唐國華

摘要：在企業(yè)思想政治工作逐漸深入的過程中，工作內(nèi)容以及范圍呈現(xiàn)復(fù)雜化以及擴大化的特征。在現(xiàn)階段的發(fā)展中，在各種新興事物的沖擊與影響之下，對離退休工作人員的思想政治工作帶來了一定的影響。對此，文章主要對現(xiàn)階段企業(yè)離退休工作人員隊伍新裝進(jìn)行了簡單的分析，基于形式教育的角度對離退休人員思想政治工作的開展進(jìn)行了簡單的探究，綜合實際狀況對現(xiàn)階段離退休人員的思政政治工作進(jìn)行了簡單的思考研究。

關(guān)鍵詞：離退休工作人員；思想政治；工作途徑

加強對企業(yè)離退休工作人員的思想政治教育的重視，明確思想政治工作的重要價值與意義，分析現(xiàn)階段離退休工作人員思想政治工作的主要內(nèi)容，綜合實際狀況對其進(jìn)行深入研究分析，具有一定的實踐意義。

一、企業(yè)離退休工作人員思想政治工作的價值與意義

在時代的發(fā)展與進(jìn)步中，各種社會問題逐漸凸顯，在這種環(huán)境以及背景之下，要想構(gòu)建和諧的社會環(huán)境，就要加強對思想政治工作的重視。而社會的發(fā)展與變革有著重要的意義，國家通過法律出臺以及實施加強對思想政治工作的重視。但是在社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，要想構(gòu)建和諧社會，就要強化思想診治工作的重視，提升員工素養(yǎng)，進(jìn)而增強企業(yè)的和諧競爭能力。

企業(yè)的離退休工作人員在面臨著退休，離開崗位的變化，在思想上會存在一定的波動，而強化思想政治教育，可以了解員工的思想價值與波動，讓員工與社會形成共同的理念與價值觀念，思想政治工作的開展會推廣企業(yè)的精神以及文化，對于社會的發(fā)展有著積極的價值與作用。

二、企業(yè)離退休人員工作隊伍現(xiàn)狀

在企業(yè)離退休管理服務(wù)社會化的推進(jìn)過程中，離退休人員數(shù)量逐漸增多。而這些職工在離開企業(yè)之后，對于企業(yè)來說還有一份歸屬感。對此，企業(yè)要強化思想政治教育，構(gòu)建良好的生活條件，對退休員工的各種需求進(jìn)行分析，重視思想政治工作，這不僅僅是社會發(fā)展的責(zé)任也是企業(yè)發(fā)展的主要責(zé)任。企業(yè)要重視、關(guān)注離退休群體，要綜合社會發(fā)展的需求制定完善的管理方案，加強對退休人員思想政治工作的重視與教育，將其與日常的生活、工作以及學(xué)習(xí)進(jìn)行有效融合。

三、加強離退休工作人員的思想政治工作的途徑

企業(yè)離退休人員自身具有一定的思想診治文化素養(yǎng)，即便離開了崗位對于國家方針政策、企業(yè)的發(fā)展還是較為關(guān)注，企業(yè)要綜合離退休工作人員的實際狀況，制定科學(xué)合理的思想政治途徑，這樣才可以為企業(yè)、社會的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第一，結(jié)合思想政治教育以及形勢教育

在社會建設(shè)以及發(fā)展過程中，企業(yè)離退休人員可以貢獻(xiàn)自己的余熱，對于和諧社會的構(gòu)建有著重要的價值與作用。企業(yè)要綜合形式的變化重視離退休人員的思想政治教育，將形勢教育與思想政治教育進(jìn)行融合，通過輿論加強對教育員工的引導(dǎo)，通過各種形式的思想教育活動強化認(rèn)知與理解，讓員工在活動中提升自身的素質(zhì)能力以及思想認(rèn)知水平，繼而在實踐中落實自己的責(zé)任與行動，綜合生產(chǎn)發(fā)展形式的需求，通過各種方式匯報離退休人員的情況，進(jìn)而提升離退休群眾對企業(yè)的歸屬感，讓離退休員工感受到企業(yè)對自己的重視。

第二，在工作中融入思想政治教育

強化民生工程建設(shè)，改善民生，幫助離退休工作人員解決在生活中遇到的實際問題，為工作開展奠定基礎(chǔ)。在工作中，要在生活中強化思想教育，企業(yè)要構(gòu)建完善的幫扶機制，通過制度與形式加強對群眾的關(guān)懷，綜合離退休制動的實際狀況制定科學(xué)、完善的生活補助，確定范圍以及標(biāo)準(zhǔn)。

同時，在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的過程中，要綜合自身的發(fā)展?fàn)顩r、綜合能力制定完善的離退休人員政策與手段，基于離退休員工的實際利益開展，讓每一位離退休員工感受到企業(yè)對自己的重視與關(guān)愛。

第三，組織開展文體活動

企業(yè)在發(fā)展中要重視員工的發(fā)展，踐行人本主義，這也是提升思想政治工作質(zhì)量的基本公工作。企業(yè)要與社區(qū)合作，組織開展各種文體活動，通過各種多媒體設(shè)備，開展各種不同的團(tuán)隊活動，豐富離退休制動的業(yè)務(wù)生活，構(gòu)建良好的、和諧的環(huán)境。

在文體活動的開展過程中要始終秉持著廣泛性、趣味性以及經(jīng)常性的特征，給員工充分的空間，讓員工自己組織開展策劃以及宣傳活動，在實踐中提升員工認(rèn)知，綜合離退休員工自己的狀況強化思想教育，在組織活動的過程中，要給離退休員工充分的認(rèn)同感，尊重不同員工的不同需求，在實踐中強化思想教育，提升離退休員工的綜合素質(zhì)能力，讓離退休員工可以真正的享受老年生活，發(fā)揮自己的余熱，加強員工對企業(yè)以及社會的理解以及支持。

第四，重視心理干預(yù)

一些離退休人員在面臨退休的時候，會認(rèn)為自己失去價值了，在退休之后沒有精神寄托，就會導(dǎo)致各種心理問題的出現(xiàn)。而面對此種問題，企業(yè)要加強對離退休工作人員的心理教育，通過人力資源部門加強對離退休工作人員的心理疏導(dǎo)，及時解決各種心理問題，通過與家人的溝通與合作，關(guān)注離退休人員的心理狀況，通過思想政治教育的方式提升員工的認(rèn)知，進(jìn)而發(fā)揮離退休人員的預(yù)熱與價值。

四、結(jié)束語

加強對離退休思想政治工作的重視，是一項系統(tǒng)的工程，要通過各個方面共同的努力、合作開展，企業(yè)要充分的了解離退休工作人員的思想波動，通過各種文體活動讓員工感受到企業(yè)對自己的關(guān)愛，獲得社會的關(guān)注，這樣才可以構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，在根本上推動社會的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。

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