周海莉

摘要：隨著近年來(lái)媒體融合的不斷深入，信息獲取的渠道和傳播的效率得到了明顯的提升，然而影響信息質(zhì)量的因素卻愈加復(fù)雜和多樣。在這樣的情況下，強(qiáng)化出版物質(zhì)量管理逐漸成為一件緊要的工作內(nèi)容。文章在明確出版物質(zhì)量管理的影響因素的基礎(chǔ)上，就如何優(yōu)化媒體融合背景下出版社質(zhì)量管理工作提出相關(guān)的策略建議，推動(dòng)新時(shí)代出版物質(zhì)量管理工作目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：媒體融合;出版物;質(zhì)量管理

出版物作為信息傳播的重要方式，在社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性的功能。隨著近年來(lái)媒體融合的深入，出版物的種類和形式呈現(xiàn)出了明顯的增加趨勢(shì)，迎合了社會(huì)發(fā)展對(duì)信息的需求。但同時(shí)需要注意的是媒體融合導(dǎo)致影響出版物質(zhì)量的因素日益增加，造成通過(guò)出版物獲取準(zhǔn)確信息的成本逐步增加?；诖耍绾伪ＷC媒體融合背景下出版物的質(zhì)量逐漸成為出版物管理中的關(guān)鍵性問(wèn)題。

一、媒體融合背景下影響出版物質(zhì)量管理的因素

就當(dāng)前媒體融合的背景下，影響出版物質(zhì)量管理的因素主要有質(zhì)量管理意識(shí)、質(zhì)量管理方法和質(zhì)量管理人員素質(zhì)三個(gè)方面。

（一）質(zhì)量管理的意識(shí)

意識(shí)是行為的先導(dǎo)，出版社對(duì)媒體融合背景下出版物質(zhì)量管理工作的重視度直接關(guān)系到出版物質(zhì)量管理的資源投入多少，進(jìn)而影響到出版物質(zhì)量管理的效果。例如在當(dāng)前出版業(yè)市場(chǎng)化發(fā)展的情況下，一些出版主體為了實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)利益的最大化，過(guò)于注重出版物數(shù)量的增加，弱化了對(duì)出版物質(zhì)量的重視，導(dǎo)致出版物的差錯(cuò)率超出相應(yīng)的范圍，影響出版物的整體質(zhì)量，造成這種問(wèn)題的主要原因就在于出版主體質(zhì)量管理意識(shí)的缺乏。

（二）質(zhì)量管理的方法

隨著近年來(lái)信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，出版物質(zhì)量管理的方法也變得更加多樣化，除了通過(guò)傳統(tǒng)人工方式進(jìn)行出版物的質(zhì)量管控以外，還可以借助一些軟件來(lái)提升質(zhì)量管理的效率和效果，這也促使質(zhì)量管理的方法成為影響出版物質(zhì)量管理的重要因素。例如一些出版社使用黑馬等軟件來(lái)進(jìn)行出版物內(nèi)容的校對(duì)工作，大大降低了出版物質(zhì)量管理的人工成本投入，同時(shí)也增加了校對(duì)的效果。

（三）質(zhì)量管理人員的素質(zhì)

雖然媒體融合的發(fā)展使得出版物質(zhì)量管理中的一部分內(nèi)容可以通過(guò)技術(shù)手段加以解決，但質(zhì)量管理總體工作的開展卻仍然需要質(zhì)量管理人員的積極、認(rèn)真參與。而由于從事出版物質(zhì)量管理的人員在知識(shí)、能力等素質(zhì)方面的明顯差異性，使得出版物質(zhì)量受管理人員素質(zhì)的影響程度比較大。例如高素質(zhì)的質(zhì)量管理人員能夠嚴(yán)格按照質(zhì)量管理的制度規(guī)定來(lái)開展質(zhì)量管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正出版物中的質(zhì)量問(wèn)題，相反，那些低素質(zhì)的質(zhì)量管理人員往往缺乏規(guī)范化的意識(shí)和科學(xué)化的行為，導(dǎo)致出版物質(zhì)量大打折扣。

