閆景文

摘 要：在目前煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨重大挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，煤炭企業(yè)更需要發(fā)揮基層黨組織的作用，加強(qiáng)黨支部的基層建設(shè)工作，有效的調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，保證煤炭企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，并促進(jìn)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)。因此必須對(duì)新形勢(shì)下煤炭企業(yè)的基層黨建工作中存在的問題進(jìn)行全面而深入的分析，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。本文將就此展開分析和探討。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；基層；黨支部；建設(shè)

一、引言

在煤炭企業(yè)的黨建工作中，基層黨支部是重要的組成部分，其擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)并組織廣大職工群眾，落實(shí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策的任務(wù)，是煤礦企業(yè)開展黨建工作的基層組織。目前，我國的煤炭行業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，在去產(chǎn)能以及供給側(cè)改革的新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)面臨重大挑戰(zhàn)。煤礦企業(yè)片面追求生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，弱化了基層黨支部的建設(shè)工作，但這種情況進(jìn)一步導(dǎo)致了職工群眾在思想上出現(xiàn)的混亂，既不利于黨建工作的開展，也不利于煤炭企業(yè)生產(chǎn)工作的穩(wěn)定開展和發(fā)展。因此煤炭企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)基層黨支部建設(shè)工作的重要性，全面分析目前在黨建工作中存在的問題，并采取相應(yīng)的解決對(duì)策。

二、煤炭企業(yè)的基層黨建工作在新形勢(shì)下存在的主要問題分析

（1）煤炭企業(yè)基層黨支部的建設(shè)工作被弱化

由于我國煤炭行業(yè)目前處于比較低迷的階段，面臨著去產(chǎn)能以及轉(zhuǎn)型等重大挑戰(zhàn)。由于煤炭企業(yè)在經(jīng)營方面普遍比較困難，且持續(xù)虧損，因此影響了職工的工資收入等，職工的利益與企業(yè)的發(fā)展往往存在一定的矛盾性。這就需要基層的黨支部發(fā)揮其應(yīng)有的作用，在職工的思想方面做好充分的工作。但是很多煤礦企業(yè)沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨支部建設(shè)工作的重要意義和作用，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，只重視生產(chǎn)建設(shè)，而忽視了黨建工作，影響了基層黨支部功能的發(fā)揮。

（2）煤炭企業(yè)基層黨支部在開展工作時(shí)缺乏創(chuàng)新意識(shí)，黨建工作的實(shí)效性比較差

隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代的到來，煤礦企業(yè)的廣大黨員群眾在獲得信息方面有了更加便捷的渠道，其信息量也更加豐富多元，對(duì)黨員群眾的思想不可避免的帶來一定的沖擊，人們的思維更加活躍和開放[1]。但很多基層的黨支部在工作方法以及工作內(nèi)容上因循守舊，沒有及時(shí)把握新變化，工作方法仍停留在座談會(huì)、發(fā)傳單等落后的形式上，思想工作內(nèi)容枯燥，無法體現(xiàn)時(shí)代特征，對(duì)于青年黨員和職工群眾缺乏吸引力，開展的黨建活動(dòng)也沒有充分利用新媒體等平臺(tái)，使得基層黨支部的組織活動(dòng)缺乏實(shí)效性和活力。

（3）一些煤炭企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)缺乏相應(yīng)的綜合素質(zhì)

黨支部書記是基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)，是貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的方針政策，并將基層黨員職工的實(shí)際情況想上傳達(dá)的重要橋梁和紐帶，黨支部書記的綜合素質(zhì)以及黨務(wù)能力將直接影響基層黨建工作的開展情況。目前，很多煤礦企業(yè)的基層黨組織的書記都是從一線職工中走出來的，在對(duì)黨的方針政策的把握方面，以及組織溝通能力等方面都有所欠缺，工作方式往往簡單粗放，影響了基層黨組織工作的開展。還有一些基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部存在貪污腐敗等問題，嚴(yán)重影響了黨的形象。

三、煤炭企業(yè)在新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的有效措施

（1）充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性，加強(qiáng)基層黨支部的自身建設(shè)

