鐘十鳳

【摘要】：衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)是事業(yè)單位工作中重要的組成部分，為促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展發(fā)揮了重要的作用，但在新時期十九大思想的引領(lǐng)下，新形勢又對事業(yè)單位的工作提出了新的要求。本文旨在通過對衛(wèi)生計生人才隊伍的建設(shè)現(xiàn)狀的分析，論述當(dāng)前衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)存在的問題，并提出加強衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)的對策，促進(jìn)衛(wèi)生計生工作開展的穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：衛(wèi)生計生 人才隊伍建設(shè) 實踐探索 有效路徑

引言

十九大中習(xí)近平總書記指出，“麻繩最容易從細(xì)處斷”。越是情況復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱的地方，越要健全黨的組織、做好黨的工作，確保全覆蓋，固本強基，防止“木桶效應(yīng)”。黨的十九大提出了新時代黨的建設(shè)總要求，基層黨組織的負(fù)責(zé)人要緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，切實履行好基層工作第一責(zé)任人的職責(zé)，必須要扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都能真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，從而確保黨的路線方針政策在基層的全面貫徹落實，確?；鶎臃€(wěn)定。

加強新時期衛(wèi)生計生工作是保障各項任務(wù)順利實現(xiàn)的前提和關(guān)鍵，在各項實踐工作中，衛(wèi)生計生工作和人才隊伍建設(shè)的相融合又是極為重要的一點。衛(wèi)生計生各項工作依靠干部員工隊伍來完成，隨著時代的發(fā)展，事業(yè)單位對人才隊伍建設(shè)的要求越來越高。人才隊伍建設(shè)和衛(wèi)生計生工作都需要緊緊圍繞單位生產(chǎn)經(jīng)營中心工作來開展，因此只有將新時期衛(wèi)生計生工作與人才隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，才能充分發(fā)揮黨在事業(yè)單位中的模范先鋒作用，使衛(wèi)生計生工作和人才隊伍建設(shè)互相滲透，相互作用，共同促進(jìn)和提高。這樣才能真正體現(xiàn)全面貫徹黨的政策方針，貼近衛(wèi)生計生單位自身，抓好隊伍融合促發(fā)展，使衛(wèi)生計生工作充滿生機(jī)活力，也使人才隊伍建設(shè)上新臺階，最終推動衛(wèi)生計生各項工作的全面發(fā)展。

1衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)工作存在的問題

1.1工作人員的思想觀念滯后

員工存在固化的思想總會影響事業(yè)單位的發(fā)展，縱觀事業(yè)單位政黨宣傳內(nèi)容，絕大多數(shù)報道的都是機(jī)械性的摘取領(lǐng)導(dǎo)講話或是政策原文，亦或是循規(guī)蹈矩的套用固定文件語言，很少能夠和當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)、社會、文化等現(xiàn)狀密切結(jié)合。衛(wèi)生計生隊伍建設(shè)人員的思想滯后直接會造成員工在工作中“沒頭腦”的跟著走，而宣傳工作不到位就會阻礙輿論起到的激勵前進(jìn)的作用，這種舊思想導(dǎo)致衛(wèi)生計生隊伍建設(shè)難以正常開展，造成員工工作積極性不高和大眾對衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)的誤解。

1.2實踐水平的薄弱

“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，而在當(dāng)前衛(wèi)生計生開展工作的過程中，衛(wèi)生計生的各個部門并沒有完全把宣傳和引導(dǎo)工作應(yīng)用到黨政建設(shè)中。在衛(wèi)生計生的人才隊伍建設(shè)中，內(nèi)部工作人員沒有做到不斷完善和更新實踐方法，不經(jīng)過實地調(diào)查就妄圖得出最新的黨政信息，這種情況使衛(wèi)生計生工作與實際情況完全脫節(jié)，只是開展與自身工作完全沒有創(chuàng)新的東西，無法實現(xiàn)與人才隊伍建設(shè)之間的聯(lián)動和引導(dǎo)工作正常展開。

2加強衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)的實踐探索

在推進(jìn)事業(yè)單位深化改革的進(jìn)程中，必須堅持黨對事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，重視強化衛(wèi)生計生的工作地位，抓好衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)。在衛(wèi)生計生工作內(nèi)部，人才隊伍建設(shè)應(yīng)該作為當(dāng)前的重點工作，這既是貫徹習(xí)近平總書記在全國事業(yè)單位黨的建設(shè)工作會議的講話精神，又是發(fā)揮衛(wèi)生計生工作推動事業(yè)單位發(fā)展重要生產(chǎn)力的舉措。