二、提升媒體融合背景下出版物質(zhì)量管理的策略

通過(guò)上述分析可以看出，在媒體融合的宏觀背景下，出版物質(zhì)量管理的影響因素呈現(xiàn)出了多樣化、復(fù)雜化的趨勢(shì)。為了有效提升出版物質(zhì)量，為讀者提供優(yōu)質(zhì)的信息內(nèi)容，就需要采取科學(xué)、嚴(yán)格的出版物質(zhì)量管理策略，確保出版物的質(zhì)量符合媒體融合背景下的發(fā)展需求。

（一）強(qiáng)化出版物質(zhì)量管理意識(shí)

時(shí)代的發(fā)展雖然為出版物的多樣化發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，但質(zhì)量在出版市場(chǎng)中的決定性影響力并沒有改變。出版社只有高度重視出版物的質(zhì)量管理，通過(guò)嚴(yán)格的出版物質(zhì)量管理工作來(lái)打造優(yōu)質(zhì)的出版物內(nèi)容，充分滿足市場(chǎng)發(fā)展的需求，才能夠強(qiáng)化出版社的市場(chǎng)影響力，擴(kuò)大出版物的品牌效應(yīng)。例如讀者在選擇出版物時(shí)，更傾向于選擇那些質(zhì)量好的出版物。

（二）構(gòu)建高效的出版物質(zhì)量管理方法體系

媒體的融合發(fā)展除了給出版物的市場(chǎng)流通創(chuàng)造了新的途徑以外，還為出版物質(zhì)量管理工作提供了更加的技術(shù)路徑?；诖?，出版物在開展出版物質(zhì)量管理工作時(shí)，一方面要保持傳統(tǒng)的人工質(zhì)量控制方式，確保質(zhì)量管理的科學(xué)有效，另一方面要借助一些新的技術(shù)手段來(lái)加強(qiáng)出版物質(zhì)量方面的檢查，提升質(zhì)量管理的效率。例如在出版物校對(duì)工作開展過(guò)程中，除了安排資深編輯系統(tǒng)性地審讀以外，還可通過(guò)一些智能化的校對(duì)軟件來(lái)輔助，從而確保校對(duì)工作目標(biāo)的高效完成。

（三）打造高素質(zhì)的出版物質(zhì)量管理人才隊(duì)伍

人才是支撐媒體融合背景下出版物質(zhì)量管理目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)的前提和基礎(chǔ)，出版社要通過(guò)科學(xué)的人才引進(jìn)策略和完善的人才培養(yǎng)體系來(lái)為出版物質(zhì)量管理人才隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持。首先，出版社要根據(jù)自身的市場(chǎng)發(fā)展定位，適當(dāng)?shù)匾M(jìn)高素質(zhì)的出版物質(zhì)量管理人才，為質(zhì)量管理工作提供新的人才補(bǔ)充;其次，出版社要圍繞出版物質(zhì)量管理工作進(jìn)行常態(tài)化的知識(shí)、技能培訓(xùn)工作，為員工質(zhì)量管理能力提升創(chuàng)造條件。

三、結(jié)語(yǔ)

出版物質(zhì)量作為媒體融合背景下出版業(yè)務(wù)良好發(fā)展的重要依托，是出版社發(fā)展過(guò)程中高度關(guān)注的內(nèi)容。在當(dāng)前影響出版社質(zhì)量管理因素不斷增加的情況下，要通過(guò)嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的質(zhì)量管理工作來(lái)奠定出版社質(zhì)量管理的基礎(chǔ)，使質(zhì)量管理工作融入到出版物制作的全流程，推動(dòng)質(zhì)量管理目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]孔希，李洪武.多媒體融合環(huán)境下的出版物質(zhì)量管理[J].新聞研究導(dǎo)刊，2018 （15）：212-213+22.

[2]劉夏夏.出版物質(zhì)量問(wèn)題的現(xiàn)狀及其應(yīng)對(duì)策略[J].傳播與版權(quán)，2016 （11）：39-40+43.