廣東省英德市人民醫(yī)院(513000)李曉玲 何麗虹
新生兒科作為醫(yī)院科室中最為重要的科室之一,護(hù)理人員在上崗前需作為一名學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的帶教學(xué)習(xí),目前,臨床最為常見(jiàn)的教學(xué)方法有情景式帶教模式、視頻和人體模型結(jié)合帶教模式及PBL教學(xué)帶教模式等[1],均是通過(guò)教師對(duì)學(xué)生提出問(wèn)題并引導(dǎo)的方式去掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容并解決問(wèn)題。本研究針對(duì)新生兒科護(hù)理帶教中采取PBL教學(xué)帶教模式的效果進(jìn)行分析,作出了如下內(nèi)容的報(bào)道。
1.1 一般資料 隨機(jī)選取我院新生兒科2016年9月~2017年9月學(xué)習(xí)的學(xué)生共60名,分為研究組和對(duì)比組,每組學(xué)生30名,均為女性。研究組最小年齡18歲,最大年齡21歲,平均年齡(20.02±0.84)歲,對(duì)比組中最小年齡19歲,最大年齡22歲,平均年齡(20.54±0.67)歲,兩組學(xué)生在一般資料對(duì)比中均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,P>0.05,可進(jìn)行進(jìn)一步對(duì)比分析。
1.2 方法 對(duì)比組學(xué)生實(shí)施常規(guī)帶教教學(xué),即教師講、學(xué)生聽(tīng),并于學(xué)習(xí)結(jié)束前1周內(nèi)進(jìn)行成績(jī)考核,評(píng)定教學(xué)效果。研究組學(xué)生實(shí)施PBL教學(xué)帶教模式,這是一種以問(wèn)題為導(dǎo)向的教學(xué)方法。首先,帶教教師應(yīng)充分了解并掌握學(xué)生的基本情況以便更好地進(jìn)行后續(xù)帶教教學(xué),并在未上課向?qū)W生提出問(wèn)題,讓學(xué)生帶著問(wèn)題思考和學(xué)習(xí),然后,以5人為一小組單位,針對(duì)帶教教師提出的問(wèn)題進(jìn)行討論,可通過(guò)查閱相關(guān)文獻(xiàn)、上網(wǎng)等多種渠道獲得答案。其次,帶教教師針對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中所遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)講解,并向?qū)W生示范在實(shí)際護(hù)理工作中的情況,與此同時(shí),帶教教師應(yīng)組織學(xué)生針對(duì)一般問(wèn)題進(jìn)行分析和討論,通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行不斷的引導(dǎo),讓學(xué)生自行提出新問(wèn)題,在不斷提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中提高學(xué)生對(duì)理論知識(shí)和實(shí)踐操作的掌握。最后,在學(xué)習(xí)結(jié)束前1周內(nèi)對(duì)學(xué)生成績(jī)考核,待考核結(jié)束后針對(duì)考核結(jié)果再次提出問(wèn)題,并進(jìn)行解答和總結(jié),并給予患者針對(duì)性的問(wèn)題指導(dǎo),確保學(xué)生學(xué)習(xí)效果。
附表1 不同組別學(xué)生考核成績(jī)對(duì)比(±s,分)
附表1 不同組別學(xué)生考核成績(jī)對(duì)比(±s,分)
組別 例數(shù) 理論成績(jī) 實(shí)踐成績(jī)研究組 30 90.63±4.38 90.85±4.25對(duì)比組 30 82.65±5.46 81.33±5.93 t-6.244 7.147 P-0.000 0.000
附表2 不同組別教學(xué)效果對(duì)比[n(%)]
1.3 觀察指標(biāo) 對(duì)兩組學(xué)生進(jìn)行理論知識(shí)和時(shí)間操作的考核[2],每項(xiàng)考核內(nèi)容100分,60分以下為不及格,60分以上通過(guò)考核;并使用教學(xué)效果評(píng)分表對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)[3],共分為教學(xué)態(tài)度、雙向交流、責(zé)任心和知識(shí)寬度四項(xiàng)。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 所有數(shù)據(jù)采用SPSS23.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行處理,計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,組間比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料采用例數(shù)和百分比率表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 不同組別學(xué)生考核成績(jī)對(duì)比 研究組學(xué)生的理論成績(jī)和時(shí)間成績(jī)均高于對(duì)比組學(xué)生,組間對(duì)比差異顯著(P<0.05)。見(jiàn)附表1。