煤礦企業(yè)在新的形勢(shì)下必須充分認(rèn)識(shí)基層黨支部的重要性，大力加強(qiáng)黨支部的建設(shè)工作，建立健全基層黨組織的組織體系以及考核機(jī)制，對(duì)基層黨支部所應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行明確的分工，在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中有效的發(fā)揮黨組織的作用，促進(jìn)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行，在新形勢(shì)下全面貫徹落實(shí)黨的改革方針政策，幫助煤礦企業(yè)早日完成轉(zhuǎn)型升級(jí)，走出經(jīng)營困境，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展[2]。

（2）基層黨支部要大膽創(chuàng)新工作方式方法，提高黨建工作的實(shí)效性

煤礦企業(yè)的基層黨支部在開展黨建工作時(shí)要大膽創(chuàng)新，體現(xiàn)出黨建工作的時(shí)代特征。

①理論創(chuàng)新

基層黨支部要加強(qiáng)黨建工作的理論學(xué)習(xí)，在面對(duì)廣大黨員職工開展思想工作時(shí)要充分結(jié)合煤礦企業(yè)在新形勢(shì)下的主要工作，并體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性，在工作中要注意發(fā)揮黨員群眾的積極性，保護(hù)其個(gè)性和創(chuàng)造性，同時(shí)也要注意堅(jiān)持黨性不動(dòng)搖。

②加強(qiáng)與青年黨員群眾的交流

基層黨支部在開展黨建工作時(shí)要注意把握新時(shí)代青年黨員群眾中的特點(diǎn)，積極主動(dòng)的運(yùn)用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)和新媒體技術(shù)手段，加強(qiáng)與青年黨員群眾的溝通與交流。

③對(duì)基層黨建工作的相關(guān)模式加以創(chuàng)新

煤礦企業(yè)的基層黨支部的黨建工作要注意結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際和發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)煤炭企業(yè)的自身特點(diǎn)和實(shí)際情況因地制宜的開展黨建工作，同時(shí)黨建工作要能夠貫穿與煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，注重實(shí)效性，避免走過場(chǎng)、流于形式[3]。

④基層黨建工作要豐富活動(dòng)的內(nèi)容，對(duì)工作方式加以創(chuàng)新

基層黨支部應(yīng)綜合運(yùn)用多種活動(dòng)方式來調(diào)動(dòng)基層黨員群眾學(xué)習(xí)黨的理論思想的積極性，并積極創(chuàng)新管理模式以及組織技術(shù)。

（3）煤炭企業(yè)要對(duì)基層黨支部人員加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員的綜合素質(zhì)

在新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提高基層黨支部的綜合素質(zhì)和能力。

①加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

基層黨支部要加強(qiáng)思想建設(shè)和廉政建設(shè)，全面提高基層黨支部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，體現(xiàn)出基層黨支部的表率作用。

②對(duì)基層黨支部的書記等領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)培訓(xùn)

煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)基層黨支部的書記等領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)培訓(xùn)，提高其黨建業(yè)務(wù)的素質(zhì)和能力。同時(shí)在黨支部書記的聘用方面應(yīng)采取公開競聘的方式，加強(qiáng)對(duì)黨支部書記職務(wù)的資格準(zhǔn)入制度的落實(shí)和執(zhí)行；加強(qiáng)法律法規(guī)教育，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)[4]。

（四）完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)基層黨支部的工作加強(qiáng)管理和監(jiān)督

煤礦企業(yè)要對(duì)基層黨支部加強(qiáng)的監(jiān)督和考核，對(duì)黨支部所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和權(quán)力的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行全面的考評(píng)，提高基層黨支部建設(shè)工作的實(shí)效性。

四、總結(jié)

在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，煤炭企業(yè)要實(shí)現(xiàn)深化改革和成功轉(zhuǎn)型，都必須充分認(rèn)識(shí)到基層黨支部建設(shè)工作的重要性，讓基層黨支部充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，有效的調(diào)動(dòng)廣大黨員和職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)落實(shí)和貫徹黨的方針政策，為煤炭的企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境，才能推動(dòng)我國煤炭行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

[1]趙舒瑜.新形勢(shì)下煤炭企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考[J].商情，2016，（47）.

[2]吳志勇.淺析新時(shí)期煤礦企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的思考[J].勞動(dòng)保障世界，2016，（12X）.

[3]王斌.關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)煤炭國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)文化旬刊，2016，（11）.

[4]曹紅霞.對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考[J].速讀旬刊，2014，（8）.

（作者單位：江蘇省徐礦集團(tuán)張集煤礦）