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        德育視角下職業(yè)學校宿舍文化建設的研究

        2018-10-20 04:24:08江菊芝
        知識文庫 2018年3期
        關鍵詞:學生宿舍管理機制宿舍

        江菊芝

        在職業(yè)學校思想政治教育的管理工作中,宿舍文化的建設十分重要。其中,宿舍文化的建設可直接對學生綜合素養(yǎng)、人品以及性格等造成影響,因此,進一步強化宿舍文化,促使宿舍成為學生培養(yǎng)高尚品質及文明習慣、增強人際社交能力、完善自我的重要場所具有一定的必要性。

        首先宿舍文化的良好建設既能為學校文化增添光彩,又能促進學生品德素質的提升,因此,必須做好宿舍文化的建設工作,以促進其育人功能得以充分發(fā)揮。但近幾年來,關于校園宿舍惡性事件的報道層出不窮,使得宿舍人員之間的人際關系越發(fā)緊張,并導致了宿舍氛圍的壓抑感愈來愈強烈。這些無一不在說明職業(yè)學校管理的缺失。因此,學校教育工作者必須重視宿舍文化的建設工作,加強對學生思想道德的教育,以促使學生保持積極向上的心態(tài)健康的成長。

        一、學生宿舍文化的建設現狀

        (1)學校對宿舍文化的建設不夠重視

        大部分職業(yè)學校并沒有認識到建設宿舍文化的重要性及其意義,總是單純地認為學生宿舍的主要功能就是住宿而已,因此常常忽略了對學生宿舍文化的育人作用;而有些學校在宿舍文化的建設方面也常流于形式化,對于學生宿舍的相關管理制度、設施、學生道德思想的健康情況等總是漠不關心,這同時也反映出了職業(yè)學校對宿舍的管理并不到位,且管理機制也不夠完善,導致了宿舍文化的建設工作缺乏系統性。

        (2)宿舍文化的建設缺乏人性化

        有相關調查顯示,大部分學校的學生宿舍管理機制不僅不夠完善,相關條例內容也過于傳統、死板,且不夠科學;同時宿舍管理機制過分重視對學生的管理,且要求學生承擔的相關責任較多,而學生自身擁有的合理權利卻很少,如宿舍每晚定時斷網斷電等,缺乏人性化。另外,宿舍文化活動很少,有的幾乎沒有活動,很多學生宅在宿舍的時候總是看電腦玩游戲,各玩各的,宿舍成員之間嚴重缺乏交流與溝通,當他們產生一點小摩擦時常常不懂如何去處理,從而致使小矛盾升級成為惡性事件。

        (3)管理人員的素質層次不齊

        通常學校所聘請的宿舍管理員的文化程度偏低,且其言行舉止、個人修養(yǎng)、綜合素質、責任心等令人堪憂,而對于學生的管理又大多都是宿舍管理員來負責,輔導員、班主任都未曾參與,從而導致了在出現問題的時候,管理人員也無法及時與學生進行良好的溝通,也就談不上道德思想政治教育了。

        二、宿舍文化建設的有效對策

        (1)加強文化建設的感召力

        為了更好的建設宿舍文化,學校可以組織學生開展一些有趣的、有意義的宿舍文化活動,以激發(fā)學生的熱情,并調動他們的積極性,從而提高其參與率。處于新時期的學生,不僅思維活躍、個性鮮明,其性格、特長、興趣愛好等也有所差異。因此,學校應定期開展一些有利于培養(yǎng)學生道德素養(yǎng),提高素質,又具有獨特特色的趣味性文化活動,促使整個宿舍的成員都能積極參與,并共同營造出良好的宿舍文化環(huán)境。或者學校也可以開展一些具有實際意義的活動,讓學生有平臺可以施展才華,并勇敢表現自我,如舉辦創(chuàng)業(yè)設計大賽、應聘現場情境話劇比賽、針對自身專業(yè)裝扮“特色”宿舍比賽、宿舍文化演講競賽等等;這些活動都需要宿舍成員之間相互合作,共同努力,這不僅有助于宿舍成員之間的相互了解,還能增進他們的情感與友誼。當然,在定期比賽結束后,還需開展表彰活動,并給予一定的獎勵,以此激勵學生,從而增強文化建設感召力的提升。

        (2)完善宿舍管理制度,促進宿舍文化的建設富有人性化

        針對上述職業(yè)學校學生宿舍管理制度存在的一系列問題,學校必須進一步完善、健全宿舍管理機制,并確保管理內容與標準具有合理性、科學性。同時,學??梢詫W生平時在宿舍內的表現納入德育考核中,并加強對學生宿舍環(huán)境的檢查與管理,或可制定獎懲制度,對于言行規(guī)范、習慣良好、宿舍環(huán)境衛(wèi)生達標、舍友之間相互友好的高素質學生及宿舍,可通報表揚,并給予一定的獎勵,從而起到榜樣以及激勵其他宿舍的作用。另外,學校還需重視宿舍樓道的布置,增強宿舍文化的育人功能,從而為學生創(chuàng)建出溫馨、舒適的住宿環(huán)境,例如,可以在樓道裝掛一些山水字畫、名人名言以及溫馨提示等,從而為學生營造出濃厚的文化育人氛圍。

        (3)完善宿舍管理機制,增強德育效果

        職業(yè)學校需定期對宿舍管理員的基本能力進行培訓,并嚴格規(guī)范其管理行為,消除不文明、不道德的言行習慣,以不斷提升管理隊伍的綜合素質,增強他們的服務意識及能力,從而提高宿舍管理的質量。另外,宿舍管理人員還需關注學生、關心學生,針對學生存在的問題應及時發(fā)現并解決,避免敷衍、拖延等現象,同時以身作則,用自己正確的道德言行來感染學生,從而提高德育的整體效果。

        總之,德育工作一直都是職業(yè)學校教育管理工作的核心內容,而培養(yǎng)學生高尚的道德品質,促進學生的健康成長也一直是學校所追求的目標。因此,在德育視角下加強對職業(yè)學校宿舍文化的建設十分重要。

        (作者單位:貴州省荔波縣中等職業(yè)學校)

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