2.2 不同組別教學(xué)效果對(duì)比 研究組學(xué)生在教學(xué)態(tài)度、雙向交流、責(zé)任心和知識(shí)寬度等教學(xué)效果中均明顯優(yōu)于對(duì)比組,經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)對(duì)比分析有意義(P<0.05)。見(jiàn)附表2。
常規(guī)帶教教學(xué)就是教師講、學(xué)生聽(tīng),學(xué)生無(wú)論是對(duì)理論知識(shí)的掌握還是實(shí)踐操作的能力來(lái)說(shuō)均不理想,長(zhǎng)此以往,學(xué)生學(xué)習(xí)的依賴性增強(qiáng),且該種帶教模式下,課堂十分枯燥無(wú)聊,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不高,直接影響教學(xué)效果[4]。隨著PBL教學(xué)模式在帶教教學(xué)中的應(yīng)用,改變了以往以帶教教師為中心的課堂學(xué)習(xí),眾所周知,PBL教學(xué)模式是一套設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境的完整方法,也被稱之為問(wèn)題式學(xué)習(xí),最早起源于20世紀(jì)50年代[5]。在該種教學(xué)模式下,學(xué)生作為教學(xué)的中心和重點(diǎn),通過(guò)帶教教師不斷向?qū)W生提出問(wèn)題的方式,學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中不僅提高了學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,也加深了理論知識(shí)的理解程度,提高了實(shí)踐操作能力,可見(jiàn)PBL教學(xué)帶教模式的學(xué)習(xí)內(nèi)容均以問(wèn)題為主軸進(jìn)行架構(gòu)[6]。學(xué)生在問(wèn)題情境下不斷學(xué)習(xí),通過(guò)小組學(xué)習(xí)方式和自主學(xué)習(xí),降低單一課堂講述時(shí)間,學(xué)生通過(guò)查閱文獻(xiàn)、上網(wǎng)、請(qǐng)教臨床護(hù)理人員等方式獲得答案,提高了學(xué)生的社會(huì)交往能力、協(xié)作能力,也能夠?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)和實(shí)踐操作進(jìn)行有效結(jié)合,為日后學(xué)生進(jìn)入到臨床工作中奠定良好的基礎(chǔ),學(xué)生能夠更快地接受工作并融入其中。需要注意的是,在應(yīng)用PBL教學(xué)帶教模式時(shí),教師所提出的問(wèn)題必須是其未來(lái)的專業(yè)領(lǐng)域可能遇到的非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題,且該種問(wèn)題無(wú)固定解決方法和過(guò)程。根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果可知,研究組學(xué)生的理論成績(jī)和時(shí)間成績(jī)均高于對(duì)比組學(xué)生,且研究組學(xué)生在教學(xué)態(tài)度、雙向交流、責(zé)任心和知識(shí)寬度等教學(xué)效果中均明顯優(yōu)于對(duì)比組,差異顯著。由此可知,相比于常規(guī)帶教模式來(lái)說(shuō),采取PBL教學(xué)帶教模式的學(xué)生在理論成績(jī)和實(shí)踐操作方面得分更高,教學(xué)效果也更好,不僅有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,還能夠?yàn)閷W(xué)生的日后工作和學(xué)習(xí)水平奠定良好基礎(chǔ)。
綜上所述,新生兒科護(hù)理帶教中使用PBL教學(xué)帶教模式效果顯著,能夠有效提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力的同時(shí),提高學(xué)生實(shí)操能力,起到較好的教學(xué)效果,為提高護(hù)理質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ),具有較高的應(yīng)用價(jià)值,可在臨床中廣泛推廣。