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃之我見[J].中國科技信息,2007,(23).

        [2]施復(fù)興,黃銳.關(guān)于高職大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問題的探討[J].十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2007,(10).

        [3]武建京.高職高專學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃[J].山西警官高等??茖W(xué)校學(xué)報,2006,(12).

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