任敏

[背景與成因]

“南充燃?xì)狻笔侵杏湍铣淙細(xì)庥邢挢?zé)任公司歷經(jīng)26年安全生產(chǎn)經(jīng)營打造出的服務(wù)品牌，同時也是中石油服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，認(rèn)真履行社會責(zé)任的窗口。

“三高于”是中油南充燃?xì)庥邢挢?zé)任公司黨委2015年實踐活動主題，其核心內(nèi)容是：黨員思想覺悟高于群眾，黨員業(yè)務(wù)技能高于群眾，黨員工作業(yè)績高于群眾。

[做法與經(jīng)過]

一、確立新思路，精心構(gòu)建“三高于”，著力塑造黨員服務(wù)群眾新形象

為切實提升黨員的思想覺悟，塑造黨員服務(wù)群眾的新形象，公司黨委一是加強(qiáng)制度約束。公司黨委修訂完善“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建目標(biāo)和辦法，從政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價等方面進(jìn)行了明確詳實的規(guī)定和要求；在服務(wù)窗口單位開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的評比活動，使廣大黨員學(xué)有目標(biāo)，行有方向、趕有標(biāo)桿，為踐行“三高于”，提升黨員思想覺悟奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是思想引領(lǐng)。公司黨委堅持用馬列主義、毛澤東思想和黨的十八大精神教育廣大黨員，堅定理想信念，并通過“三會一課”、“微黨課”、七一活動等載體，開展豐富多彩、寓教于樂的思想教育，有力地促進(jìn)了“三高于”深入黨員心中、腦中。三是加強(qiáng)防腐倡廉教育。邀請檢察院人員以案明紀(jì)開展重點崗位黨員警示教育；公司黨委還通過開展中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)、黨支部民主生活會等方式，多次開展黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)講座，公司黨員無一人有“吃拿卡要”行為，有力地促進(jìn)了黨員思想覺悟提高。四是創(chuàng)新形象塑造機(jī)制。公司黨委把塑造黨員的良好形象，作為提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要工程來抓，在基層黨支部開展“三爭”（爭做一面旗幟、爭當(dāng)一把好手、爭創(chuàng)一流成績）活動，通過宣、講、看、考等方式，對黨員進(jìn)行形象再造教育，活動內(nèi)容明確，勤政廉潔特色鮮明。

二、創(chuàng)建新機(jī)制，精心打造“三高于”，著力鍛造黨員服務(wù)新技能

為切實做到“黨員業(yè)務(wù)技能高于群眾”，公司黨委一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把提高學(xué)習(xí)質(zhì)量放在首位。公司黨委詳細(xì)制定了基層領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)規(guī)劃、黨員個人學(xué)習(xí)規(guī)劃，要求黨員將集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；書本學(xué)習(xí)與現(xiàn)場學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過學(xué)者講理論、專家授知識、領(lǐng)導(dǎo)教方法、典型傳技能等方式和落實嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考評制度，使全體黨員整體素質(zhì)明顯提高，黨員班組長和黨員干部的大局意識、責(zé)任意識和管理能力明顯增強(qiáng)。二是創(chuàng)新績效考評機(jī)制。2015年，公司黨委系統(tǒng)地采取“四同步”“四延伸”方式針對基層黨支部及黨員實行雙向考核?！八耐健奔椿鶎又Р抗ぷ髋c生產(chǎn)經(jīng)營同步，與年度工作部署落實同步，與黨員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃同步、與獎懲兌現(xiàn)同步；“四延伸”即基層黨建工作目標(biāo)向單位業(yè)績指標(biāo)延伸，基層黨建工作重心向一線班組延伸，基層黨建活動向“強(qiáng)三基、反三違、除隱患、增效益”上延伸，基層黨建活動向提升黨員業(yè)務(wù)技能延伸。

