張旭暉

摘要：在計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的今天，大數(shù)據(jù)時(shí)代也因此隨之到來。其中，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來講，在此背景下，對(duì)其即是機(jī)遇，但也充滿了挑戰(zhàn)，所以為了更好的應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，便需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員做好充足的準(zhǔn)備，并加深對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的認(rèn)識(shí)，以此來保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以有條不紊的開展。因此，本文將以分析何為大數(shù)據(jù)時(shí)代為切入點(diǎn)，對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇進(jìn)行闡述，以此來制定有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；挑戰(zhàn)；機(jī)遇

現(xiàn)階段，大數(shù)據(jù)充斥在民眾生活與工作的方方面面，并且正以極快的速度沖擊著民眾的意識(shí)。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來講，其與數(shù)據(jù)的聯(lián)系更為密切，所以大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來了發(fā)展機(jī)遇，但也充滿了形式各樣的挑戰(zhàn)。所以，在此時(shí)代背景下，為了確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以在此環(huán)境下獲得生存與發(fā)展，相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員便有必要對(duì)此有著清楚的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也要予以積極的應(yīng)對(duì)，有助于推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代下得到更好的發(fā)展。

一、何為大數(shù)據(jù)時(shí)代

現(xiàn)階段，隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展以及信息流通速率的增加，不僅加快了社會(huì)的發(fā)展速度，同時(shí)也使人與人之間的聯(lián)系變得更為密切，生活也因科技得到了巨大的改變，同時(shí)也因此造就了大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來。此外，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)信息在規(guī)模上將成倍的增加，并且更具全面性與真實(shí)性，同時(shí)通過大數(shù)據(jù)的分析，企業(yè)可以更加了解與掌握市場(chǎng)中的需求，為企業(yè)發(fā)展模式的改變的提供關(guān)鍵的決策依據(jù)。另外，在大數(shù)據(jù)時(shí)代中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作將會(huì)出現(xiàn)革命性的改變，同時(shí)也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代有著清楚的認(rèn)識(shí)，明確何為大數(shù)據(jù)時(shí)代，并要為此做出積極的應(yīng)對(duì)，以免被大數(shù)據(jù)時(shí)代所淘汰，通過不斷的加深對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的認(rèn)識(shí)，來迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所帶來的機(jī)遇，對(duì)推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展有著重要意義。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

（一）大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)

1.思維上的挑戰(zhàn)

在電子信息技術(shù)的幫助下，為大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其中，對(duì)于從事與數(shù)據(jù)打交道的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員來說，部分人員對(duì)大數(shù)據(jù)在思維方面仍然存在些許欠缺，甚至部分企業(yè)對(duì)此還存在一定的誤區(qū)，具體為：（1）部分中小型企業(yè)認(rèn)為，大數(shù)據(jù)是為綜合實(shí)力強(qiáng)的大公司服務(wù)的，只有這些公司方可靈活的運(yùn)用大數(shù)據(jù)來進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)于中小型企業(yè)的作用是微乎其微的，甚至是無用的。（2）部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在思維層面對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)存在欠缺，相關(guān)研究表明，只有不到一半的從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員覺得大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來是社會(huì)不斷發(fā)展的產(chǎn)物，其余人員則對(duì)大數(shù)據(jù)一知半解，甚至不了解何為大數(shù)據(jù)，所以在思維層面為大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用帶來了極大的挑戰(zhàn)。

2.信息存儲(chǔ)空間上的挑戰(zhàn)

通常來講，信息存儲(chǔ)在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中屬于相對(duì)重要的一環(huán)，并且部分企業(yè)會(huì)要求將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)予以妥善保管。與此同時(shí)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，相關(guān)信息數(shù)據(jù)會(huì)成倍的增加，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理的信息數(shù)據(jù)在規(guī)模上會(huì)非常龐大，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息保存方式無疑難以應(yīng)對(duì)今后的要求，所以要以TB為單位來存儲(chǔ)海量的數(shù)據(jù)信息。因此，從信息存儲(chǔ)空間上來看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作將為此迎來巨大的挑戰(zhàn)。

3.信息安全方面的挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，除了財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)外，個(gè)人信息、單位信息以及其它私密信息等均會(huì)融入到海量數(shù)據(jù)信息中，并且在此背景下，大量的信息會(huì)被共享出來，所以從安全角度上來看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作會(huì)為此面臨更多安全方面的挑戰(zhàn)。例如，當(dāng)出現(xiàn)客戶信息泄露情況時(shí)，竊取信息的一方將會(huì)得到與客戶有關(guān)的所有信息數(shù)據(jù)，從而對(duì)客戶權(quán)益造成極大的威脅。所以，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來講，其在面對(duì)大量的數(shù)據(jù)信息時(shí)，要注意采取措施保證信息數(shù)據(jù)安全，以此來面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代所帶來的挑戰(zhàn)。

（二）大數(shù)據(jù)時(shí)代為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來的機(jī)遇

1.強(qiáng)化預(yù)測(cè)功能

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職能中，預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展便是其中重要的一部分。相關(guān)學(xué)者表明，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，預(yù)測(cè)是其中的重要功能。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，所謂預(yù)測(cè)僅僅是在數(shù)據(jù)、信息以及資料之間來發(fā)掘彼此的聯(lián)系，并以此來得出預(yù)測(cè)結(jié)果。同時(shí)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，由于信息、數(shù)據(jù)與資料成倍數(shù)的增加，所以預(yù)測(cè)的結(jié)果也更為全面，預(yù)測(cè)結(jié)果的支撐也更有力度，有助于提升預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，為企業(yè)的發(fā)展指明方向。