3加強衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)的相關(guān)建議

3.1提高衛(wèi)生計生工作領(lǐng)導(dǎo)能力，完善人才隊伍培養(yǎng)體系

衛(wèi)生計生工作的開展的是否順利，直接影響工作的質(zhì)量和的發(fā)展。所以。能否建立適合自己特點的人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)體系，促進(jìn)健康科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在于如何提高衛(wèi)生計生部門工作領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.2加強衛(wèi)生計生工作和人才培養(yǎng)一體化模式

新時期需要建立衛(wèi)生計生工作和人才培養(yǎng)共同部署、共同發(fā)展的一體化的新型模式，培養(yǎng)人才隊伍建設(shè)的新型模式，就要加強領(lǐng)導(dǎo)，促成衛(wèi)生計生工作和人才培養(yǎng)兩者緊密結(jié)合，在兩者相互促進(jìn)、 相互轉(zhuǎn)化中，逐步建立起一體化的工作。同時，通過內(nèi)部衛(wèi)生計生部門在員工中有效開展工作，把學(xué)習(xí)型組織的先進(jìn)管理理念運用到基層工作中，根據(jù)新時代的要求，多樣性、開放性地開展黨組織活動。另外，在做好人才隊伍建設(shè)的同時，可以更好地把員工緊密凝聚在衛(wèi)生計生工作的周圍，構(gòu)建起以衛(wèi)生計生為龍頭、思想政治教育為基礎(chǔ)的良好格局，確?？煽康恼魏徒M織保障。

3.3創(chuàng)新黨員教育管理方式， 拓寬人才隊伍培養(yǎng)途徑

黨支部立項活動可推進(jìn)衛(wèi)生計生工作創(chuàng)新，增強基層組織工作活力。作為專題實踐活動，不斷推進(jìn)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。借支部共建的契機(jī)，生產(chǎn)技術(shù)交流、降本增效等各方面提供給員工共享資源，互學(xué)互鑒、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會，充分發(fā)揮黨支部服務(wù)功能?；鶎狱h組織是重要的組成部分，主要責(zé)任是對新時期黨員進(jìn)行組織和管理工作，也是對衛(wèi)生計生發(fā)展，人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)的重要活動載體。新時期的黨組織可以圍繞人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新內(nèi)部黨支部的教育管理機(jī)制，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動，使員工成為思想素質(zhì)高、專業(yè)能力強的應(yīng)用型人才模范踐行者。

3.4重視新時代新媒體的作用，促進(jìn)衛(wèi)生計生工作與隊伍建設(shè)的融合

隨著信息化社會的來臨，新媒體在大眾生活中的作用也越來越重要，這也引起了單位宣傳工作的重視。新環(huán)境下，衛(wèi)生計生宣傳工作有新的創(chuàng)新和發(fā)展。由于新媒體獲取信息的能力越來越強，范圍也越來越廣泛，為衛(wèi)生計生宣傳工作贏得了時間和新鮮感。通過衛(wèi)生計生微信公眾號、黨員微信群等，實現(xiàn)支部衛(wèi)生計生信息化。同時，利用新媒體開展員工培訓(xùn)，在線上講道德講堂、“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)模范、微黨課教育等，學(xué)習(xí)資料實現(xiàn)共享，還可以使員工參與互動，使隊伍積極參與到學(xué)習(xí)中，也為每一位員工提供了互動的可能性，極大地滿足了他們參與、使用、共享的交往與表達(dá)需求，拓展了隊伍建設(shè)的方式方法。

4結(jié)語

新時代培養(yǎng)一支思想堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的衛(wèi)生計生工作者隊伍任重而道遠(yuǎn)，從長期工作來看，衛(wèi)生計生工作與隊伍建設(shè)的融合是大勢所趨，衛(wèi)生計生工作水平的穩(wěn)步提升，不僅是鞏固在事業(yè)單位中衛(wèi)生計生的領(lǐng)導(dǎo)水平，更是發(fā)揮衛(wèi)生計生工作是先進(jìn)生產(chǎn)力代表的重要舉措，這對我國的事業(yè)單位的發(fā)展有著重大意義。

【參考文獻(xiàn)】

【1】 宋伯磊. 事業(yè)單位政工隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究[J]. 青春歲月， 2017（23）.