三、落實新舉措，著力提升黨員對外服務(wù)新業(yè)績

為切實提升黨員對外服務(wù)新業(yè)績，公司黨委堅持開展“黨員燃?xì)鈨?yōu)質(zhì)服務(wù)工程”、“燃?xì)獍踩?，黨員沖鋒在前”、“公司領(lǐng)導(dǎo)承包一個基層單位、機(jī)關(guān)各部門承包一個基層班組；每名黨員每月到承包點開展一次工作；每個黨支部季度開展一次特色主題實踐活動”等主題實踐活動，不斷完善和促進(jìn)載體建設(shè)；各黨支部還根據(jù)本單位特點，開展了黨員“安全衛(wèi)士”勞動競賽，明確黨員身邊“無跑冒滴漏、無事故、無違章”的責(zé)任目標(biāo)，做到了管線延伸到哪里，黨員“安全衛(wèi)士“活動到哪里。2015年1-5月，各單位黨員發(fā)現(xiàn)各類安全隱患13個，整改12個，另有1個制定措施，實行了監(jiān)控使用；開展”黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”評比活動，各黨支部每季度評比一次，采取“流動紅旗制”，在黨員中掀起了“用業(yè)績說話，爭當(dāng)黨員先鋒崗”的高潮。

[成效與體會]

一、取得的主要成效

一是提升了公司黨委在安全安生經(jīng)營上的創(chuàng)新能力。通過創(chuàng)新黨建工作，不斷深化“三高于”主題實踐活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨建工作的思維模式，不斷增強(qiáng)“三種能力”既：前瞻能力、創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力，極大促進(jìn)黨建工作著力點放在了更好地融入、滲透、助推公司實現(xiàn)更大效益、創(chuàng)造更大價值上

二是提升了公司黨委在公司重點工作中的戰(zhàn)斗力。在創(chuàng)新黨建工作，不斷深化“三高于”主題實踐活動中，公司黨委注重載體品牌化，在打造載體上堅持精而管用，打造精品、亮點工程。在黨建方面，我們創(chuàng)立了“三示范”活動品牌，即：示范黨支部、示范黨小組、黨員示范崗，把黨支部和黨小組堡壘示范作用與黨員示范作用的發(fā)揮“三位一體”，以黨建整體和個體的全面示范，有效提升了公司黨委在公司重點工作中的戰(zhàn)斗力。

三是提升了廣大黨員、員工在安全生產(chǎn)經(jīng)營中的執(zhí)行力。在創(chuàng)新黨建工作，扎實開展“三高于”主題實踐活動中，公司黨委以點帶面，堅持把推動黨建工作與服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來；把做好當(dāng)前工作與推動長遠(yuǎn)工作結(jié)合起來，使黨組織的凝聚力、號召力和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在安全生產(chǎn)經(jīng)營中中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，有效提升了全員在公司各項工作中的執(zhí)行力。

二、取得的主要經(jīng)驗及啟示

（一）基層黨建必須牢牢把握發(fā)展中心。發(fā)展這一中心工作是企業(yè)的根本，也是企業(yè)黨建工作的核心。偏離“發(fā)展”這一中心談企業(yè)黨建，只能是無源之水。所以基層黨建必須緊緊圍繞“發(fā)展”這一中心，做到方向清晰，目標(biāo)明確，針對性強(qiáng)，實效性高，才能不斷地優(yōu)化完善自身建設(shè)，才能更好地帶動和促進(jìn)中心工作的高效發(fā)展。

（二）基層黨建必須緊緊結(jié)合發(fā)展實際。企業(yè)經(jīng)營的根本目標(biāo)是持續(xù)發(fā)展，是不斷地做大做強(qiáng)。企業(yè)黨建只有圍繞發(fā)展這個根本來抓黨建工作，才能充分發(fā)揮黨的三個作用，否則只能是紙上談兵。所以基層黨建必須緊緊結(jié)合發(fā)展實際來開展，才能有的放矢，才能實現(xiàn)引領(lǐng)發(fā)展，保障發(fā)展。