2.提供決策支持

對(duì)于企業(yè)來說，通過提升決策的科學(xué)性，可以有助于增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，為了有效的為企業(yè)發(fā)展提供決策支持，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在此方面同樣有著重要作用。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，由于相關(guān)數(shù)據(jù)、信息與資料等在數(shù)量方面的優(yōu)勢(shì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以在分析數(shù)據(jù)過程中，得到更為全面、真實(shí)的分析結(jié)果，從而為企業(yè)制定出更為合理的發(fā)展決策，并且決策依據(jù)也更加客觀、全面，方便企業(yè)選擇更有利于其發(fā)展的決策方案。

3.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

對(duì)于企業(yè)來說，發(fā)展是其核心要?jiǎng)?wù)，在企業(yè)發(fā)展過程中，強(qiáng)化企業(yè)的管理是非常重要的。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，在大數(shù)據(jù)時(shí)代的幫助下，企業(yè)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不僅在數(shù)量上會(huì)顯著增加，并且在形式與種類方面也會(huì)更為豐富，通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，其可為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供更為真實(shí)、全面的方案，并且隨著數(shù)據(jù)的增多，財(cái)務(wù)管理方案的制定也更為全面，最終實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的目的。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的應(yīng)對(duì)策略

（一）強(qiáng)化大數(shù)據(jù)應(yīng)用的思維認(rèn)識(shí)

盡管大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨時(shí)間有限，或許當(dāng)中仍然存在或多或少的問題，但是其對(duì)今后社會(huì)發(fā)展的重要性是顯而易見的。因此，為了將大數(shù)據(jù)的作用與功能發(fā)揮出來，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員要轉(zhuǎn)變思維意識(shí)，認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，從容面對(duì)，以此來保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以在大數(shù)據(jù)時(shí)代得到有效的開展。其中，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來說，其要有必要在網(wǎng)絡(luò)或其它形式媒體的幫助下，了解大數(shù)據(jù)時(shí)代的內(nèi)涵，并對(duì)此予以客觀的評(píng)價(jià)和分析，從而幫助其自身更好的應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。另外，對(duì)于企業(yè)管理人員來說，其也要對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代有著清醒的認(rèn)識(shí)，并了解其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作今后的影響，同時(shí)也要企業(yè)管理人員來積極的組織有關(guān)培訓(xùn)，幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員掌握大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)與作用，從而有助于提高員工在思維層面上對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的認(rèn)識(shí)。

（二）構(gòu)建大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)已經(jīng)達(dá)到TB級(jí)別，并且也存在著較快的更新速度。所以，為了保證海量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以在企業(yè)中得到妥善的存儲(chǔ)，搭建成熟且可靠的信息系統(tǒng)就變得尤為迫切。比如，以云計(jì)算為例，其不僅具有及時(shí)性，同時(shí)還具有共享性，所以通過云計(jì)算的幫助，大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以在企業(yè)中得到建立，并通過云計(jì)算的共享功能，更多的數(shù)據(jù)可以得到收集，存儲(chǔ)，為企業(yè)今后更多財(cái)務(wù)信息的存儲(chǔ)提供了足夠的空間。

（三）注重大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作為了迎合今后的發(fā)展要求，便需要培養(yǎng)即掌握相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，又熟知大數(shù)據(jù)技術(shù)的專業(yè)人才?，F(xiàn)階段，此類復(fù)合型人才在人才市場(chǎng)中的缺口是比較大的，并且人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，如企業(yè)缺少即掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)，又了解相關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)的復(fù)合型人才，對(duì)企業(yè)今后的長(zhǎng)久發(fā)展是極為不利的。因此，作為企業(yè)管理者，需要想方設(shè)法的培養(yǎng)、選拔或招聘此類人才，以滿足今后企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得以順利開展的要求。

（四）完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息保密制度

在制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息保密制度過程中，要對(duì)以下內(nèi)容予以注意：（1）鑒于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息存在的重要性，企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息保密制度予以不斷完善，在制度上保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全；（2）在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，對(duì)不同級(jí)別的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員設(shè)定不同的訪問權(quán)限，避免出現(xiàn)隨意訪問數(shù)據(jù)的情況，有助于預(yù)防非法訪問情況的出現(xiàn)。（3）通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，幫助企業(yè)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的保密程度，特別要對(duì)機(jī)密的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息予以重點(diǎn)關(guān)注。

四、結(jié)束語(yǔ)

大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)悄無聲息的走進(jìn)了民眾生活、工作的方方面面，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來講，相關(guān)的流程也開始迎合大數(shù)據(jù)時(shí)代下的要求。其中，企業(yè)為了謀求可持續(xù)發(fā)展，必須要對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作予以高度關(guān)注，更好的運(yùn)用大數(shù)據(jù)方法和手段來開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，積極培養(yǎng)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代下的調(diào)整與機(jī)遇，對(duì)企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的發(fā)展有著極為重要意義。

（作者單位：遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院）

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